Head Of SMM
Мы — одна из лучших частных стоматологических клиник с множеством наград и обладатели серебряной награды Forbes в рейтинге работодателей России.
У нас сильный бренд и амбициозные планы роста.
Ищем руководителя SMM, который одинаково уверенно:
– делает своими руками (снимает, монтирует, пишет тексты, придумывает рубрики);
– управляет командой (копирайтер, дизайнеры, иллюстраторы, операторы, аккаунт-менеджеры, сторисмейкер);
– выстраивает стратегию и систему (контент-план, процессы, аналитика).
Нам нужен человек, который берет ответственность за результат, не боится тестировать гипотезы и работать короткими HADI-циклами.
Задачи:
– Провести аудит текущего присутствия в соцсетях: платформы, контент, вовлеченность, эффективность.
– Совместно с руководством зафиксировать цели SMM: рост первичных пациентов, узнаваемости бренда, вовлеченности.
– Изучить ЦА: кто наши клиенты, где они «живут» в онлайне, их интересы, боли и триггеры.
– Определить ключевые платформы (Instagram, TikTok, VK, YouTube, Telegram и др.) и роль каждой в воронке.
– Разработать контент-стратегию, рубрикатор и контент-план и обеспечить их реализацию.
– Управлять командой: распределять задачи между копирайтером, дизайнерами, иллюстраторами, операторами, аккаунт-менеджерами и сторисмейкером; контролировать сроки, качество и единый стиль контента; при необходимости подключать и выстраивать работу с внешними подрядчиками.
– Генерировать и проверять гипотезы по контенту и форматам, работать короткими HADI-циклами.
– Проводить анализ конкурентов: сильные/слабые стороны, используемые форматы, тренды.
– Создавать «живой» контент своими руками, когда это нужно: копирайтинг постов, сторис и сценариев для видео; видеосъёмка на телефон (видеовизитки сотрудников, врачебные приемы, закулисье, интервью и т.д.); базовый монтаж и обработка материалов.
– Формулировать и ставить задачи сторисмейкеру в рамках контент-плана, контролировать выполнение.
– Готовить и собирать материалы для сторисмейкера и подрядчиков.
– Анализировать результаты (охваты, ER, переходы, заявки, первичные пациенты), вносить корректировки и предлагать новые решения.
– Вести соцсети клиники (включая Telegram) и личные аккаунты руководителя (Instagram и личный канал в TG) в рамках общей стратегии.
Требования к кандидату:
– Опыт работы в SMM от 5 лет, желательно с продуктами/услугами в среднем+ / премиум-сегменте.
– Понимание специфики и трендов разных платформ (Instagram, TikTok, VK, YouTube, Telegram).
– Навык создания и редактирования контента: тексты, визуал, сторис, Reels/shorts и другие короткие видеоформаты.
– Умение работать с видео: постановка задач, разработка и корректировка сценариев, базовый монтаж.
– Хороший навык мобильной съемки и обработки фото/видео на телефоне — готовность периодически делать это самостоятельно, а не только через команду.
– Опыт управления креативной командой (in-house и/или подрядчики): постановка задач, контроль качества, дедлайнов, обратная связь.
– Умение работать с метриками: охваты, вовлечённость, конверсии, удержание, воронка до заявки/записи.
– Наличие реальных кейсов, которыми вы гордитесь (плюсом будет опыт в премиальном сегменте или в медицине/клинике).
– Желательно: опыт работы с LiveDune и TgStat.
ВАЖНО! Мы ищем человека в команду, агентства и кучу совмещений не рассматриваем.
SOFT SKILLS (для нас это очень важно)
– Креативность, насмотренность, хороший визуальный вкус и понимание современных медиа-трендов.
– Умение работать в команде и выстраивать процессы: много взаимодействия с руководителем и командой клиники.
– Навыки лидерства: конструктивная обратная связь, умение мотивировать и развивать команду.
– Ориентация на результат и любознательность: желание пробовать новое, искать нестандартные решения, а не копировать других.
– Эмпатичность, доброжелательность, открытость, ответственность, исполнительность.
– Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
– Самостоятельность в принятии решений и готовность брать ответственность на себя, даже если гипотеза не «выстрелила».
УСЛОВИЯ
– Формат: полный рабочий день, график 5/2. Мы не рассматриваем совместителей и агентства.
– Возможность частичного удаленного формата (обсуждается индивидуально).
– Стажировка до 1 недели.
– Испытательный срок 1–3 месяца.
– Официальное трудоустройство.
– Свобода для творчества и реализации идей, подкрепленная реальными бюджетами.
– Молодая и дружная команда, высокий уровень профессионализма и вовлеченности.
– Работа в компании, которая отмечена серебряной наградой Forbes в рейтинге работодателей России.
БОНУСЫ
– Скидки на лечение в клинике.
– Корпоративное обучение и развитие.
– Запоминающиеся совместные мероприятия.
– Возможность прокачать универсальные навыки в премиальной медицинской сфере.
ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ И ЗНАКОМСТВА с InWhite Medical!