Менеджер по продажам
Кто мы такие?Мы группа компаний "Горные машины", в которую входит 6 компаний, расположенных в городах России и странах СНГ.Мы являемся надежным поставщиком горно-шахтного оборудования с 2006 года. Осуществляем поставки по всей территории РФ и в страны СНГ. Мы постоянно прорабатываем новые направления, ставим перед собой амбициозные цели и стремимся к их достижению.В числе наших клиентов такие компании, как АО "РУСАЛ", ЗДК "Полюс", ПАО "ГМК "Норильский никель", Nordgold, АО "СУЭК", ООО "УК "Колмар" и многие другие.
Кого мы ищем?
Сейчас мы расширяем команду и поэтому, если тебе интересна сфера продаж или у тебя уже есть опыт в продажах, ты активный человек, легко находишь общий язык с незнакомыми людьми, не боишься холодных звонков - уверены, тебе будет интересно работать у нас! Хочешь зарабатывать? Реализуйся в нашей компании!
Мы предлагаем:
– Фиксированный оклад от 150 тыс. руб. (на руки) + квартальные премии. С нами можно зарабатывать от 170 тыс. руб. в месяц (без верхнего предела!).
– Официальное трудоустройство.
– Испытательный срок - 3 месяца. Фиксированный оклад в период испытательного срока - 120 тыс. руб. (на руки)
– Адекватное руководство, которое говорит с тобой на одном языке.
– Отсутствие дресс-кода, что позволяет чувствовать себя свободно и комфортно на работе.
– «Спортивный» бонус - компенсация 70% стоимости абонемента в спортзал.
– ДМС.
– Корпоративная сотовая связь.
– Комфортный, современный офис в центре Москвы.
Что нужно делать:
– Продавать буровое, карьерное и горно-шахтное оборудование предприятиям горнодобывающего сектора.
– Работать с предоставленной клиентской базой, в том числе прорабатывать новых клиентов (без активного поиска).
– Выезжать в командировки по России.
–
Участвовать в выставках для продвижения продукции.
Что мы хотим видеть у кандидата:
– Высшее образование (законченное). Желательно – техническое.
– Опыт работы в продажах (желательно в сфере промышленного оборудования) от 2 лет
– Желание зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж.
– Готовность обучаться и воспринимать новое.
– Готовность к командировкам.