Раработчик 1С Bitrix 24 (Разработчик Bitrix, PHP)
Работа в Tom Tailor — это расти и развиваться вместе, как единая команда. С нами ты можешь развить свой потенциал в зоне управления ключевыми процессами Fashion-индустрии в стабильной и растущей компании.
TOM TAILOR RUSSIA приглашает в команду Backуnd Раработчика Bitrix (PHP)
Задачи:
– Разработка Back-end, Front-end (опционально)
– Постановка задач подрядчикам (разработчикам)
– Тестирование и приемка функционала от подрядчиков, code review
– Интеграция 1С-Битрикс с другими системами и сервисами. Работа с REST API, SOAP внешними источниками данных (транспортные компании, платежные сервисы, складские операторы, маркетплейсы и прочее)
– Настройка локального окружения с использованием Docker и Docker Compose для упрощения разработки и тестирования.
– Оптимизация скорости загрузки сайтов: настройка CDN (Яндекс), сжатие изображений (WebP), ленивая загрузка контента, минификация CSS/JS
– Работа по методологии Agile: планирование спринтов в трекере задач, оценка задач, ежедневные стендапы.
– Создание технической документации в систме: руководства для команды, описание архитектуры проектов, инструкции по использованию новых модулей.
– Поддержка и развитие текущего сайта tom-tailor.ru
Используемый стек технологий на проекте:
– Frontend: CSS, Vue.js.
– Backend: PHP (Bitrix Framework)
– CRM & E-commerce: Битрикс (Интернет-магазин + CRM)
– Базы данных: MySQL.
– Прочее: Git, инструменты для повышения производительности.
Мы ожидаем:
– Опыт работы в 3-х лет на позициях: BackEnd Раработчик Bitrix (PHP), Fullstack-разрабчик.
– Владение английским языком на уровне: Pre-intermediate
– Знание технологий: PHP, GIT, MySQL, Docker,
– Навык взаимодействия с подрядчиками.
Мы предлагаем
– Работу в международной компании, эффективные процессы, высокую экспертизу команды, возможности для профессионального развития
– Демократичную корпоративную культуру
– Корпоративный английский
– Гибридный график работы
– Конкурентную заработную плату и бонусы за результат
– ДМС после 3 месяцев работы
– Концептуальный loft-office в центре Москвы (м. Парк Культуры)
– Скидки на продукцию бренда
Этапы процесса отбора
– Онлайн-интервью с HR, где поговорим о ваших целях и опыте, обсудим ценности и принципы
– Интервью с будущим руководителем, где обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
– Обратимся за рекомендациями к вашим предыдущим работодателям
– В течение 2-3 дней сообщим о решении