............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Комус 

​Рекламно-производственная компания

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото3

Вакансии

SRE (Инженер по доступности микросервисной платформы)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия инженера по доступности и эксплуатации микросервисной платформы ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать микросервисную инфраструктуру на базе Kubernetes – Проектировать, развёртывать и поддерживать инфраструктуру Prometheus: федерация, sharding, high availability, оптимизация производительности – Управлять инфраструктурой через код с использованием Terraform и ArgoCD с использованием GitOps практик – Поддерживать работу стека: Kafka, Elasticsearch, Vault, Consul, GitLab, Nexus – Поддерживать, разворачивать и настраивать распределенное хранилище Ceph – Автоматизировать CI/CD-процессы в GitLab, чинить пайплайны и артефакты – Внедрять и настраивать GitOps-практики с использованием ArgoCD для деплоя приложений – Автоматизировать рутинные процессы – Проактивно видеть проблемы в будущем и предлагать их решение – Обеспечивать безопасность, отказоустойчивость и мониторинг платформы – Влиять на архитектуру кластеров для повышения её доступности, стабильности и быстродействия – Участвовать в расследовании инцидентов, проводить root cause analysis – Разрабатывать и поддерживать документацию, стандарты и гайдлайны ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы инженером (DevOps/SRE/Platform Engineer) от 2-х лет – Глубокие практические знания Kubernetes (развертывание, управление, Helm, операторы, troubleshooting) – Глубокие знания Prometheus: архитектура, модель данных, PromQL (включая сложные запросы с агрегацией и функциями), recording rules, alerting rules, service discovery, relabeling, federation – Опыт эксплуатации Prometheus в production: настройка retention, оптимизация потребления ресурсов, troubleshooting – Уверенная работа с Grafana: разработка сложных дашбордов, variables, provisioning, настройка alerting – Понимание принципов работы систем логирования и трассировки – Уверенное владение Terraform и понимание принципов IaC (Infrastructure as Code). – Опыт настройки и администрирования как минимум трех из перечисленных технологий: Kafka, Elasticsearch, Vault, Consul, Ceph – Понимание принципов CI/CD и опыт работы с GitLab CI – Знание основ сетей (TCP/IP, DNS, Load Balancing, firewall) – Знакомы с ArgoCD для управления деплоями – Понимаете принципы CI/CD и DevOps-культуры – Готовность работать в команде, участвовать в код-ревью и писать понятный, поддерживаемый код для инфраструктуры БУДЕТ ПЛЮСОМ – Опыт работы с Mimir, Thanos или Cortex – Опыт работы с Loki и LogQL – Опыт работы с Tempo или Jaeger – Знание OpenTelemetry (metrics, logs, traces) – Опыт работы с инструментами профилирования (Pyroscope, async-profiler, JFR/JMC) – Опыт работы с ArgoCD – Знание языков программирования Python, Go на уровне скриптов – Опыт работы с облачными провайдерами (DataLine,VK,Yandex,SberCloud) – Опыт построения высокодоступных систем – Понимание подходов SRE: SLI/SLO/SLA, error budgets – Опыт построения высокодоступных систем мониторинга – Понимание методологии GitOps
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер нагрузочного тестирования
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия инженера нагрузочного тестирования ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Готовить и поддерживать тестовые стенды (в т.ч. в Kubernetes), обеспечивать повторяемость тестов и контроль конфигураций – Управлять инфраструктурой в парадигме IaC с использованием Terraform и внедрять GitOps для управления состоянием Kubernetes-приложений с помощью ArgoCD – Автоматизировать нагрузочное тестирование в CI/CD (GitLab CI), обеспечивать хранение артефактов, отчетов и “истории производительности” – Развивать наблюдаемость под задачи performance: метрики, дашборды, алерты, SLO/SLI для производительности – Автоматизировать рутинные процессы – Проактивно видеть проблемы в будущем и предлагать их решение – Обеспечивать безопасность, отказоустойчивость и мониторинг платформы – Влиять на архитектуру кластеров для повышения её доступности, стабильности и быстродействия – Расследование инцидентов и поиск решений для предотвращения их в будущем – Поддерживать работу стека: Kafka, Elasticsearch, Vault, Consul, GitLab, Nexus, Ceph ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы инженером (DevOps/SRE/Platform Engineer) от 2-х лет. – Уверенно владеете Terraform и понимаете принципы IaC (Infrastructure as Code) – Понимание микросервисной архитектуры и типовых узких мест: сети, балансировщики, базы данных, очереди, кэш, лимиты контейнеров, autoscaling – Практические знания Kubernetes (развертывание, управление, Helm, операторы, troubleshooting) – Умение работать с мониторингом и логами: Grafana/Prometheus (метрики), Loki (логи), корреляция метрик между слоями – Понимание принципов CI/CD и опыт работы с GitLab CI. Опыт интеграции тестов в GitLab CI (отчетность, артефакты, пороговые критерии) – Базовые знания Linux и сетей (TCP/IP, DNS, TLS, LB), понимание влияния таймаутов/ретраев/keep-alive на нагрузку – Понимаете принципы CI/CD и DevOps-культуры – Готовность работать в команде, аргументировать выводы, участвовать в разборе инцидентов и помогать внедрять улучшения, участвовать в код-ревью и писать понятный, поддерживаемый код для инфраструктуры БУДЕТ ПЛЮСОМ – Опыт работы с ArgoCD – Знание языков программирования Python, Go на уровне скриптов – Опыт работы с одним из инструментом нагрузочного тестирования (например, k6 / JMeter / Gatling / Locust) и понимание, когда какой подход уместен – Опыт работы с облачными провайдерами (DataLine,VK,Yandex,SberCloud) – Опыт построения высокодоступных систем – Понимание подходов SRE – Опыт настройки и администрирования как минимум трех из перечисленных технологий: Kafka, Elasticsearch, Vault, Consul, Ceph
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Администратор по управлению рабочими местами
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция администратор по управлению рабочими местами ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально) – Офисный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Анализировать потребности бизнес-подразделений в рабочих местах и планировать использование офисного пространства – Оценивать текущее использование офисных зон и выявлять недоиспользуемые и перегруженные участки, разрабатывать сценарии оптимизации – Вести базы данных по количеству рабочих мест, их размещению, заполняемости и доступности ресурсов в офисах, включая региональные – Контролировать актуальность схем офисного пространства и обеспечивать навигацию – Подготавливать отчеты и аналитические материалы по утилизации рабочих мест, спросу, дефициту/профициту и использованию парковочных мест – Обрабатывать запросы по релокациям, расширениям и новым посадкам ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование (экономика, управление и др.) – Опыт планирования и оптимизации офисных пространств от 2-х лет – Владение методами анализа потребностей и схемирования офисных зон – Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР) – Аналитические способности и умение работать с цифрами – Внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес аналитик e-com
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция бизнес-аналитик ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Собирать и анализировать информацию, готовить предложения совместно с бизнес- и/или технологическими владельцами в части разработки новых бизнес-процессов, настройки и оптимизации текущих процессов, направленных на развитие цифровых продуктов и их операционную поддержку – Проводить экспертизу влияния решений, реализуемых на смежных продуктах/объектах, в кросс-функциональных процессах (например, ассортимент, документооборот, продвижение) – Описывать бизнес-процессы «как есть» (as is), определять события и последовательность шагов процесса – Мониторить, измерять и оценивать эффективность бизнес-процессов «как есть» (as is) по направлению – Выявлять и анализировать узкие места – Анализировать и консолидировать запросы на изменения процессов по продукту, детально прорабатывать их, формализованно описывать предложения/требования с целью выработки универсальных решений – Формировать предложения по оптимизации (в т.ч. автоматизации) процессов «будущего состояния» (to be). Готовить и реализовывать изменения – Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, владельцами продуктов, доменов (бизнес-, технологическими), специалистами IT-служб и прочими с целью получения информации, необходимой для проработки решений и/или их согласования – Разрабатывать требуемую в рамках процессов документацию согласно принятым в компании стандартам и правилам (регламентов, инструкций, гайдов, блок-схем, карт ролей, скриптов и т.п.) – Проводить аудит и своевременно актуализировать информацию в базе знаний (Confluence) по существующим бизнес-процессам и процедурам – Настраивать и администрировать workflows в Jira для оптимизации процессов направления – Участвовать в функциональном и приёмочном тестировании продукта в случае влияния на бизнес-процессы направления, в т.ч. на качество создаваемого контента и эффективность операций – Готовить и проводить обучение для сотрудников направления в части повышения уровня компетенций, освоения нового функционала продукта, изменений в бизнес-процессах – Выполнять иные операционные задачи, связанные с поддержкой функционирования службы контент-маркетинга ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в роли бизнес-аналитика в сфере e-com – Умение собирать, анализировать и документировать функциональные и нефункциональные требования от бизнеса – Опыт проектирования и внедрения новых подходов к работе с контентом, управления ролями и правами участников бизнес-процессов – Владение методами моделирования и анализа бизнес-процессов, знание распространённых нотаций BPMN, UML – Практический опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence), желательно умение настраивать проекты, администрировать workflows – Желательно участие в проектных инициативах по внедрению ERP-решений, pim-систем. – Понимание принципов автоматизированного контент-менеджмента и основ построения воронок продаж e-com.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик EWM
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия бизнес-аналитик EWM ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Участвовать в проектировании бизнес-процессов предпродажной подготовки товаров и процессов складской логистики – Описывать и моделировать бизнес-процессы – Прорабатывать возможную реализацию специфичных и уникальных бизнес-процессов – Предлагать возможные изменения существующих бизнес-процессов для реализации в складской системе с целью повышения эффективности работы склада – Взаимодействовать с заказчиками в процессе реинжиниринга или создания новых бизнес-процессов – Формализовывать и описывать требования заказчика – Формализовывать требования, участвовать в подготовке/самостоятельно подготавливать техническое задание на изменения в КИС в соответствии с концепцией оптимизации бизнес-процессов – Проводить приемочное тестирование реализованных изменений – Проверять корректность реализации и полноту обеспечения требований – Непосредственно участвовать и лидировать в процессе внедрения изменений и/или складской системы на склады предпродажной подготовки – Составлять бизнес-инструкции и инструкции для пользователей – Обучать ключевых и конечных пользователей на местах – Поддерживать существующие и новые бизнес-процессы на складах Компании ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в аналогичной должности от 1 года – Знание процессов складской логистики. Желательно наличие опыта работы в системах WMS/ERP – Опыт проведения тестирования (приемочного, регрессионного, функционального), подготовки и описания тест-кейсов – Знание MS Office, Power Point, Visio на уровне уверенного пользователя – Опыт в оптимизации бизнес-процессов, открытии складов с 0 или внедрении системы управления складом на действующем складе – Приветствуется знание нотаций описания бизнес-процессов, а также опыт в описании бизнес-процессов – Приветствуются знания в области эконометрики, статистики и высшей математики (построение уравнений линейной регрессии, расчеты дисперсии, отклонений и т.п.)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик конкурсного канала
