............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ирекс Триэр 

Компания
Старший менеджер развития продаж экспортного направления
Обязанности: – Анализ и мониторинг международных рынков для выявления новых возможностей. – Ведение переговоров с иностранными партнерами и клиентами. – выстраивание прочных деловых отношений со сбытовыми партнерами-экспортерами Компании – поиск потенциальных клиентов (экспорт в РБ, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Армению и пр.) – организация и проведение презентаций продукции Компании для сбытовых партнеров- экспортеров и участие в технологических отработках; – продвижению продукции Компании непосредственно у клиента; – осуществление информационной поддержки клиентов; – совместно со сбытовым партнером проведение утвержденных Компанией маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж клиента. Требования: – высшее экономическое образование – знание английского языка на уровне Advanced (C1) – знание таможенных режимов и процедуры таможенного оформления – знание международных правил "Инкотермс" – знание ERP – опыт ведения претензионной работы – опыт работы с экспортными покупателями не менее 3х лет – высокий уровень самоорганизации – гибкость и коммуникабельность в общении – готовность к командировкам и разъездной работе. Условия и преимущества: – Интересная работа в стабильной производственной компании с 30-летним опытом работы на российском рынке – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня – Испытательный срок – 3 месяца – Конкурентоспособная полностью официальная заработная плата (без задержек) – Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) – Соцпакет (компенсация ДМС, страхования жизни и здоровья, обедов) – Дружный коллектив – Возможность развиваться внутри компании
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее