ООО «Территория Безопасности» - компания с многолетним опытом в сфере слаботочных систем. Успешно ведем свою деятельность с 2015 года (более 520 проектов) и имеем большой опыт в реализации проектов любой сложности в области систем безопасности, структурированных кабельных систем и т.д. Выполняем полный комплекс работ «под ключ» собственными силами.
Ключевые направления:
– проектирование и внедрение комплексных систем безопасности (КСБ);
– монтаж и обслуживание систем видеонаблюдения (аналоговых, IP);
– внедрение и настройка систем контроля и управления доступом (СКУД);
– проектирование, монтаж и обслуживание систем пожарной сигнализации (СПС);
– комплексное обслуживание объектов с интегрированными системами безопасности.
Партнёры‑производители оборудования: Bosch Security Systems, Honeywell, Hikvision, Dahua, Bolid, Рубеж, Parsec, PERCo, Sigur, «и др.
Обязанности:
– Проведение диагностики и аудита КСБ, систем видеонаблюдения, СКУД, СПС на объектах заказчика.
– Выполнение монтажных и пусконаладочных работ по системам видеонаблюдения, СКУД и СПС.
– Настройка и конфигурирование оборудования:
– Интеграция подсистем в рамках КСБ (видео + СКУД + СПС) на базе единого ПО.
– Поиск, анализ и устранение неисправностей в работе систем.
– Консультирование заказчиков по вопросам эксплуатации систем.
– Участие в сдаче объектов заказчику: устранение замечаний.
– Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при работе на объектах.
– Регулярное обновление знаний о новых технологиях и оборудовании в сфере КСБ.
Требования:
–
Профильное образование приветствуется;
– Знание и практический опыт работы с Bolid;
– Опыт работы от 3-х лет;
– Умение читать схемы и чертежи;
– Умение пользоваться монтажными инструментами;
– Аккуратность и исполнительность;
– Желание работать и развиваться;
– Знание и соблюдение технических стандартов и требований безопасности.
Условия:
–
Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня, полный социальный пакет (больничные отпускные, переиндексация ЗП в соответствии с рынком);
– Официальная «белая» заработная плата (Оклад + KPI);
– Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
– Повышение квалификации;
– Форменная спецодежда, СИЗ, профессиональный инструмент;
– Предоставление электроинструмента (Перфоратор, шуруповерт, беспроводная болгарка и тд.).