О компанииМы производим, продаем и сдаем в аренду зарядные станции для мобильных устройств. Уже более 9 лет обеспечиваем бизнес и мероприятия современными решениями для удобной и быстрой зарядки телефонов.Наши клиенты - компании из B2B-сегмента, B2G-сегмента, а также частные заказчики (B2C).
Обязанности:
– Организация и управление менеджерами по продажам, постановка задач и контроль их выполнения;
– Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга;
– Составление и корректировка планов продаж, прогнозирование результатов;
– Расчет и контроль выполнения KPI отдела продаж;
– Анализ операционной деятельности компании, выявление точек роста и оптимизация процессов;
– Взаимодействие с подрядчиками: специалистами по контекстной рекламе, разработчиками сайтов, дизайнерами и тд.;
– Контроль воронки продаж и повышение конверсии на всех этапах;
– Разработка и проведение акций, специальных предложений и программ лояльности для стимулирования продаж;
– Организация и создание контента (фото и видео оборудования) для размещения на сайте, в коммерческих предложениях и для отправки клиентам;
– Контроль актуальности и качества контента на сайте и в маркетинговых материалах;
– Участие в разработке и улучшении продуктового предложения;
– Подготовка отчетности для руководства.
Требования:
– Уверенное знание 1С (БП, УНФ);
– Опыт работы в управлении продажами;
– Практический опыт работы с CRM (настройка, аналитика, автоматизация);
– Понимание принципов интернет-маркетинга (контекстная реклама, SEO, воронки продаж);
– Аналитическое мышление и умение работать с данными;
– Навыки планирования и стратегического мышления.
Будет преимуществом:
– Навыки работы с графическими редакторами;
– Опыт создания фото- и видеоконтента (базовая съемка и обработка);
– Опыт работы с B2B клиентами;
– Навыки управления проектами;
– Опыт работы с рекламными кабинетами (Яндекс Директ).
Условия:
–
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (офис);
– Испытательный срок - 1 месяц, заработная плата;
– Ежегодное индексирование заработной платы по результатам работы;
– KPI по результатам работы;
– Дружная команда и поддерживающая атмосфера;
– Лояльное руководство, открытое к предложениям и инициативам сотрудников.
Почему стоит выбрать нас
– Возможность профессионального роста;
– Прямое влияние на результат и развитие компании.
Будем рады видеть тебя в нашей команде! При отклике плюсом будет сопроводительное письмо.