EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
Работа со СМИ и продвижение экспертов:
– Инициировать инфоповоды и готовить материалы для профильных и деловых СМИ: пресс-релизы, комментарии, экспертные колонки.
– Обрабатывать входящие запросы от журналистов, оперативно предоставлять комментарии и организовывать интервью.
– Продвигать экспертов и первых лиц компании: готовить спикеров, тезисы, презентации для публичных выступлений.
Деловые мероприятия и выставки
– Организовывать участие компании в профильных мероприятиях федерального и регионального уровня: форумы, выставки, конференции.
– Вести полный цикл подготовки: поиск и анализ подходящих площадок, коммуникации с партнёрами и спикерами, формирование деловой программы, решение организационно-технических вопросов.
– Проводить собственные PR-мероприятия в офлайн- и онлайн-форматах для клиентов и партнёров.
Контент и соцсети
– Готовить тексты совместно с контент-менеджером: пресс-релизы, посты, статьи, выступления.
– Вести соцсети компании.
Аналитика
– Отслеживать эффективность PR-активностей: охваты, качество публикаций.
– Вести отчётность и предлагать корректировки на основе данных.
Мы ждем от вас:
– Опыт в PR / внешних коммуникациях от 3 лет.
– Подтверждённый опыт работы со СМИ: контакты с профильными и деловыми журналистами, умение договариваться о публикациях.
– Опыт организации деловых мероприятий: выставки, конференции, форумы (B2B-специфика обязательна).
– Сильные навыки письма: умеете писать ясно, структурно, без воды — от пресс-релиза до экспертной колонки.
– Понимание специфики B2B-коммуникаций: умение говорить с деловой аудиторией, представителями органов власти и профессиональным сообществом.
– Опыт ведения соцсетей: не только публикация, но и планирование, адаптация контента, базовая аналитика.
– Самостоятельность: вы способны вести проекты от идеи до результата.
– Сильная коммуникация и умение выстраивать отношения: легко находите общий язык с экспертами, командой и журналистами, умеете договариваться, слышать разные стороны и поддерживать долгосрочные рабочие связи.
Мы предлагаем:
– Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
– Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
– Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
– Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
– Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
– Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
– Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
– Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
– Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
– Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!