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция бизнес-аналитик конкурсного канала ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать детализированные требования для разработки как для внутренних команд, так и для подрядчиков – Взаимодействовать с разработчиками для обеспечения корректной реализации требований – Проверять и принимать готовые решения на соответствие требованиям и бизнес-целям – Анализировать информационное взаимодействие между системами на уровне бизнес-сущностей – Встраивать интеграции в бизнес-процессы – Собирать и анализировать требования для автоматизации процессов – Описывать и оптимизировать существующие бизнес-процессы. – Участвовать в проектировании и разработке новой функциональности – Оценивать стоимость внедрения автоматизаций, рассчитывать потенциальные выгоды – Строить экономические модели для анализа ROI и других ключевых показателей эффективности – Анализировать данные для выявления точек роста и проверки гипотез – Оценивать и подтверждать эффекты после внедрения решений – Анализировать отклонения фактических метрик от плановых и искать причины несоответствий ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы бизнес-аналитиком не менее 3 лет – Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения – Опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов как преимущество – Умение описывать и анализировать бизнес-процессы, находить узкие места и возможности для автоматизации. Ты знаешь, что такое BPMN, и чем хороший процесс отличается от плохого – Опыт подготовки бизнес-требований и взаимодействия с разработчиками. User story и use case для тебя - не пустые слова – Навыки оценки экономической целесообразности решений, построение бизнес-кейсов – Навыки работы с Excel. Тебя не пугают ВПР и сводные таблицы – Опыт анализа данных и работы с метриками: расчет показателей эффективности, подтверждение гипотез, выявление отклонений – Умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками, разработчиками, подрядчиками – Способность объяснять сложные технические вопросы простым и понятным языком – Понимание основ UX/UI для создания удобных решений – Понимание основ архитектуры ИС: API, синхронные/асинхронные интеграции и т.п – Понимание основ БД
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик (Корзина и чекаут)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.В нашей команде открыта вакансия бизнес-аналитика ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать бизнес-требования и писать их в контуре задач продуктов Корзина и Чекаут – Проводить исследования и проверять гипотезы – Коммуницировать с бизнесом (стейкхолдеры), фиксировать и прорабатывать проблематики и цели бизнеса – Проводить аналитические исследования продукта – Мониторить рынок и бенчмарки – Коммуницировать и прорабатывать пересечения с другими командами ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Аналитическое мышление и внимание к деталям – Владение Jira и Confluence – Понимание бизнес-процессов и IT-технологий – Опыт работы с методологиями Agile, Scrum, Waterfall – Умение эффективно коммуницировать и взаимодействовать с разными группами люде – Навыки моделирования и документирования процессов – Понимание процессов ecom (как огромный плюс)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик (Личный кабинет В2В)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.В нашей команде открыта вакансия бизнес-аналитика в продуктовую команду Личного кабинета ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Анализировать и консолидировать запросы на изменения от стейхолдеров, формировать предложения решений совместно с владельцем продукта – Детально прорабатывать, формализовано описывать предложения/требования по приоритизированным инициативам. Писать бизнес-функциональные требования и детализировать нефункциональные требования – Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, владельцами продуктов (бизнес-, технологическими); специалистами ИТ, отделом исследований и прочих смежных служб с целью получения информации, необходимой для проработки решения – Проводить исследования пользователей и анализ продуктов конкурентов для повышения качества требований – Взаимодействовать с командой дизайна для подготовки интерфейсов – Прорабатывать гипотезы ценности, метрик и обсуждать разметки совместно с командой аналитики и владельцем продукта для обеспечения необходимых данных по продукту – Организовать эффективное взаимодействие с ИТ-командой по задачам реализации изменений на сайте с целью уменьшения времени на разработку, тестирование и их внедрение. – Контролировать функциональное тестирование продукта, сопровождать приемочное тестирование. – Разрабатывать пользовательскую документацию продукта (бизнес-инструкции) – Организовать и проводить обучение сотрудников под внедрение решений с изменением функциональности продукта и функционирования самих процессов – Осуществлять контроль за сроками и качеством постановки и реализации задач – Оценивать достигнутый эффект после выпуска функционала совместно с отделом исследований и аналитики – Проводить экспертизу влияния решений, реализуемых на смежных продуктах/объектах ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт написания понятных бизнес-требований (от 2 лет) – Навыки сбора, анализа и согласования требований с широким кругом стейкхолдеров – Опыт постановки задач дизайнерам, приёмки работы и совместной проработки решений – Общее понимание процесса разработки веб-продуктов – Способность оценивать бизнес-ценность задач и взаимодействовать с аналитиками данных – Базовые навыки работы с UI-компонентами и их композицией – Владение нотациями моделирования (BPMN, UML, IDEF) и опыт создания схем бизнес-процессов – Опыт проведения демонстраций функционала, обучения заказчиков – Навыки написания проектной документации – Опыт работы в e-commerce
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бизнес-аналитик (Мобильное приложение)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.В нашей команде открыта вакансия бизнес-аналитика ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Участвовать в подготовке предложений по решению инициатив совместно с владельцем продукта – Анализировать и консолидировать запросы на изменения – Детально прорабатывать и формализованно описывать предложения и требования по приоритизированным инициативам, писать бизнес-функциональные требования (БФТ) и детализировать нефункциональные требования (НФТ) по приоритизированным инициативам – Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, владельцами продуктов (бизнес- и технологическими), специалистами ИТ и прочих смежных служб с целью получения информации, необходимой для проработки решения – Организовывать эффективное взаимодействие с ИТ-командой по задачам реализации изменений на сайте с целью уменьшения времени на разработку, тестирование и их внедрение – Формировать тест-кейсы для пользовательского приемочного тестирования и контрольные данные для них на основании сформированных ранее бизнес-функциональных требований (БФТ) – Функционально тестировать продукт, сопровождать приемочное тестирование – Разрабатывать пользовательскую документацию продукта (бизнес-инструкции) – Контролировать сроки и качество постановки и реализации задач ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт над e-commerce продуктом/ интернет-магазином обязателен – Опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов от 2-х лет – Свободное владение нотациями моделирования (BPMN 2.0, UML) – Практический опыт разработки схем бизнес-процессов в специализированных инструментах (например, Business Studio, ELMA BPM, Bizagi и т.п.) – Навык разработки и оформления проектной документации (Требования, Функциональные спецификации, Регламенты) – Опыт проведения демонстраций функционала системы заказчикам и сбора обратной связи – Умение работать с требованиями, выявлять потребности бизнеса и транслировать их в задачи на разработку
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Архитектор направления ЭТрН (ГИС ЭПД)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия архитектора направления ЭТрН (ГИС ЭПД) ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Запустить и масштабировать электронную транспортную накладную (ЭТрН) и обмен электронными перевозочными документами (ГИС ЭПД) в большой ритейл-сети: от архитектуры и целевого процесса до промышленной эксплуатации у всех участников цепочки (склады/магазины/перевозчики/экспедиторы) – Спроектировать to-be процесс ЭТрН: роли, сценарии, исключения, контроль качества данных – Сформировать целевую архитектуру и интеграции (ERP/TMS/WMS ↔ оператор/провайдер ЭДО/ЭПД) – Организовать пилотирование, затем тиражирование по регионам/перевозчикам/типам перевозок – Управлять требованиями ИБ и комплаенса: ЭП, сертификаты, хранение, аудит, доступы, логирование – Вести работу с вендорами/операторами: выбор решения, SLA, техподдержка, управление изменениями – Обеспечить наблюдаемость: мониторинг интеграций, алерты, трассировка, разбор инцидентов – Управлять roadmap, рисками и сроками, готовить статусы и решения для стейкхолдеров ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт внедрения ЮЗЭДО/ЭДО и интеграций с корпоративными системами (SAP/1C/иные ERP, TMS/WMS) – Хорошее понимание перевозочных процессов: ТН/ТТН, экспедирование, роли грузоотправитель/перевозчик/грузополучатель, претензионные сценарии – Навыки проектирования решений под «регуляторные» требования: пилот → масштабирование → промышленная поддержка – Сильные коммуникации: логистика/финансы/юристы/ИБ/ИТ, умение договариваться и доводить до результата – Опыт интеграционной архитектуры: REST/SOAP, очереди (Kafka/Rabbit), API-шлюзы, EDI/EDO-контуры БУДЕТ ПЛЮСОМ – Практический опыт с ГИС ЭПД / операторами ЭПД (или аналогичными гос. шлюзами) – Опыт с MDM/справочниками (контрагенты, адреса, маршруты, ТС/водители), data mapping и качеством данных – Построение мониторинга/наблюдаемости интеграционного контура и процессов
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Бренд - менеджер СТМ/ Категорийный менеджер СТМ
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция бренд менеджера СТМ ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать ассортиментную матрицу категории в рамках проекта развития СТМ – Анализировать текущий ассортимент, подготавливать предложения по его изменению для улучшения основных финансовых показателей – Анализировать конкурентную среду, выявлять сильные и слабые стороны основных конкурентов, использовать полученную информацию для усиления собственных позиций на рынке – Подготавливать планы ввода новинок, экономических обоснований и реализаций, лидировать процесс от идеи до ввода в ассортимент – Взаимодействовать со смежными подразделениями на всех этапах: поиск поставщика, ценообразование, изготовление дизайна, проверка качества и т.д. – Контролировать основные финансовые показатели категории, оперативно управлять ими – Составлять краткосрочные и долгосрочные планы развития категории, корректировать их с учетом изменений текущей ситуации – Составлять план маркетинговых активностей для каждого канала продвижения, составлять и контроль план исполнения бюджета – Тесное взаимодействовать с отделами продаж, совместно работать по увеличению продаж товаров вверенной категории – Подготавливать учебные материалы, участвовать в обучении и взаимодействие с тренинг-центром компании ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в сфере маркетинга и брендинга, аналитике рынка и ассортиментного портфеля – Опыт разработки собственных торговых марок – Навыки проведения исследований – Умение работать с аналитическими базами, формирование ценностей бренда, разработка СТМ, реализация упаковки продукта (совместно с дизайнером), разработка программ продвижения – Умение работать в режиме многозадачности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по маркетингу
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации. В нашей команде открыта вакансия ведущего менеджера по маркетингу ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Выстраивать и актуализировать процесс планирования промо механик в разрезе сегментов партнеров – Планировать и реализовывать маркетинговые активности для роста ключевых метрик (увеличивать оборот, повышать средний чек, расширять корзину партнера) – Ежемесячно контролировать бюджет проводимых мероприятий – Анализировать эффективность подарочных акций в целом и в разрезе сегментов партнеров, актуализировать логику прогнозных моделей по запускаемым акциям совместно с аналитиками – Реализовывать новые, нестандартные механики в интернет-магазине «Комус» – Актуализировать правила работы менеджеров и специалистов направления – Выстраивать бизнес-процессы внутри команды и с кросс-отделами по эффективному применению продукта – Формировать бизнес-требования для продуктовой команды с целью улучшения CJM подарочных акций и внедрения новых механик ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы маркетологом (В2В приоритет) – Опыт проведения маркетинговых активностей – Опыт работы с CRM и программами лояльности – Навык прогнозирования и аналитики промо активности, расчета эффективности акций – Опыт подготовки брифов для дизайнеров – Опыт работы со стеком Atlassian (Jira, Confluence)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Интернет-маркетолог
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция интернет-маркетолога ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать и внедрять digital-стратегии для достижения конкретных KPI направления – Управлять конверсией ключевых онлайн активов: непрерывно анализировать, тестировать (A/B) и повышать конверсию лендингов и сайтов – Создавать и оптимизировать собственные сайты для направлений: от написание ТЗ и курирование создание прототипа до запуска и наполнения – Реализовывать инициативы по безбюджетному/низкобюджетному продвижению, чтобы дополнять платные каналы и увеличивать общий охват – Вести (самостоятельно и через подрядчиков) рекламные кампании digital-каналах (включая Авито) с фокусом на B2B-аудиторию ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в маркетинге и digital не менее 5 лет, желательно в B2B – Понимание специфики продаж услуг бизнесу — основа для построения реалистичной стратегии – Глубокое знание ключевых показателей эффективности (KPI) в онлайн-каналах – Умение перевести бизнес-цель клиента в измеримые метрики и спланировать их достижение – Уверенное использование нейросетей (ИИ-инструментов) ускорения процессов и генерации креатива и гипотез, отличные знания веб-аналитики – Умение анализировать поведение пользователей, находить «узкие места» и строить воронки – Навыки настройки лидогенерации: работа с формами захвата, коллтрекингом, A/B-тестированием – Опыт управления сайтами (Tilda, Bitrix) и желательно базовое понимание HTML/CSS – Опыт самостоятельного управления рекламными кампаниями в интернете (контекстная, таргетированная, Авито) с полным циклом: от создания и настройки до оптимизации и анализа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция менеджер маркетинговой поддержки ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Проводить маркетинговые исследования рынка и конкурентного анализа для определения точек роста продаж – Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения трафика – Развивать партнерский маркетинг и кросс-маркетинг с ключевыми поставщиками для совместных активностей – Составлять аналитический отчет эффективности реализации маркетинговых акций и программ – Разрабатывать мотивационные программы для торгового персонала по эффективной реализации маркетинговых активностей – Разрабатывать и реализовывать программы лояльности для В2С партнеров – Разрабатывать и реализовывать маркетинговые инструменты для привлечения, активизации партнеров В2В – Адаптировать материалы (листовок, прайс листов), разработанные для В2В в рамках общего маркетингового плана компании ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Умения работать в режиме многозадачности – Знания методов и инструментов маркетингового анализа – Знания методов внутреннего маркетингового аудита компании – Знания основ продуктового анализа и ценообразования
от 112 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Начальник отдела по поддержке качества обслуживания (ИТ-сервисы)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия начальника отдела по поддержке качества обслуживания. Базовыми направлениями деятельности подразделения являются развитие сервисной модели управления ИТ-системами и ИТ-услугами, а также координация непрерывности ИТ-процессов по поддержке и развитию ИТ-систем. ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Управлять командами сервис-менеджеров и координаторов поддержки непрерывности – Создавать нормативную документацию – Создавать/актуализировать/социализировать карточки ИТ-сервисов и тепловые карты по ИТ-системам – Создавать и управлять каталогом ИТ-систем/сервисов/услуг – Поддерживать и оптимизировать жизненный цикл задач на уровне 3-й и 4-й линий поддержки – Участвовать в ИТ-проектах, где требуется вовлечения сервис-менеджера или процессов контроля качества обслуживания – Вести внутренние ИТ-проекты по настройке, распространению и оптимизации процессов управления ИТ-сервисами – Взаимодействовать со смежными подразделениями технических специалистов, а также с руководителями Бизнес-подразделений – Вести базу знаний ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Релевантный опыт работы от 3 лет в IT сфере (support (2-я линия) service-manager) – Опыт управления командами от 5 человек или 2-3 руководителями – Знание процессов и стандартов ITIL, ITSM (наличие пройденных курсов и сертификатов будет преимуществом) – Понимание базовых принципов построения сервисной модели управления ИТ-услугами – Понимание базовых принципов построения поддержки на уровне L2 - L2,5 – Умение ясно ставить задачи и контролировать их выполнение – Умение рассказывать о работе команды и верно транслировать управленческие решения до команды – Чётко структурировать активность команды в соответствии с целями подразделения – Отличные коммуникативные навыки при общении с Бизнес-руководителями – Понимание технологий обеспечения отказоустойчивости IT-сервисов (аппаратный уровень, уровень прикладного ПО) – Опыт работы с учетными системами – Опыт подготовки презентационных материалов и представление их на высоком уровне руководителей – Наличие опыта ведения собственных проектов в рамках Компании будет преимуществом
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела управления инцидентами
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия начальника отдела управления инцидентами. Основным направлением деятельности подразделения является сопровождение критических инцидентов на информационных системах Компании, а также поддержка непрерывности ИТ-систем. ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Управлять командой дежурных инцидент-менеджеров (мотивация, наставничество, развитие внутренних компетенций) – Создавать нормативную документацию – Управлять бэклогом задач – Управлять жизненным циклом критического инцидента, заниматься его оптимизацией и развитием – Проводить коммуникацию со смежными подразделениями технических специалистов, а также с руководителями Бизнес-подразделений – Вести базу знаний по произошедшим критическим инцидентам, а также по событиям которые могут привести к критическим инцидентам – Проводить ретроспективы по произошедшим критическим инцидентам – Участвовать в ИТ-проектах, где требуется вовлечение инцидент-менеджеров или процессов управления критическими инцидентами – Вести внутренние ИТ-проекты по оптимизации и улучшению процессов сопровождения критических инцидентов ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Релевантный опыт работы от 3 лет в IT сфере (hotline, support (1-я, 2-я линии) – Опыт управления командой от 8 человек или 2-3 руководителями – Знание процессов и стандартов ITIL, ITSM (наличие пройденных курсов и сертификатов будет преимуществом) – Понимание процессов Incident Management и Problem Management, непосредственное участие в них – Понимание технологий обеспечения отказоустойчивости IT-сервисов (аппаратный уровень, уровень прикладного ПО) – Знание основных сетевых протоколов, таких как TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, HTTPS – Понимание принципов работы серверов, виртуализации, хранения данных, резервного копирования и др. – Опыт работы с системами мониторинга, понимание принципов работы систем мониторинга Zabbix, Grafana и прочие – Умение сохранять спокойствие и позитивный настрой в момент наступления кризисной ситуации – Опыт подготовки презентационных материалов и представление их на высоком уровне руководителей
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы категории
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя группы категории ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Определять стратегию развития и продвижения Товарного рынка в разрезе каналов сбыта , территорий, видов деятельности – Разрабатывать программу продвижения и реализации стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент) – Выполнять плана по обороту и доходности Товарного рынка – Разрабатывать стратегию ассортиментного развития-проводить мониторинг рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы)-анализировать текущую товарную матрицу, выявлять отклонения, анализировать причины- проводить экспертизу качества товарного предложения и сопровождающего сервиса-развивать ассортиментное предложение, вводить/выводить товары в соответствии с ЖЦТ-участвовать в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам – Выполнять план по обороту и доходности Товарного рынка – Выполнять план по экономике и прибыли Товарного рынка – Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности ТР – Развивать портфель собственных марок компании – Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом – Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста ТР – Участвовать в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет – Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории) – Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня – Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован – Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.) – Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы СТМ
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя группы СТМ ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать ассортиментную матрицу категории в рамках проекта развития СТМ – Анализировать текущий ассортимент, подготавливать предложения по его изменению для улучшения основных финансовых показателей – Анализировать конкурентную среду, выявлять сильные и слабые стороны основных конкурентов, использовать полученную информацию для усиления собственных позиций на рынке – Подготавливать планы ввода новинок, экономических обоснований и реализаций, лидировать процесс от идеи до ввода в ассортимент – Взаимодействовать со смежными подразделениями на всех этапах: поиск поставщика, ценообразование, изготовление дизайна, проверка качества и т.д. – Контролировать основные финансовые показатели категории, оперативно управлять ими – Составлять краткосрочные и долгосрочные планы развития категории, корректировать их с учетом изменений текущей ситуации – Составлять план маркетинговых активностей для каждого канала продвижения, составлять и контроль план исполнения бюджета – Тесное взаимодействовать с отделами продаж, совместно работать по увеличению продаж товаров вверенной категории – Подготавливать учебные материалы, участвовать в обучении и взаимодействие с тренинг-центром компании ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в сфере маркетинга и брендинга, аналитике рынка и ассортиментного портфеля – Опыт разработки собственных торговых марок – Навыки проведения исследований – Умение работать с аналитическими базами, формирование ценностей бренда, разработка СТМ, реализация упаковки продукта (совместно с дизайнером), разработка программ продвижения – Умение работать в режиме многозадачности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель по развитию канала Образование
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководитель по развитию канала Образование ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать и внедрять стратегию развития канала Образования – Определять и формировать требования к сбытовой модели – Утверждать сегменты/территории, конкурентов к антиконкурентному воздействию и порогов экономики для тактических антиконкурентных действий – Утверждать требования к ценовому позиционированию – Формировать портфель покупателя. Выделять функциональные зоны – Формировать требования к их наполнению по ассортименту, цене – Формировать новые требования для повышения качества обслуживания к смежным службам – Формировать пакет востребованных услуг, инициировать внедрения – Участвовать в формировании ценообразования, ассортиментной матрицы – Управлять командой (подбор, обучение, мотивация) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Стратегическое и коммерческое мышление – Развитые аналитические и коммуникативные способности – Функциональное управление распределенной командой – Формирование требований к компетенциям команды, требований к обучению и развитию команды – Умение готовить понятные отчеты для руководства – Умение вести деловые переговоры на высоком уровне – Управленческий опыт и опыт активных продаж в сегменте госзаказчиков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по организации спортивных мероприятий
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция менеджер по организации спортивных мероприятий ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Организовывать и проводить корпоративные спортивные мероприятия «под ключ» – Обеспечивать централизованное управление спортивными секциями – Разрабатывать системы мотивации, аналитику посещаемости и удовлетворенности сотрудниками компании занятиями в секциях – Разрабатывать медиаплан участия корпоративных команд во внешних соревнованиях – Подготавливать инфоповоды для страниц в соцсетях и на внутреннем портале о спортивных корпоративных событиях – Взаимодействовать с дизайнерами (постановка технических и творческих заданий, курирование разработки презентаций, макетов) – Собирать и анализировать обратную связь по результатам мероприятий, вести бюджет и документооборот ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование (спортивное, маркетинг, менеджмент) – Опыт в организации спортивных проектов/соревнований, в том числе выездных не менее 2-х лет – Знание волейбольных или спортивных регламентов (по пляжному волейболу/футболу приветствуется) – Опыт проведения спортивных соревнований и организации внутрикорпоративных спортивных мероприятий – Самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, умение быстро находить выход из любой проблемной ситуации – Готовность к командировкам
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный инженер ОВИК (в управление эксплуатации)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция главного инженера ОВИК (в управление эксплуатации) ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Обеспечивать безопасную и беспрерывную работу объектов компании в части инженерных систем: взаимодействовать с главными инженерами и инженерами по эксплуатации на объектах (контроль систем кондиционирования, вентиляции), подготавливать регламенты для сотрудников в зоне своей ответственности, контролировать выполнение поставленных задач – Осуществлять выезды на объекты: командировки 2 раза в месяц на 1-3 рабочих дня (для приемки выполненных работ, проверки качества поставщиков, проверки качества обслуживания оборудования) – Организовывать и контролировать проведение ППР – Вести техническую документацию, технические журналы и отчетность – Организовывать и контролировать техническое обслуживание инженерных систем – Оперативно реагировать и локализовывать аварийные ситуации с помощью сотрудников, подрядчиков – Осуществлять текущие и плановые ремонты инженерных систем объектов – Контролировать коммунальные расходы – Организовывать и контролировать проведение СМР (в части инженерных систем) – Контролировать выполнение текущих заявок – Работать с подрядчиками, участвовать в заключении договоров и контролировать их выполнение – Оформлять заявки на закупку необходимых материалов для проведения работ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Техническое образование – Опыт работы в эксплуатации (ОВИК) – Уверенные знания в инженерных системах – Группа допуска по электробезопасности не ниже 3-ей – Опыт эксплуатации и проектирования Дата центров будет преимуществом – Уверенный пользователь ПК – Умение читать чертежи и техническую документацию – Ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность к деталям
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по эксплуатации со знанием английского языка
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция инженера по эксплуатации (со знанием английского языка) ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу всего оборудования компании – Организовывать и контролировать техническое обслуживание, ремонт и модернизацию оборудования – Разрабатывать и внедрять планы (графики) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с требованиями нормативно-технической документации – Участвовать в разработке и реализации проектов по реконструкции и модернизации объектов компании – Контролировать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности при эксплуатации оборудования – Взаимодействовать с надзорными органами по вопросам технической эксплуатации оборудования и промышленной безопасности – Участвовать в расследовании причин аварий и отказов оборудования, разработке и внедрении мер по их предупреждению – Принимать участие в вопросах оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт оборудования – Принимать уастие в подборе и обучении технического персонала, организовывать повышение квалификации (в функциональном подчинении инженеры на объектах компании) – Участвовать в формировании бюджета на техническое обслуживание и ремонт оборудования – Командировки (1 раз в месяц по РФ; 2 раза в год зарубеж) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее или среднее профессиональное образование (техническое) – Опыт в сфере эксплуатации инженерных систем (эксплуатации логистических комплексов, строительстве или теплоснабжении) – Знания в области общедомовых и наружных инженерных систем ЭОМ, водоотведения, отопления, кондиционирования, водоочистки – Опыт работы инженером с группой объектов – Знание нормативных правовых актов, технических регламентов и стандартов в области технической эксплуатации систем – Опыт работы с проектной и технической документацией (чтение проектов), подготовка ТЗ – Опыт взаимодействия с надзорными органами – Знание английского языка (письменно/устно) – Желательно наличие группы по электробезопасности – Умение организовывать работу персонала, в т.ч. аутсорсинг, вести переговоры, разрешать конфликтные ситуации – Навыки составления отчётов, ведения документации, планирования работ – Способность работать в условиях аварийных ситуаций, принимать решения в нестандартных условиях – Готовность к командировкам – Наличие загранпаспорта или готовность его оформить
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела закупок Продукты питания
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя отдела закупок продукты питания ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Руководить группой байеров – Работать с транснациональными поставщиками, проводить переговоры, получать эксклюзивные условия и заключать контракты – Согласовывать условия поставки (отсрочка платежа, бонусы, маркетинговые акции) – Осуществлять контроль маркетинговых активностей конкурентов и оперативное реагирование на них, контроль входной цены, контроль доступности товара – Проводить активный поиск поставщиков/производителей, в том числе региональных – Разрабатывать и реализовывать стратегию коммерции в разрезе товарного рынка, а также каналов сбыта и регионов – Проводить мониторинг рынка поставщиков – Формировать требования к коммерческим условиям с учетом специфики рынка – Участвовать в переговорах с ключевыми поставщиками по условиям работы ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в коммерческих закупках от 5 лет – Успешный опыт управления полным циклом закупок с фокусом на снижение себестоимости, повышение маржи, анализ прибыльности товарных категорий – Опыт ведения переговоров о закупочных ценах, бонусах, дистрибуционных скидках, маркетинговых бюджетах – Знание экономики товарных рынков или успешный опыт конкурсных закупок – Отличные переговорные навыки – Опыт управления отделом, работа с построением команды, мотивацией
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного рынка
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного рынка ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать и защищать стратегию развития закрепленных категорий – Анализировать деятельность категории, выполнять ключевые показатели – Управлять экономикой категорий. Оборот, прибыль, оборачиваемость, эффективность ассортимента, маркетинговые бюджеты – Анализировать и оптимизировать затраты категории (складские, логистические, сбытовые и др.) – Разрабатывать и реализовать стратегию продвижения по каналам сбыта (B2B, e-com, В2С) – Эффективно управлять ассортиментной матрицей и ценообразованием закреплённых категорий – Вести переговоры, согласовывать условия сотрудничества и поставки товаров, заключать договоры ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт работы в области управления ассортиментом категорий не менее 3-х лет – Успешный опыт работы с оптимизацией затрат – Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат – Знание инструментов управления товарной категорией – Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании – Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного рынка
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного рынка ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Определять стратегию развития и продвижения товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности – Разрабатывать программы продвижения и реализовывать стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент) – Разрабатывать стратегии ассортиментного развития (проводить мониторинг рынка конкурентов, анализировать текущую товарную матрицу, выявлять отклонения, развивать ассортиментное предложение, ввод/вывод товаров в соответствии с жизненным циклом товара) – Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка – Выполнять план по экономике и прибыли товарного рынка – Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности товарного рынка – Развивать портфель собственных марок компании – Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом – Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста товарного рынка ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет – Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории) – Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня – Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован – Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.) – Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного рынка
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного рынка хозяйственные товары, бытовая химия ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Определять стратегию развития и продвижения товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности – Разрабатывать программы продвижения и реализовывать стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент) – Разрабатывать стратегии ассортиментного развития (проводить мониторинг рынка конкурентов, анализировать текущую товарную матрицу, выявлять отклонения, развивать ассортиментное предложение, ввод/вывод товаров в соответствии с жизненным циклом товара) – Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка – Выполнять план по экономике и прибыли товарного рынка – Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности товарного рынка – Развивать портфель собственных марок компании – Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом – Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста товарного рынка ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет – Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории) – Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня – Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован – Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.) – Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного рынка (Техника)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного направления Техника ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Определять стратегию развития и продвижения товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности – Разрабатывать программы продвижения и реализовывать стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент) – Разрабатывать стратегии ассортиментного развития (проводить мониторинг рынка конкурентов, анализировать текущую товарную матрицу, выявлять отклонения, развивать ассортиментное предложение, ввод/вывод товаров в соответствии с жизненным циклом товара) – Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка – Выполнять план по экономике и прибыли товарного рынка – Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности товарного рынка – Развивать портфель собственных марок компании – Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом – Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста товарного рынка ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет – Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории) – Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня – Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован – Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.) – Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по сопровождению продаж
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция специалиста по сопровождению ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход, система премирования и проектные бонусы – График 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Обрабатывать запросы менеджеров по сопровождению продаж – Оформлять коммерческие предложения – Сопровождать партнерскую базу – Вести счета ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Знание Excel (впр, сводные, формулы) – Опыт работы с документооборотом (товарные накладные, акты сверок, счет-фактуры) – Коммуникабельность, грамотная речь
от 92 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по рыночным исследованиям
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция ведущий менеджер по рыночным исследованиям ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Проводить регулярный конкурентный анализ и анализ рыночной среды – Проводить полный цикл качественных и количественных исследований (рыночные тренды, потребительские предпочтения, конкуренты) – Разрабатывать и проводить опросы, анализ данных, подготавливать отчеты и рекомендации – Разрабатывать и внедрять методологическую базу конкурентных исследований – Формировать и обновлять внутреннюю библиотеку знаний на основе новых тенденций и инноваций в области маркетинга и исследований ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет – Опыт по проведению полного цикла исследования – Развитые коммуникативные и аналитические навыки – Владение статистическим методом для анализа данных
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Байер направления "освещение, электротехника"
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция байера (категорийного менеджера) в направлении "освещение, электротехника" ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Вести товарную группу – Работать с ассортиментной матрицей: ротация, отработка токсичного стока. Контроль оборачиваемости, маржинальности, рентабельности – Работать с действующей базой поставщиков: проведение переговоров, улучшение коммерческих условий, формирование маркетинговых активностей – Работать с вендорами: планирование предзаказов, таргеты, бонусы, обучения – Заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых поставщиков товаров и услуг. Обработкой предложений, оценкой коммерческих, логистических и маркетинговых условий. Принятием решения о выборе поставщика – Заключать договоры, проводить тендеры, размещать заказы – Формировать ассортиментную матрицу: поиск товаров, ценообразование, контроль доступности на складах компании – Обеспечивать плановые показатели, составлять отчетность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Технические знания в области освещения и электротоваров – Наличие успешных кейсов построения матрицы товаров в указанных рынках – Успешный опыт закупок и работы с большим количеством поставщиков – Опыт ведения переговоров с поставщиками (в т.ч. и федеральными) по коммерческим условиям – Навык формирования ассортиментной матрицы, ценообразования, управления товарными запасами – Хорошие коммуникативные навыки – Успешный опыт закупок и работы с большим количеством поставщиков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий байер (руководитель группы) "Продукты питания"
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция ведущего байера в направлении "Продукты питания" ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Курировать байеров до 3х человек – Работать с ассортиментной матрицей: ротировать, обрабатывать токсичный сток. Контролировать оборачиваемость, маржинальность, рентабельность – Работать с действующей базой поставщиков: проводить переговоры, улучшать коммерческие условия, формировать маркетинговые активности – Заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых поставщиков товаров и услуг. Обрабатывать предложения, оценивать коммерческие, логистические и маркетинговые условия – Обеспечивать плановые показатели, составлять отчетность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт работы с направлением кондитерские изделия, бакалея – Опыт ведения переговоров с поставщиками (в т.ч. и федеральными) по коммерческим условиям – Навык формирования ассортиментной матрицы, ценообразования, управления товарными запасами – Хорошие коммуникативные навыки – Успешный опыт закупок и работы с большим количеством поставщиков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления закупок "Упаковка и товары для торговли"
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя направления закупок "Упаковка и товары для торговли" ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Руководить группой байеров – Разрабатывать и реализовывать коммерческую закупочную стратегию для товарных категорий – Работать с транснациональными поставщиками, проводить переговоры, получать эксклюзивные условия и заключать контракты – Согласовывать условия поставки (отсрочка платежа, бонусы, маркетинговые акции) – Осуществлять контроль маркетинговых активностей конкурентов и оперативное реагирование на них, контроль входной цены, контроль доступности товара – Проводить активный поиск поставщиков/производителей, в том числе региональных – Разрабатывать и реализовывать стратегию коммерции в разрезе товарного рынка, а также каналов сбыта и регионов – Проводить мониторинг рынка поставщиков – Формировать требования к коммерческим условиям с учетом специфики рынка – Участвовать в переговорах с ключевыми поставщиками по условиям работы ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – – Опыт работы в коммерческих закупках от 5 лет – Успешный опыт управления полным циклом закупок с фокусом на снижение себестоимости, повышение маржи, анализ прибыльности товарных категорий – Опыт ведения переговоров о закупочных ценах, бонусах, дистрибуционных скидках, маркетинговых бюджетах – Знание экономики товарных рынков или успешный опыт конкурсных закупок – Отличные переговорные навыки – Опыт управления отделом, работа с построением команды, мотивацией
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного направления
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного направления ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать и контролировать реализацию единой стратегии развития Товарного направления – Планировать цели и основные экономические показатели ТН (ТО, ВП, КТН, рентабельность) – Управлять общей экономикой ТН с учетом баланса экономических целей объектов – Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию – Анализировать конкурентную среду и определять драйверы роста – Формировать и управлять кросс-функциональной командой по продвижению ассортимента – Настраивать сквозную мотивацию для достижения целей Направления – Эффективно управлять командой, повышать экспертизу сотрудников, контролировать нагрузку и достаточности ресурса ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт работы в области управления ассортиментом категорий не менее 3-х лет – Успешный опыт работы с оптимизацией затрат – Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат – Знание инструментов управления товарной категорией – Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании – Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного направления
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного направления ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Определять стратегию развития и продвижения товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности – Разрабатывать программы продвижения и реализовывать стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент) – Разрабатывать стратегии ассортиментного развития (проводить мониторинг рынка конкурентов, анализировать текущую товарную матрицу, выявлять отклонения, развивать ассортиментное предложение, ввод/вывод товаров в соответствии с жизненным циклом товара) – Выполнять план по обороту и доходности товарного рынка – Выполнять план по экономике и прибыли товарного рынка – Разрабатывать стратегию ценообразования для реализации целей развития и рентабельности товарного рынка – Развивать портфель собственных марок компании – Управлять маркетинговым и коммерческим бюджетом – Инициировать и внедрять различные сервисы (в том числе online) для роста товарного рынка ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы Руководителем или директором направления от 3х лет – Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории) – Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня – Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован – Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.) – Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного направления/импортные закупки, ЮВА
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного направления/импортные закупки, ЮВА ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Организовывать работу направления закупок ЮВА (от 10 сотрудников в подчинении) – Определять и реализовывать коммерческую стратегию товарного направления в зоне ответственности – Работать с экономикой товарного направления в зоне ответственности, в т.ч. переговоры с целью получения лучших коммерческих условий – Работать с действующей базой поставщиков ЮВА и искать новых – Продвигать ассортимент, анализировать и оптимизировать ТМЗ и цепочки поставок – Оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы подразделения ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в коммерческих закупках от 5 лет на рынках ЮВА – Успешный опыт управления полным циклом закупок с фокусом на снижение себестоимости, повышение маржи, анализ прибыльности товарных категорий – Опыт ведения переговоров о закупочных ценах, бонусах, дистрибуционных скидках, маркетинговых бюджетах – Знание экономики товарных рынков – Опыт управления отделом, работа с построением команды, мотивацией – Английский язык не ниже Upper Intermediate
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель товарного рынка Fresh
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя товарного рынка ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать и защищать стратегию развития закрепленных категорий – Анализировать деятельность категории, выполнять ключевые показатели – Управлять экономикой категорий. Оборот, прибыль, оборачиваемость, эффективность ассортимента, маркетинговые бюджеты – Анализировать и оптимизировать затраты категории (складские, логистические, сбытовые и др.) – Разрабатывать и реализовать стратегию продвижения по каналам сбыта (B2B, e-com, В2С) – Эффективно управлять ассортиментной матрицей и ценообразованием закреплённых категорий – Вести переговоры, согласовывать условия сотрудничества и поставки товаров, заключать договоры ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт работы в области управления ассортиментом категорий не менее 3-х лет – Успешный опыт работы с оптимизацией затрат – Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат – Знание инструментов управления товарной категорией – Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании – Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист/менеджер (сопровождение закупок)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция специалиста/менеджера (сопровождение закупок) ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Контролировать соответствие проводимых закупок требованиям регламента и внутренним нормативным актам; анализировать, контролировать устранение замечаний, согласовывать протоколы выбора поставщика – Подготавливать/проводить/контролировать конкурентные процедуры на всех этапах (включая конъюнктурный анализ, подготовку закупочной документации, проведение переговоров, подготовка замечаний по представленным документам, сводный технико-коммерческий анализ ТКП включая детализацию, квалификационную оценку, согласование цен и условий поставки, протоколирование итоговых решений) – Анализировать закупочную деятельность, анализировать/согласовывать оплаты, выявлять узкие места процесса, подготавливать отчеты – Оказывать помощь внутренним Заказчикам с оформлением итогов закупки, размещать документацию на ЭТП – Участвовать в проектах смежных подразделений – Выполнять прочие поручения руководителя ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт в закупочной деятельности от 3 лет – Умение организовать документооборот – Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР), Word, Power Point – Опыт работы на ЭТП и/или разработки методологической документации (будет преимуществом)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по разработке мотивации
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция ведущего менеджера по разработке мотивации ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать и внедрять KPI – Формировать контроллинг по доходу – Анализировать структуру дохода, выявлять сигналы, причины/факторы и формировать предложения по решению – Принимать участие в обзорах заработных плат – Управлять совокупным доходом ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование (желательно техническое/экономическое) – Опыт от 3 лет непосредственно в области компенсаций в средних или крупных компаниях – Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала – Понимание базовых финансовых показателей компании (бюджет, ФОТ, рентабельность) и умение в них вписать программы вознаграждения – Моделирование финансовых последствий изменений в системах премирования. – Продвинутый пользователь Excel(сводные таблицы, сложные формулы; VBA — большой плюс), навыки визуализации данных – Личные качества: аналитический склад ума, внимательность, бизнес-ориентированность, умение работать в условиях многозадачности, развитые коммуникативные навыки и дипломатичность
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера конкурсных продаж ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату от 160 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Добровольное медицинское страхование – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Осуществлять B2G-продажи в образовательном секторе государственных юридических лиц – Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров – Организовывать и проводить переговоры, работать на сегменте 80% времени – Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в продажах (B2B сегмент) от 1 года будет являться преимуществом – Развитые коммуникативные и переговорные навыки – Опыт работы с 223 и 44 ФЗ будет являться преимуществом
от 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция менеджера по продажам ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы – График 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Осуществлять прямые b2b-продажи – Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров – Организовывать и проводить переговоры – Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции) – 80% рабочего времени взаимодействовать с партнерами на территории, остальное время - работать в офисе ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в продажах и знание техник продаж будут преимуществом – Развитые коммуникативные и переговорные навыки – Умение работать в режиме многозадачности – Знание Exсel и Power Point
от 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам (B2B)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция менеджера по продажам ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату от 160 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Осуществлять прямые b2b-продажи – Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров – Организовывать и проводить переговоры – Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции) – 80% рабочего времени взаимодействовать с партнерами на территории, остальное время - работать в офисе ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в продажах и знание техник продаж будут преимуществом – Развитые коммуникативные и переговорные навыки – Умение работать в режиме многозадачности – Знание Exсel и Power Point
от 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам (HoReCa)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера по продажам ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату от 160 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Гибридный формат работы с разъездным характером – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Добровольное медицинское страхование – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Проводить переговоры с лицами, принимающими решения о закупках, заключение договоров и контроль их исполнения – Расширять портфель закупок партнеров по профильному ассортименту (пищевая одноразовая упаковка, бытовая и профессиональная химия, бумажная гигиеническая продукция, товары для торговли, СИЗ и др. товаров) – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы, акции, презентация ассортимента и услуг) – Поддерживать деловые и партнерские отношений с существующей клиентской базой – Планировать рабочий день (звонки, встречи) – Выполнять план продаж – Курировать оплату и отгрузки, контроль оплаты по договорам – Предоставлять отчеты о проделанной работе на ежедневной основе ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в сфере HoReCa – Опыт работы в продажах и знание техник продаж – Развитые коммуникативные и переговорные навыки – Умение работать в режиме многозадачности
от 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам расходных материалов печатающей техники
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджер по продажам расходных материалов ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату от 150 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Гибридный формат работы – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Работать с существующими клиентами компании, развивать направление «Расходные материалы» – Проводить переговоры и встречи, направленные на привлечение к сотрудничеству – Обрабатывать входящие запросы и сопровождать заказы – Осуществлять оформление необходимых документов (счета, коммерческие предложения) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Знания рынка расходных материалов в направлении печатающей техники будет преимуществом – Опыт работы в сегменте B2B
от 170 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам техники
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджер по продажам технически сложных товаров ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату от 150 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Гибридный формат работы с разъездным характером – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Осуществлять прямые b2b-продажи (юридические лица) – Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров – Организовывать и проводить переговоры – Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции) – Расширять ассортиментную матрицу, заказываемую партнером брендированной продукции – Работать с претензиями (первичная экспертиза с выездом к партнеру, урегулирование и согласование вариантов решения проблемы) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Знания рынка технически сложного товара - обязательно – Способность вести подбор оборудования по характеристикам – Опыт работы в сегменте B2B
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам (упаковка, товары для торговли)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера по продажам (упаковочные материалы, тары, маркировка, товары для торговли) ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату, от 106 000 рублей до вычета НДФЛ (оклад), с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Добровольное медицинское страхование – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Осуществлять прямые b2b-продажи (юридические лица) – Прорабатывать партнерскую базу с помощью звонков – Привлекать к закупкам и расширять ассортимент действующих партнёров – Обрабатывать входящие запросы – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в продажах и знание техник продаж – Развитые коммуникативные и переговорные навыки – Умение работать в режиме многозадачности – Знание Exсel и Power Point
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию ключевых партнёров (спецодежда и СИЗ)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых партнёров ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Расширять корзину партнера и привлекать новые товарные категории – Осуществлять выезды к партнёрам, не менее 3-х в неделю – Выявлять потребности партнера и предлагать решения из нашего ассортимента – Заниматься подготовкой наилучшего предложения для партнера исходя из экспертности рынка – Заниматься подготовкой коммерческих предложений – Проводить мониторинг отгрузок по всем подразделениям партнера в рамках выигранных процедур – Планировать задачи по развитию партнерской базы ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Знание товарного направления спецодежда и СИЗ (обязательно) – Опыт работы в продажах с крупными заказчиками сегмента B2B – Опыт ведения переговоров с лицами принимающими решение – Развитые навыки переговоров, публичных выступлений и ведения деловой переписки – Гибкость в принятии решений – Умение брать ответственность и оперативно реагировать на запросы партнеров
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ассистент байера
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция ассистента байера ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Распределять поток заявок от внутренних заказчиков по товарному рынку – Распределять задачи между сотрудниками отдела, контролировать выполнение задач – Запрашивать обратную связь от отдела сбыта и причины, по которым заявки от партнеров не были исполнены – Запрашивать обратную связь от поставщиков по выполненным задачам, согласовывать с поставщиком индивидуальные условия доставки – Подготавливать материалы к обучению сотрудников по новым услугам и новинкам ассортимента – Выполнять задачи от старшего байера, готовить отчеты ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы от 1 года – Опыт работы помощником коммерческого/закупочного отдела будет вашим преимуществом – Уверенный пользователь офисных программ – Умение работать в режиме многозадачности
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с партнерами
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых партнеров (упаковочные материалы, товары для торговли) ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату с окладом 141 000 рублей до вычета НДФЛ, с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Гибридный формат работы с разъездным характером – Территория: Москва или Балашиха, Ногинск, Мытищи – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Добровольное медицинское страхование – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Осуществлять прямые b2b-продажи (юридические лица) – Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров – Организовывать и проводить переговоры – Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в продажах и знание техник продаж – Развитые коммуникативные и переговорные навыки – Умение работать в режиме многозадачности – Знание Exсel и Power Point – Готовность к разъездному характеру работы
от 141 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с партнерами
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых партнеров (упаковочные материалы, товары для торговли) ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату с окладом 141 000 рублей до вычета НДФЛ, с прогрессивной системой премирования без верхнего порога – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Гибридный формат работы с разъездным характером – Территория: Балашиха, Ногинск, Мытищи; удаленное сопровождение/однодневные командировки: Тверь, Ярославль, Владимир и др. – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Добровольное медицинское страхование – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Осуществлять прямые b2b-продажи (юридические лица) – Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров – Организовывать и проводить переговоры – Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок – Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в продажах и знание техник продаж – Развитые коммуникативные и переговорные навыки – Умение работать в режиме многозадачности – Знание Exсel и Power Point – Готовность к разъездному характеру работы
от 141 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с партнерами
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера по работе с партнерами ПРЕДЛАГАЕМ – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня – Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы – График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные – Гибридный формат работы после адаптации – Корпоративный ноутбук, мобильная связь – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Добровольное медицинское страхование – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Развивать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров – Организовывать и проводить переговоры с партнерами – Заключать дилерские договора и контролировать выполнение объёмов закупок – Мониторить конкурентную среду – Подготавливать отчетность по результатам работы – Участвовать в выставках и конференциях – Использовать существующие маркетинговые и промо инструменты в работе с партнерами – Контролировать дебиторскую задолженность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в продажах от 1 года – Знание специфики оптовых продаж – Владение ПК на уровне уверенного пользователя – Коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию партнерской сети
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.В нашей команде открыта вакансия менеджер по развитию партнерской сети/базы ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Сегментировать и анализировать клиентскую базу (малый и средний бизнес) в разрезе бизнес-метрик, количественных, экономических и финансовых показателей (например, объем продаж, маржинальность, чистая прибыль) – Взаимодействовать с внутренними и кросс-функциональными подразделениями (эксперты, руководители), выявлять зоны развития – Проводить план-фактный анализ – Проводить системный мониторинг ошибок, отклонений и узких зон – Запускать программы/проекты/эксперименты в разрезе территорий для повышения эффективности сбытового ресурса и увеличения доли рынка – Формировать новые инструменты для анализа эффективности продаж, оценки ресурсов, поиск драйверов развития и точек роста, формировать инициативы по корректировке стратегии – Формировать требования при проектировании технологии/процесса под определенный сегмент партнеров, запускать пилотирование нового процесса/технологии и управлять результатами внедрения ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы на менеджер по развитию партнерской сети/BDM от 2 лет в B2B с объемной клиентской базой – Навыки обработки и анализа больших массивов данных – Уверенный пользователь аналитических инструментов – Уверенные навыки кросс-функционального взаимодействия
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по сопровождению продаж техники
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция специалист по специализированным рынкам техники ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильная заработная плата 95 000 рублей до вычета – График 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Вести обработку входящих запросов, обеспечивать сопровождение заказов – Осуществлять оформление необходимых документов (счета, коммерческие предложения, товарно-сопроводительные накладные) – Осуществлять оформление заявок на дозакупку – Информировать партнеров о проходящих рекламных акциях, скидках, новых товарах и дополнительных услугах – Консультировать партнеров ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Техническая грамотность – Знания рынка техники – Опыт работы в сегменте B2B
95 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер продукта Доставка e-com
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия менеджер продукта "Доставка" e-com ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать стратегию развития продукта - Доставка и Информирование о доставке – Формировать roadmap изменений для реализации продуктовой стратегии и скорейшего достижения целей развития – Описывать CJM пользователей, вносить предложения по его оптимизации – Регулярно работать с требованиями и фидбеком от пользователей, проводить CustDev для выявления «болей» и формирования гипотез, контролировать удовлетворенность пользователей – Управлять бэклогом – формировать список задач, приоритизировать их в соответствии с бизнес-целями – Ставить задачи команде дизайна/ бизнес-анализа/ веб-анализа/ разработки, контролировать реализацию и корректировку решения – Взаимодействовать со смежными командами в части согласования требований – Инициировать создание/изменение бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для реализации задачи качественно и в срок – Принимать оперативные и стратегические решения на основании динамики метрик продукта – Проводить исследования рынка и конкурентный анализ – Оценивать эффективность производимых изменений – Достигать целей по метрикам продукта – Коммуницировать со стейкхолдерами и заказчиками ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт управления продуктом Доставка в е-сom – Опыт взаимодействия с командой разработки – Опыт выстраивания дерево метрик, оценки эффективности воронки – Знание основных методологий разработки (Agile, scrum, kanban и пр.) – Работа с Jira, Confluence, Miro – Использование аналитики GA, метрик для принятия решений – Подход к делу: предлагаете и обосновываете решение на цифрах и обратной связи пользователей; коммуникабельны и проактивны. Умеете организовать команду и отследить результат
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Байер
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция байера (категорийного менеджера) ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Вести товарную группу – Работать с ассортиментной матрицей: ротировать, обрабатывать токсичный сток. Контролировать оборачиваемость, маржинальность, рентабельность – Работать с действующей базой поставщиков: проводить переговоры, улучшать коммерческие условия, формировать маркетинговые активности – Заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых поставщиков товаров и услуг. Обрабатывать предложения, оценивать коммерческие, логистические и маркетинговые условия – Обеспечивать плановые показатели, составлять отчетность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт ведения переговоров с поставщиками (в т.ч. и федеральными) по коммерческим условиям – Навык формирования ассортиментной матрицы, ценообразования, управления товарными запасами – Хорошие коммуникативные навыки – Успешный опыт закупок и работы с большим количеством поставщиков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер рыночных исследований
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция менеджера рыночных исследований ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать и внедрять методологические базы для конкурентных исследований, включая программы тайных покупателей – Организовывать и проводить исследования в рамках программ тайных покупателей, обрабатывать и анализировать данные, подготавливать аналитические отчеты и рекомендации – Регулярно проводить конкурентный анализ и анализ рыночной среды – Разрабатывать и проводить опросы рыночных исследований, анализировать результаты и формировать обоснованные выводы – Управлять документооборотом: оформлять договора, акты, согласовывать документацию и формировать отчетность – Формировать и обновлять внутренние базы знаний о рыночных трендах, новых технологиях и инновациях ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование (маркетинг, экономика, социология или смежные области) – Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет – Опыт разработки и проведения исследований полного цикла, включая опросы и рыночные исследования – Опыт организации программ тайных покупателей – Знание основ документооборота и опыт работы с юридической документацией – Развитые коммуникативные навыки, системность, гибкость, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела веб-мерчендайзинга
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция начальник отдела веб-мерчендайзинга ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально) и система премирования – Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пеше доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Управлять командой, включая оценку достаточности ресурсов, качества работы, повышать качество знаний команды, разрабатывать систему мотивации для команды – Разрабатывать и внедрять стратегию развития всех объектов сайта (карточка товара, каталог, внутренний поиск, лендинги и т.д.) – Определять цели и метрики оценки эффективности объектов сайта – Определять решения для роста метрик эффективности объектов – Разрабатывать систему принятия управленских решений по объектам сайта на основе веб-аналитических отчётов, бизнес-логики и технологических особенностей систем – Формировать, рассчитывать экономику и приоритезацию бизнес-заказов к IT и другим кросс-подразделениям для развития объектов сайта – Анализировать удовлетворенность Партнёров Компании каждым объектом сайта, выявлять причины неудовлетворенности и определять меры по их устранению – Настраивать и внедрять бизнес-процессы по поддержке и развитию объектов сайта, включая постановку требований к бизнес-процессам кросс-подразделений, необходимых для развития объекта – Контролировать внедрение изменений ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы руководителем мерчандайзинга не менее 3 лет. Или опыт работы руководителем контента не менее 5 лет – Экспертные знания аналитических программ: GA/ЯМ/кубов/любой BI-системы – Знания таск-систем: Битрикс24/Jira – Знания Photoshop и Figma – Опыт работы в PIM или в 3 и более CMS-систем – Опыт управления/лидирования командой от 10 человек
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления маркетинга
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя направления маркетинга ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать и запускать акции компании (креативные акции, коллаборация с другими направлениями) – Выстраивать стратегию продвижения и управлять бюджетом – Подготавливать специализированные маркетинговые материалы для привлечения и работы с новыми партнерами – Выявлять потребности в доработках сайта и продуктов ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Навыки аналитики: умение работать с цифрами, строить прогнозы и доказывать эффективность идей – Коммуникативные навыки: умение взаимодействовать с разными департаментами (сбыт, маркетинг, ИТ), подрядчики – Знания в диджитал-маркетинге: понимание работы сайта как маркетингового инструмента, основ онлайн-продвижения (в комплексе с другими каналами) – Ориентация на B2B-сегмент: понимание специфики работы с корпоративными клиентами и крупными партнерами
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления развития подарочных акций
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.В нашей команде открыта вакансия руководителя направления развития подарочных акций ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Разрабатывать и реализовывать стратегию развития В2В-лояльности, эффективно управлять вверенными инструментами лояльности (акции, подарочные карты/сертификаты, партнерские программы — продвигать их в базу) – Технологически развивать объекты «сертификаты», «акции», «собственные программы лояльности В2С», ставить бизнес-требования в технологические/продуктовые команды – Выявлять потребность в доработках сайта и продуктов для выполнения КПИ – Оценивать тактические решения по росту метрик эффективности объектов – Управлять командой направления: ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать достаточность ресурса и его качество – Управлять бюджетом направления: контролировать освоение, оценивать эффективность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее профильное образование (маркетинг, экономика) – Опыт работы на аналогичной должности – Ориентация на B2B-сегмент: понимание специфики работы с корпоративными клиентами и крупными партнерами – Навыки аналитики: умение работать с цифрами, строить прогнозы, на цифрах аргументировать решения / идеи – Знание основ экономики. Опыт бюджетирования – Опыт организации бизнес-процессов и их внедрения
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Content lead
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководитель отдела контента ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Управлять командами фабрики по производству контента в Компании (фотосъёмка, ретушь, копирайтинг, заведение и управление товарными данными: атрибутами логистики, доступности; сбор и обработка товарного контента: характеристик, фотографий) – Улучшать количественные и качественные показатели работы подразделения (повышать качество и скорость вывода контента на сайт, снижать стоимость карточки товара) – Формировать с экономическим обоснованием и контролировать реализацию бизнес-требований к IT по внутренним системам сбора и управления контентом (CMS/PIM/MDM-системы Компании) – Выстраивать эффективные кросс-взаимодействия – Формировать требования к аналитической отчетности по объекту Контент и внедрять data-driven подход в команды ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы руководителем отдела контента не менее 3 лет (от 20 человек) – Опыт работы в PIM (или в трёх и более CMS-системах) – Экспертные знания аналитических программ: GA/ЯМ/кубы/любые BI-системы – Опыт работы в таск-трекерах (Битрикс24/Jira) – Опыт работы в Photoshop и Figma
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер проектов e-commerce
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия менеджер проектов Интернет-магазина Комус ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Синхронизировать активности по интернет-магазину в рамках реализации кросс-задач: организовывать встречи, вести протоколы, участвовать в инициативах, принимать и маршрутизировать задачи между продуктами, доменами и проектами – Составлять и регулярно актуализировать дорожную карту реализации кросс-задач с лидерами продуктов, определяя контрольные точки и ответственных – Проводить ресурсное планирование с учётом доступности ресурсов бизнеса – Администрировать контрольные точки и последовательность реализации дорожной карты – Оценивать исполнение дорожной карты на предмет отклонений от планов по расписанию, бюджету, целям проекта, а также работать с рисками и их нивелированием – Самостоятельно инициировать решения проблем при реализации дорожной карты и контролировать исполнение принятых мер – Готовить регулярные срезы об исполнении кросс-командных задач – Организовывать и контролировать процесс согласования требований по кросс-командным задачам – Контролировать качество внедрения задач продуктовых команд интернет-магазина: собирать и анализировать проблематику, разрабатывать корректирующие меры и изменения процессов – Помогать лидерам продуктовых команд интернет-магазина в организации ведения бэклогов, проведении синхронизационных встреч и сборе информации по кросс-командным задачам и проектам – Согласовывать договоры, обеспечивающие бизнес-деятельность продуктовых команд, внутри организации – Поддерживать и организовывать кросс-командную операционную деятельность, в том числе предоставлять централизованную информацию по запросам CPO – Оценивать эффективность процессов работы команд, выявлять лучшие практики и внедрять их в деятельность команд ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы менеджеров e-commerce проектов не менее 2 лет обязателен – Умение координировать несколько проектов одновременно – Опыт составления и проведения презентаций для заказчиков от цели и проблематики, которую решаем – Готовность к работе в условиях высокой неопределенности и интригующих сроков – Системность, настойчивость, отличные коммуникативные навыки, умение аргументировать, организовывать работу команд (выстраивать кросс-функциональные горизонтальные связи) – Внимание к деталям, высокие нормы деловой этики, самоорганизация и проактивная позиция, находчивость и творческий подход в поиске решений – Навыки работы с большим объемом информации, способность структурировать ее и выделять главное
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Помощник / ассистент руководителя
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция помощника/ассистента руководителя ПРЕДЛАГАЕМ – Стабильную заработную плату (обсуждаем индивидуально) – Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Выполнять регулярные/ срочные задачи руководителя – Вести календарь руководителя (MS Outlook) – Вести документооборот в СЭД (командировки, заявки на курьерские доставки, заказ пропусков и другие) – Планировать, организовывать, назначать встречи офлайн и онлайн (Zoom) – Вести протоколы встреч/совещаний – Участвовать в организации корпоративных мероприятий подразделения – Осуществлять travel-поддержку – Работать с подготовкой и анализом информации, обрабатывать отчеты – Подготавливать презентации (Power Point) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы на аналогичной позиции – Высокая степень стрессоустойчивости – Умение и готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации – Высокая степень личной организованности, системность, хорошие коммуникативные навыки – Грамотная устная и письменная речь – Уверенный пользователей MS Office: Excel и Word, Power Point (обязательно!), опыт работы с СЭД приветствуется – Опыт протоколирования совещаний – Знание стандартных норм документооборота – Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий (приветствуется)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер систем резервного копирования
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия ведущего инженера систем резервного копирования. ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС. – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Проектировать и развивать архитектуру резервного копирования и восстановления для инфраструктуры, ключевых платформенных сервисов и Кubernetes – Формировать и поддерживать политику бэкапов: классы данных, SLA, RPO/RTO, схемы хранения (retention) – Настраивать и сопровождать системы резервного копирования: задания, репозитории, прокси, каталоги, дедупликация/компрессия – Организовывать хранение копий в разных слоях (в т.ч. объектное S3/Ceph), обеспечивать изоляцию и устойчивость к инцидентам – Выстраивать процессы регулярного тестирования восстановления: restore drills, контроль успешности, отчётность, документирование runbooks – Совместно с владельцами систем развивать бэкап/восстановление для PostgreSQL/ClickHouse/Elasticsearch: выбор подходов (PITR, снапшоты, логические/физические), контроль корректности и воспроизводимости – Настраивать наблюдаемость: метрики/алерты по успешности бэкапов, времени окон, объёмам, заполнению репозиториев, скорости восстановления; корреляция событий по метрикам и логам (Grafana/Prometheus/Loki) – При необходимости интегрировать проверки (например, “контроль восстановления”, валидация артефактов, отчётность) в GitLab CI: артефакты, отчёты, пороговые критерии – Управлять инфраструктурой в парадигме IaC с использованием Terraform и внедрять GitOps для управления состоянием Kubernetes-приложений с помощью ArgoCD – Автоматизировать рутинные процессы – Проактивно видеть проблемы в будущем и предлагать их решение – Обеспечивать безопасность, отказоустойчивость и мониторинг платформы – Влиять на архитектуру кластеров для повышения её доступности, стабильности и быстродействия – Расследование инцидентов и поиск решений для предотвращения их в будущем ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы инженером (DevOps/SRE/Platform Engineer) от 2-х лет – Опыт эксплуатации/построения систем резервного копирования – Понимание ключевых принципов: RPO/RTO, retention, full/incremental/synthetic. – Уверенно владеете Terraform и понимаете принципы IaC (Infrastructure as Code). – Понимание микросервисной архитектуры и зависимостей (БД/очереди/LB), достаточное для корректного планирования backup/restore и оценки рисков восстановления сервисов “как системы”. – Умение работать с мониторингом и логами: Grafana/Prometheus (метрики), Loki (логи), корреляция метрик между слоями. – Понимание принципов CI/CD и опыт интеграции тестов в GitLab CI (отчетность, артефакты, пороговые критерии). – Уверенные знания Linux и сетей (TCP/IP, DNS, TLS, LB, firewall) — чтобы диагностировать окна бэкапа, пропускную способность, таймауты, доступность репозиториев и сервисов. – Знание языков программирования Python, Go на уровне скриптов. – Готовность работать в команде, аргументировать выводы, участвовать в разборе инцидентов и помогать внедрять улучшения, участвовать в код-ревью и писать понятный, поддерживаемый код для инфраструктуры БУДЕТ ПЛЮСОМ – Опыт Kubernetes (Helm, операторы, troubleshooting) и понимание подходов к бэкапу Kubernetes (ETCD, PV/PVC, namespace restore) – Опыт с S3/Ceph – Опыт работы с ArgoCD – Опыт работы с облачными провайдерами (DataLine,VK,Yandex,SberCloud) – Опыт построения высокодоступных систем
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по тендерной документации (Москва)
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция специалиста по тендерной документации ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы – Удаленный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Подавать коммерческие предложения и пакет документов на ЭТП – Участвовать в онлайн-торгах и переторгах – Взаимодействовать со смежными подразделениями ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Знание основных компьютерных ПО – Знание основ участия в тендерных процедурах
от 107 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Байер в направлении крупная бытовая техника
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция байера (категорийного менеджера) в направлении крупная бытовая техника ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Вести товарную группу крупная бытовая техника – Формировать ассортимент для витрины интернет-магазина: оценивать тенденции рынка и конкурентов, создавать матрицы по группам и брендам, контролировать, развивать, проводить ротацию – Работать с действующей базой поставщиков: проводить переговоры, улучшать коммерческие условия, планировать объемы закупок, резервы – Работать с вендорами: планировать таргеты, маркетинговый бюджет и активности, обучения для персонала – Заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых поставщиков товаров и услуг. Обрабатывать предложения, оценивать коммерческие условия, заключать договора – Работать с товарным запасом на складах компании: формировать план закупок и поддерживать необходимый объем товара, контролировать доступность, цены, маржинальность, оборачиваемость. Работать с неликвидным товаром на складе – Взаимодействовать с командами отдела продаж, маркетинга, контента, логистики и др. для развития и улучшения показателей категории ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт ведения переговоров с поставщиками (в т.ч. и федеральными) по коммерческим условиям – Навык формирования ассортиментной матрицы, ценообразования, управления товарными запасами – Хорошие коммуникативные навыки – Успешный опыт закупок и работы с большим количеством поставщиков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы автоматизированного тестирования микросервисов
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия руководитель группы автоматизированного тестирования микросервисов ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Организовывать и поддерживать работу распределенного коллектива – Контролировать качественное и своевременное выполнение работ по тестированию ПО – Организовывать эффективное взаимодействие отдела тестирования с коллегами, как внутри команд собственных проектов, так и других служб и подразделений – Погружаться в функциональность тестируемых систем – Помогать в адаптации новых сотрудников ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы на руководящей позиции в автоматизации тестирования ПО от 5 лет – Положительный опыт организации работы коллектива автоматизаторов над одним или несколькими комплексными проектами – Глубокое понимание всех этапов жизненного цикла ПО – Умение ответственно планировать предстоящие работы по тестированию и правильно рассчитывать утилизацию ресурсов отдела – Богатый опыт создания проектов автотестирования с нуля, а также поддержания и развития существующих решений ТРЕБУЕТСЯ ГЛУБОКОЕ ЗНАНИЕ – Java (17+) – паттернов проектирования – принципов SOLID – Dependency Injection – Gradle (custom plug-in development) – Cucumber – RestAssured (структуры HTTP запросов) – интеграции с СУБД, брокерами сообщений (Kafka), тест менеджмент системами (TestRail), Allure – нагрузочного тестирования с Gatling (или аналогами) – Git ПЛЮСОМ БУДЕТ ПОНИМАНИЕ ПРИНЦИПОВ – микросервисной архитектуры ПО – контейнеризации (Docker, K8s) – BDD
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы тестирования микросервисов
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. IT-ландшафт включает в себя собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные. Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия руководитель группы тестирования микросервисов ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально) – Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию – Гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – ДМС – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Организовывать и поддерживать работу распределенного коллектива – Контролировать качественное и своевременное выполнение работ по тестированию ПО – Организовывать эффективное взаимодействие отдела тестирования с коллегами, как внутри команд собственных проектов, так и других служб и подразделений – Погружаться в функциональность тестируемых систем – Помогать в адаптации новых сотрудников ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы на руководящей позиции в тестировании ПО от 5 лет – Положительный опыт организации работы коллектива тестировщиков над одним или несколькими комплексными проектами – Глубокое понимание всех этапов жизненного цикла ПО – Умение ответственно планировать предстоящие работы по тестированию и правильно рассчитывать утилизацию ресурсов отдела – Уверенный опыт работы с продуктами Atlassian, инструментами API тестирования, СУБД и брокерами сообщений (Kafka), тест менеджмент системами (TestRail), системами управления версиями (Gitlab) – Плюсом будет понимание принципов микросервисной архитектуры ПО
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Байер в направлении "Канцтовары"
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция байера (категорийного менеджера) в направлении "Канцтовары" ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Вести товарную группу – Работать с ассортиментной матрицей: ротировать, обрабатывать токсичный сток. Контролировать оборачиваемость, маржинальность, рентабельность – Работать с действующей базой поставщиков: проводить переговоры, улучшать коммерческие условия, формировать маркетинговые активности – Заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых поставщиков товаров и услуг. Обрабатывать предложения, оценивать коммерческие, логистические и маркетинговые условия – Обеспечивать плановые показатели, составлять отчетность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт ведения переговоров с поставщиками (в т.ч. и федеральными) по коммерческим условиям – Навык формирования ассортиментной матрицы, ценообразования, управления товарными запасами – Хорошие коммуникативные навыки – Успешный опыт закупок и работы с большим количеством поставщиков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Байер в направлении "хозтовары"
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция байера (категорийного менеджера) в направлении "хозтовары" ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Вести товарную группу – Работать с ассортиментной матрицей: ротировать, обрабатывать токсичный сток. Контролировать оборачиваемость, маржинальность, рентабельность – Работать с действующей базой поставщиков: проводить переговоры, улучшать коммерческие условия, формировать маркетинговые активности – Заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых поставщиков товаров и услуг. Обрабатывать предложения, оценивать коммерческие, логистические и маркетинговые условия – Обеспечивать плановые показатели, составлять отчетность ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Высшее образование – Опыт ведения переговоров с поставщиками (в т.ч. и федеральными) по коммерческим условиям – Навык формирования ассортиментной матрицы, ценообразования, управления товарными запасами – Хорошие коммуникативные навыки – Успешный опыт закупок и работы с большим количеством поставщиков
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продукт-менеджер по ассортименту для маркетплейсов
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция продукт-менеджера по ассортименту для маркетплейсов ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей – Возможности для развития и карьерного роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Формировать ассортиментную матрицу под маркетплейсы, анализировать ее эффективность – Искать новые точки развития ассортимента на маркетплейсах (товарные группы, бренды) на основе анализа потребностей партнеров и актуальных трендов рынка – Планировать и прогнозировать продажи, контролировать отклонения от нормативных показателей – Формировать стратегии ценообразования для маркетплейсов – Контролировать сток, работать с остатками – Формировать стратегию развития продаж вверенного ассортимента на МП – Работать с экономикой ассортимента маркетплейсов - контролировать рентабельность, маржинальной прибыли ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы с маркеплейсами WB/ Ozon по развитию продаж – Успешный опыт продакт-менеджмента/категорийного менеджмента/закупок/продаж на маркетплейсах от 2х лет (предпочтительно в сегменте FMCG/опыт работы с отраслевыми направлениями) – Отличные навыки управления ассортиментом (от 1 000 SKU)
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Экономист-аналитик
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция экономиста-аналитика ПРЕДЛАГАЕМ – Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы – Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 – Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная – Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства – Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) – ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям – Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» – Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника – Возможности для развития и карьерного роста – Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Строить экономические модели и анализировать эффективность бизнес-процессов, сопровождать проектные инициативы – Развивать процессы контроллинга функций и операционные процессы – Разрабатывать и внедрять отчетность в аналитический блок – Анализировать причины и факторы возникновения проблемных зон, систематизировать процессы работы с отклонениями (активное взаимодействие с ответственными за бизнес-процессы сотрудниками, руководителями профильных подразделений компании) ДЛЯ НАС ВАЖНЫ – Опыт работы в торговых, производственных, логистических компаниях – Знания экономики и финансов предприятия, финансового менеджмента и инвестиционного анализа, управленческого учета и бюджетирования – Навыки анализа и прогнозирования, экономического моделирования – Навык работы в Excel (в т.ч. надстройки Power Query и Power Pivot), SQL - запросы – Практический навык работы в BI системах (QlikView, Power BI, Fine BI) как преимущество
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее