............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения 

Переподготовка и повышение квалификации
Специалист по кадрам
Обязанности: – Документационное обеспечение работы с персоналом учреждения (прием и увольнение работников в большом объеме) – Ведение кадрового делопроизводства – Разработка и актуализация типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений – Анализ трудового законодательства – Разработка рекомендаций и алгоритмов по применению трудового законодательства – Консультирование по сложным кадровым вопросам – Разработка проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения (в том числе участие в разработке нормативных правовых актов) – Консультативная поддержка учреждения в вопросах трудового законодательства – Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (в период отсутствия основного работника) Требования: – Образование высшее образование (преимущественно управление персоналом), – дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или области документационного обеспечения работы с персоналом – Опыт работы: не менее 3 лет по должности специалиста по кадрам в государственном учреждении – Опыт работы в системе 1С, грамотная устная и письменная речь – Опытный пользователь 1С Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1, знание системы управления персоналом организации, эффективные навыки коммуникации; умение работать в интенсивном режиме в условиях многозадачности, уверенный пользователь программных продуктов, в том числе MS Office, электронной почты (Outlook), системы электронного документооборота Правительства Москвы – Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице и (или) опыт ведения кадрового делопроизводства не менее чем на 100 работников – Знание трудового законодательства РФ на высоком уровне и умение применять его на практике, преимуществом будет судебная практика применения трудового законодательства Условия работы: – Адрес места работы: г. Москва, улица Минская, 12, к. 2. – График работы: с 09:00 до 18:00 – Социальный пакет: в соответствии с ТК РФ – Заработная плата: 128 980 руб. в месяц (до вычета НДФЛ)
от 112 212 до 115 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее