............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Видеомакс 

Компания по производству серверов для видеонаблюдения
Начальник сборки (сервера/ПК)
Мы - компания Видеомакс. Уже 21 год мы делаем видеосерверы для систем безопасности. Сейчас под нашей маркой VIDEOMAX выходит широкий спектр оборудования - видеосерверы, серверы ОПС-СКУД, рабочие станции оператора, сетевые хранилища видеоархива. Мы изготавливаем продукцию по индивидуальному заказу с учетом особенностей объекта и задачи. Не боимся брать сложные и интересные проекты в работу, обеспечивая высокий уровень производимой продукции. Мы ищем начальника сборки специализированных ПК, который будет управлять командой сборки и организовывать весь процесс сборки нашей продукции, соблюдая сроки и качество. Чем нужно будет заниматься: – Контролировать производственный цикл: – Планировать и распределять заказы в 1С.ERP с учетом приоритетов, загрузки и компетенций команды – Контролировать соблюдение сроков сборки и качества выпускаемой продукции, самостоятельно проводить выборочные проверки качества сборки – Развивать процессы и повышать эффективность: – Оптимизировать процессы сборки в рамках концепции бережливого производства (сокращение времени, улучшение качества) – Актуализировать техническую документацию и ПО для сборки: инструкции, чек-листы, драйвера комплектующих – Вносить предложения по улучшению бизнес-процессов и регламентов – Управлять командой (7 человек): – Полный цикл управления сотрудниками: постановка задач, контроль исполнения, обратная связь – Проводить 1:1 встречи, оценивать и развивать компетенции в команде, мотивировать сотрудников – Контролировать соблюдение внутренних регламентов на сборке и правил безопасности – При необходимости подбирать новых сотрудников, адаптировать и обучать их – Решать операционные задачи: – Выявлять и самостоятельно решать проблемы, возникающие в процессе сборки – Организовывать обеспечение рабочих мест материалами и инструментами Кто подойдет на эту роль: – У вас есть опыт управления командой от 1 года (в должности руководителя группы, старшего смены и т.п.) – Знаете компьютерное железо на уровне системы (комплектующие, серверы, пользовательский ПК, СХД, рабочие станции) и ПО (семейство Windows); знание Linux будет плюсом – Имеете опыт с 1С:ERP или аналогичными системами – Вы требовательны, умеете ставить задачи и контролировать их исполнение, выясняете причины срывов и предпринимаете действия для изменений – У вас аналитический склад ума, можете разобраться в проблеме, найти информацию и принять взвешенное решение – Вы проактивны в решении задач и готовы быстро осваивать новые процессы Что мы предлагаем: – Стандартный рабочий график с 9 до 18 – Офис в 10 минутах пешком от МЦК Угрешская – Оформление с первого дня по ТК РФ – Безопасность и стабильность компании, соблюдение законов, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц 5-го и 20-го числа) – Система мотивации: оклад + квартальные премии – Работа в компании, лидирующей в своей отрасли – Доброжелательная и профессиональная команда, возможность прямого контакта и быстрой обратной связи – Возможность влиять на процессы команды, оптимизировать и улучшать работу отдела Бонусы от компании: – Годовой бонус при достижении совокупных показателей бизнеса всей командой – ДМС со стоматологией после испытательного срока – Корпоративный проездной МСК (выдаем в период с 3 по 6 месяц работы) – Софинансирование работы с психологом через сервис Альтер – Материальная поддержка в важных жизненных обстоятельствах – Расширенный отпуск 30 календарных дней – Доплата по больничному до уровня оклада – Поддержка в развитии, оплата обучения и корпоративная библиотека – Корпоративные мероприятия, подарки и совместный отдых
от 126 500 до 178 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее