............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Алроса 

Компания по добыче алмазов
4.2
14 оценок
ПАО Алроса
Бизнес-аналитик в отдел повышения операционной эффективности функции управления персоналом
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Бизнес-аналитика в Отдел повышения операционной эффективности функции управления персоналом. Что будет входить в ваши обязанности: – исследование и описание/моделирование действующих процессов функции Управление персоналом, подготовка предложений по улучшению текущих процессов; – описание оптимизированных, целевых процессов функции Управление персоналом; – анализ фактической статистики, выявление отклонений, контроль состояния метрик процессов; – составление отчетных и презентационных материалов; – отрисовка е2е процессов функции управления персоналом; – выявление и подготовка функциональных требований на изменение ИТ-систем (Электронный паспорт, Visiology, БОСС-Кадровик, и др.), дашбордов; – тестирование и приемка доработок в ИТ-системах; – поддержка реализации проектов/инициатив по оптимизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов. Мы предлагаем: – Рабочее место в 10 минутах ходьбы от станции метро Павелецкая, Новокузнецкая (г. Москва, Озерковская набережная 24); – Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая зарплата; – Регулярная индексация зарплаты; – Льготы для сотрудников: компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортного оздоровления детей 1 раз в 2 года, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину); – Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей; – Корпоративное обучение, повышение квалификации; – Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Требования к кандидату: – опыт работы в подразделениях Подбора и/или Кадрового администрирования (инхаус либо консалтинг); – опыт работы в качестве аналитика или методиста; – уверенный пользователь Excel, желательно знание PowerPivot; – приветствуется наличие практического опыта работы в системах БОСС-Кадровик, Potok. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Главный аудитор (ИТ блок)
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Главного эксперта в Отдел методологии и контроля качества в Управление внутреннего аудита. Что будет входить в ваши обязанности: – Анализ и тестирование контролей в области ИТ процессов (ITGC); – Проведение аудита корпоративного хранилища данных, процессов трансформации, интеграции, обработки и хранения информации; – Выявление и тестирование ИТ зависимостей, модулей информационных систем на наличие конфликтов; – Оценка зрелости управления процессами ИТ в соответствии с методологией COBIT; – Оценка эффективности проектов по разделению полномочий SoD; – Оценка эффективности проектов по внедрению информационных систем (SAP, 1 С); – Аудит мероприятий по обеспечению непрерывности деятельности, отказоустойчивости информационных систем; – Разработка предложений по устранению выявленных замечаний/ отклонений; – Контроль реализации мероприятий по устранению недостатков, выявленных по результатам аудитов и консультационных проектов; – Оценка системы управления рисками и внутреннего контроля в области информационных технологий; – Проведение анализа бизнес-процессов и связанных с ними ИТ-среды. Анализ данных, выявление расхождений/отклонений для целей управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита; – Выполнение отдельных поручений начальника отдела методологии и контроля качества и начальника Управления в соответствии со своей компетенцией; – Обеспечение сохранности информации, обрабатываемой на персональном компьютере; – Исполнение обязанностей временно отсутствующего другого работника отдела в объеме, определенном начальником отдела; – Выполнение иных производственных задач по направлению деятельности отдела и Управления; – Обмен опытом внутри Управления в области информационных технологий. Мы предлагаем: – Работа в комфортном офисе г.Москва. – Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня. – Регулярная индексация зарплаты. – Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору включая ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину). – Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей. – Возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов. Требования к кандидату: – Высшее образование (ИТ, анализ данных, техническое) – Опыт работы от 3х лет в должности аналитика, ИТ -аудитора. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Категорийный эксперт в группу ОЕМ
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Категорийного эксперта по закупкам в группу ОЕМ ( шины, фильтры, ленты и прочие расходники). Что будет входить в ваши обязанности: – выстраивание долгосрочной стратегии по обеспечению Компании оборудованием и материалами по закрепленной номенклатуре; – планирование закупочных процедур, лотирование поступающих заявок на закупку; – постоянный мониторинг рынка поставщиков и подрядчиков; – проведение переговоров с поставщиками в рамках анализа рынка; – формирование и согласование начальной (максимально) цены закупки по итогам проведенного анализа рынка поставщиков; – подготовка закупочной документации и проведение закупок в соответствии с 223-ФЗ; – отработка протоколов разногласий – подготовка, согласование и заключение договоров по результатам проведенных закупок соблюдение сроков проведения закупок в соответствии с планом; – формирование Документации о закупке, согласование с профильными службами и размещение на ЭТП; – рассмотрение и оценка заявок участников закупочных процедур; – получение необходимых экспертиз и заключений; – подготовка документов для рассмотрения вопросов по допуску участников и выбору победителя на закупочном органе; – ведение аналитической и статистической отчетности. Мы предлагаем: – рабочее место в 10 минутах ходьбы от станции метро Павелецкая, Новокузнецкая (г. Москва, Озерковская набережная 30); – официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая зарплата; – регулярная индексация зарплаты; – льготы для сотрудников: компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортного оздоровления детей 1 раз в 2 года, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину); – уникальный опыт в федеральной компании с большой историей; – корпоративное обучение, повышение квалификации; – готовность к командировкам до 5-10% рабочего времени в г.Мирный (республика Саха (Якутия) ; – заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Требования к кандидату: – высшее техническое/экономическое/математическое образование; – дополнительное образование в сфере закупок будет преимуществом; – от 3-х лет опыт работы на аналогичной позиции в крупной холдинговой компании производственного сектора; от 3-х лет опыт проведения закупок в соответствии с нормами 223-ФЗ со стороны Заказчика; – опыт работы в планово-экономических службах (бюджетирование, ценообразование, калькуляция себестоимости, анализ и проверка смет) будет преимуществом; – опыт работы в SAP ERP SAP SRM, будет преимуществом; – высокий уровень знаний MS Office; – опыт работы на электронных торговых площадках по размещению закупочных процедур со стороны Заказчика будет преимуществом; – опыт проведения аналитической работы и анализа рынка поставщиков; – опыт проведения переговоров с поставщиками и участниками рынка; – способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность к деталям, проактивный подход в работе. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Специалист по оценке персонала
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Специалист по оценке персонала в Управление подбора и развития персонала. Что будет входить в ваши обязанности: – Администрировать процесс системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, метод 360 градусов и другое); – Организовывать и проводить индивидуальные оценки талантов специалистов, руководителей, команд в компании; – Предоставление обратной связи по результатам оценочных мероприятий, в т.ч. по опросникам Talent Q; – Консультировать и помогать в составлении индивидуальных планов развития высокопотенциальных сотрудников; – Администрировать процесс и участие в формировании кадрового резерва и системы преемственности компании на разных уровнях; – Мониторинг прогресса развития талантов в компании; – Участвовать в разработке и внедрении карьерных маршрутов и профессиональной модели компетенции; – Оказывать методологическую и консультационную поддержку руководителей и сотрудников по вопросам оценки и карьерного развития; – Участвовать в развитии и автоматизации HR-процессов: оценка компетенций и ИПР, Карьерное развитие. – Администрировать процесс системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, метод 360 градусов и другое); – Организовывать и проводить индивидуальные оценки талантов специалистов, руководителей, команд в компании; – Предоставление обратной связи по результатам оценочных мероприятий, в т.ч. по опросникам Talent Q; – Консультировать и помогать в составлении индивидуальных планов развития высокопотенциальных сотрудников; – Администрировать процесс и участие в формировании кадрового резерва и системы преемственности компании на разных уровнях; – Мониторинг прогресса развития талантов в компании; – Участвовать в разработке и внедрении карьерных маршрутов и профессиональной модели компетенции; – Оказывать методологическую и консультационную поддержку руководителей и сотрудников по вопросам оценки и карьерного развития; – Участвовать в развитии и автоматизации HR-процессов: оценка компетенций и ИПР, Карьерное развитие. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая зарплата; – Регулярная индексация зарплаты; – Льготы для сотрудников: компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортного оздоровления детей 1 раз в 2 года, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину); – Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей; – Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом; – Рабочее место в 10 минутах ходьбы от станции метро Павелецкая, Новокузнецкая (г. Москва, Озерковская набережная 24). Требования к кандидату: – Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом); – Релевантный опыт работы; – Опыт работы с ассессмент-центрами (участие в качестве наблюдателя, разработка кейсов, написание отчетов) (желателен); – Опыт работы с кадровым резервом; – Знание современных методов оценки персонала; – Знание правил составления индивидуальных планов развития персонала (ИПР); – Опыт разработки профессиональной модели компетенции; – Опыт разработки карьерных лестниц; – Сертификация по оценке, преимущественно Talent Q; – Опыт в направлении Карьерного развития (как преимущество). Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
ИТ-архитектор инфраструктурных систем (ДЗО АЛРОСА ИТ)
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. АЛРОСА Информационные технологии – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Архитектора по инфраструктуре в Центр развития ИТ- инфраструктуры Что будет входить в ваши обязанности: – проектирование целевой архитектуры инфраструктурных систем, в том числе Службы единого каталога, системы управления конфигурациями; – глубокая архитектурная проработка проекта перехода на отечественную LINUX систему; – архитектурный надзор за инженерными командами: внутренними и командами подрядчика; – контроль соответствия проектных решений других ИТ-команд целевой архитектуре и стандартам ИТ; – разработка архитектур ИТ-инфраструктуры; – оценка и разработка технической документации; – формирование предварительной оценки вариантов технической реализации проектов ИТ-инфраструктуры. Мы предлагаем: – оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; – работа удаленно или в офисе, 50/50; – уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами; – корпоративная программа ДМС (с стоматологией); – доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club; – возможность обучения за счет компании и карьерный рост; – вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач; – комфортное рабочее место в центре города: Озерковская набережная д. 30. Требования к кандидату: – глубокие знания Linux и построение Linux систем; – практический опыт проектирования службы единого каталога, системы управления конфигурациями; – опыт работы с MS AD в большой компании с сложной структурой; – опыт перехода на отечественные решения ALDPro, SambaDC – опыт работы с MS SCCM и опыт перехода на отечественные решения управления конфигурациями; – опыт проектирования и реализации сложных отказоустойчивых и катастрофустойчивых систем; – опыт работы в качестве архитектора ИТ-инфраструктуры, главного инженера на инфраструктурных проектах; – опыт разработки и защиты архитектурных заключений и презентаций для топ-менеджмента компании; – знания в смежных областях: корпоративные сети, информационная безопасность, инженерные системы, системы управления и мониторинга; – опыт работы с технической и конкурсной документацией. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Руководитель направления по повышению эффективности логистической функции
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Руководителя направления в Отдел развития и повышения эффективности цепи поставок. Что будет входить в ваши обязанности: – Участие в реализации инициатив и проектов компании по оптимизации процессов компании в области логистики и автоматизации, повышения операционной эффективности; – Диагностика и анализ процессов работы склада, перемещений и товародвижения, документооборота; – Подготовка рекомендаций, аналитической информации и предложений по направлению работы; – Реализация мероприятий по повышению эффективности и автоматизации логистических процессов; – Написание ТЗ и ФТТ (постановка задач для ИТ; реализация автоматизаций; доработок (TMS,WMS); тестирование разработок; внедрение обновлений на складах и обучение персонала) – Контроль за выполнением работ по проектам со стороны ИТ и внешних подрядчиков; – Контроль качества результатов работ и поддержки системы;Подготовка и представление отчётов о результатах, достигнутых в рамках реализации проектов и других оптимизационных мероприятий; – Определение потребности, курирование закупок ИТ оборудования, ПО и средств автоматизации для использования на складах, а также складского оборудования; – Методическая поддержка сотрудников смежных управлений и структурных подразделений по логистическим процессам; – Составление аналитических отчётов, презентаций, справок и пояснительных записок по заданиям руководителя направления повышения эффективности логистики; – Выполнение иных производственных задач по направлению деятельности. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая зарплата; – Регулярная индексация зарплаты; – Льготы для сотрудников: компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортного оздоровления детей 1 раз в 2 года, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину); – Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей; – Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом; – Рабочее место в 10 минутах ходьбы от станции метро Павелецкая, Новокузнецкая (г. Москва, Озерковская набережная 30); – Готовность к командировкам 25% рабочего времени в г.Мирный (республика Саха (Якутия) Требования к кандидату: – высшее образование со специализацией в сфере «экономика» / «логистика и управление цепями поставок» / «менеджмент»; – опыт работы в сфере логистики/снабжения не менее 3-и года на позиции ведущего эксперта или руководителя отдела; – наличие опыта работы в консалтинговой компании или крупной организации на проектах по автоматизации логистики (WMS, TMS). Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Руководитель направления digital маркетинга в отдел по развитию программы АЛРОСА Даймонд Эксклюзив
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Руководителя проектов отдела по развитию программы АЛРОСА Даймонд Эксклюзив, который соберёт digital в одну систему: Telegram, сайт и каталог, SEO, контент. Что будет входить в ваши обязанности: Органический трафик и SEO: – Согласовывать семантику и формировать ТЗ на контент; – Контролировать метаданные, H-структуру, перелинковку, микроразметку и индексацию; – Отслеживать видимость по кластерам и CTR сниппетов, предлагать новые страницы и улучшения. Сайт и каталог : – Препаблиш-проверка на десктопе и мобайле: верстка, ссылки, фильтры, мета, медиа; – Предлагать улучшения структуры и UX; – Ставить задачи подрядчикам и принимать работу по чек-листам и срокам. Telegram и SMM: – План публикаций и выпуск постов по графику; – ТЗ копирайтерам и дизайнерам, подбор визуала, публикация; – Тестировать форматы и таргет, масштабировать удачное. Контент: – Готовить и редактировать карточки бриллиантов, лендинги, лонгриды, наполнение страниц каталога, тексты для блога; – Организовывать съемки бриллиантов для каталога. Аналитика и отчетность: – Работать в GA и Метрике: собирать срезы по каналам и ключевым страницам, объяснять изменения; – Переводить выводы в конкретные задачи команде и подрядчикам; – Еженедельный короткий статус и ежемесячная сводка по сайт/SEO/TG/SMM/рекламе с приоритетами. Мы предлагаем: – Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли; – Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, регулярная индексация зарплаты; – Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору включая ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину); – Регулярные тренинги и обучение, возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов; – Современный офис на Озерковской набережной, дом 24; – Молодой, талантливый, энергичный коллектив; – График работы - ненормированный, возможна частичная удаленная работа; – Испытательный срок - 3 месяца. Требования к кандидату: – Опыт аналогичной работы от 3 лет; – Опыт работы в системах аналитики, хорошее понимание статистики, знание ключевых метрик; – Понимание принципов работы инструментов привлечения трафика: SEO, контекстная реклама, таргетинг, медийная реклама и SMM; – Опыт в комплексном продвижении и развитии бренда; – Умение работать в команде, системность мышления, бизнес-ориентированность, ответственность, инициативность; – Продвинутый пользователь Power point, Excel, Word и др.; – Обучаемость, адаптивность - легко осваивает новые знания; – Самоорганизованность и самостоятельность; – Высшее образование.
Зарплата не указана
Архитектор вычислительной инфраструктуры (ДЗО АЛРОСА ИТ)
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.АЛРОСА Информационные технологии – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Архитектора по инфраструктуре в Центр развития ИТ- инфраструктуры Что будет входить в ваши обязанности: – Концептуальное проектирование целевой архитектуры вычислительной инфраструктуры; – Разработка архитектуры проектов ИТ-инфраструктуры; – Формирование предварительной оценки вариантов технической реализации проектов ИТ-инфраструктуры; – Глубокая архитектурная проработка проектов ИТ-инфраструктуры; – Формирование и защита архитектурных заключений; – Архитектурный надзор за инженерными командами на проектах; – Контроль соответствия проектных решений других ИТ-команд целевой архитектуре и стандартам ИТ; – Оценка, формирование и разработка технических требований, технических заданий и другой предпроектной документации. Мы предлагаем: – Оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; – Работа удаленно или в офисе, 50/50; – Уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами; – Корпоративная программа ДМС (с стоматологией); – Доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club; – Возможность обучения за счет компании и карьерный рост; – Вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач; – Комфортное рабочее место в центре города: Озерковская набережная д. 30 Требования к кандидату: – Опыт работы в качестве архитектора ИТ-инфраструктуры, главного инженера на инфраструктурных проектах; – Глубокие знания ИТ-архитектуры по направлениям: системное и инфраструктурное ПО, вычислительные комплексы, виртуализация, системы хранения данных, системы резервного копирования, сетей передачи данных и сетей хранения данных; – Практический опыт проектирования и реализации ИТ-инфраструктуры локальных и геораспределенных ЦОД; – Опыт проектирования и участия в реализации сложных отказоустойчивых и катастрофоустойчивых систем; – Знания в смежных областях: корпоративные сети, информационная безопасность, инженерные системы, системы управления и мониторинга; – Опыт создания и ведения сложных программ проектов: аудит ИТ-инфраструктуры, выявление требований к ИТ, миграция ЦОД и т.д; – Опыт разработки и защиты архитектурных заключений и презентаций для топ-менеджмента компании; – Опыт работы с технической и конкурсной документацией; – Практический опыт работы и знание особенностей оборудования ведущих вендоров; – Практический опыт миграции элементов ИТ-инфраструктуры на импорто-независимые решения приветствуется. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Архитектор ИТ-инфраструктуры (ДЗО АЛРОСА ИТ)
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.АЛРОСА Информационные технологии – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Архитектора по инфраструктуре в Центр развития ИТ- инфраструктуры Что будет входить в ваши обязанности: – Концептуальное проектирование целевой архитектуры вычислительной инфраструктуры; – Разработка архитектуры проектов ИТ-инфраструктуры; – Формирование предварительной оценки вариантов технической реализации проектов ИТ-инфраструктуры; – Глубокая архитектурная проработка проектов ИТ-инфраструктуры; – Формирование и защита архитектурных заключений; – Архитектурный надзор за инженерными командами на проектах; – Контроль соответствия проектных решений других ИТ-команд целевой архитектуре и стандартам ИТ; – Оценка, формирование и разработка технических требований, технических заданий и другой предпроектной документации. Мы предлагаем: – Оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; – Работа удаленно или в офисе, 50/50; – Уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами; – Корпоративная программа ДМС (с стоматологией); – Доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club; – Возможность обучения за счет компании и карьерный рост; – Вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач; – Комфортное рабочее место в центре города: Озерковская набережная д. 30 Требования к кандидату: – Опыт работы в качестве архитектора ИТ-инфраструктуры, главного инженера на инфраструктурных проектах; – Глубокие знания ИТ-архитектуры по направлениям: системное и инфраструктурное ПО, вычислительные комплексы, виртуализация, системы хранения данных, системы резервного копирования, сетей передачи данных и сетей хранения данных; – Практический опыт проектирования и реализации ИТ-инфраструктуры локальных и геораспределенных ЦОД; – Опыт проектирования и участия в реализации сложных отказоустойчивых и катастрофоустойчивых систем; – Знания в смежных областях: корпоративные сети, информационная безопасность, инженерные системы, системы управления и мониторинга; – Опыт создания и ведения сложных программ проектов: аудит ИТ-инфраструктуры, выявление требований к ИТ, миграция ЦОД и т.д; – Опыт разработки и защиты архитектурных заключений и презентаций для топ-менеджмента компании; – Опыт работы с технической и конкурсной документацией; – Практический опыт работы и знание особенностей оборудования ведущих вендоров; – Практический опыт миграции элементов ИТ-инфраструктуры на импорто-независимые решения приветствуется. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Системный администратор Linux
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.АЛРОСА Информационные технологии – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Ведущего специалиста в Центр компетенций систем управления услугами и специализированного ПО. Что будет входить в ваши обязанности: – администрирование и поддержка информационных систем; – мониторинг достаточности вычислительных ресурсов; – обновление ПО; – внесение изменений в настройки ОС и системного ПО; – анализ и устранение и уязвимостей; – актуализация эксплуатационной документации; – взаимодействие с вендорами/подрядчиками в части внесения изменений/обновлений. Мы предлагаем: – оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; – работа удаленно или в офисе, 50/50; – уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами; – корпоративная программа ДМС (с стоматологией); – доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club; – возможность обучения за счет компании и карьерный рост; – вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач; – комфортное рабочее место в центре города: Москва; – режим работы - гибридный. С Вашей стороны: – высшее образование – опыт администрирования от 1 до 3 лет – виртуализация - общее представление – операционная система - Astra Linux работа в консоли bash (создание скриптов), представление о LVM для работы с файловой системой, работа с журналами для поиска ошибок ОС, сеть в Linux: – общее представление, – элементарная диагностика: вопросы безопасности в Linux, установка обновлений и работа с менеджером пакетов, автоматизация рутины Ansible,Uyuni. – СУБД - Tantor, PostgreSQL работа в кластерной кофигурации Patroni + etcd + HAProxy, работа в консоли psql, вопросы производительности, работа с элементарными SQL запросами – прикладное ПО общее (Apache Tomcat, nginx) общее представление контейнеризация kubernetes – представление о работе систем резервного копирования Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
ИТ-архитектор систем унифицированных коммуникаций (ДЗО АЛРОСА ИТ)
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. АЛРОСА Информационные технологии – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Архитектора по инфраструктуре в Центр развития ИТ- инфраструктуры Что будет входить в ваши обязанности: – проектирование целевой архитектуры инфраструктурных систем, в том числе системы унифицированных коммуникаций - почтовые системы, системы обмена сообщениями, аудио-видео конференц связь; – глубокая архитектурная проработка проекта внедрения системы унифицированных коммуникаций; – архитектурный надзор за инженерными командами: внутренними и командами подрядчика; – контроль соответствия проектных решений других ИТ-команд целевой архитектуре и стандартам ИТ; – разработка архитектур ИТ-инфраструктуры; – оценка и разработка технической документации; – формирование предварительной оценки вариантов технической реализации проектов ИТ-инфраструктуры. Мы предлагаем: – оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; – работа удаленно или в офисе, 50/50; – уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами; – корпоративная программа ДМС (с стоматологией); – доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club; – возможность обучения за счет компании и карьерный рост; – вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач; – комфортное рабочее место в центре города: Озерковская набережная д. 30 Требования к кандидату: – практический опыт проектирования с 0 и реализации системы унифицированных коммуникаций: почтовые системы, системы обмена сообщениями, аудио-видео конференц связь в крупной, геораспределенной компании – опыт проектирования и реализации сложных отказоустойчивых и катастрофоустойчивых систем; – опыт работы в качестве архитектора ИТ-инфраструктуры, главного инженера на инфраструктурных проектах – опыт разработки и защиты архитектурных заключений и презентаций для топ-менеджмента компании; – опыт проектирования и масштабирования почтовой системой MS Exchange в виде отказоустойчивой конфигурации, решения сложных технических вопросов. – знания в смежных областях: корпоративные сети, информационная безопасность, инженерные системы, системы управления и мониторинга; – опыт работы с технической и конкурсной документацией. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Руководитель направления администрирования средств защиты информации
АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников. В команду АЛРОСА требуется Руководитель направления средств защиты информации (Центр информационной безопасности) Чем предстоит заниматься: – администрирование, сопровождение и управление средствами защиты информации (NGFW, Proxy, 2FA, WAF, NTA, IDS/IPS, СКЗИ, PAM, IDM, DAG/DCAP, DLP, АВПО и других); – диагностика и анализ причин инцидентов, связанных с работоспособностью систем защиты информации, с целью идентификации корневых проблем и их последующего решения; – участие в разработке и внедрении политик, процедур и технических решений для обеспечения стабильной работоспособности систем защиты информации; – проведение экспертизы разрабатываемых/внедряемых инфраструктурных систем на соответствие требованиям информационной безопасности; – анализ и оптимизация процессов информационной безопасности, применяемых в ИТ-инфраструктуре; – проведение пилотных тестирований и внедрение новых средств защиты информации; – согласование запросов на доступ к информационным системам и ресурсам, осуществлять контроль доступов пользователей к информационным ресурсам. Требования: – высшее образование (информационная безопасность, информационные технологии); – от 5-ти лет опыт работы по направлению; – знание модели OSI, стека протоколов TCP/IP, сетевой безопасности, протоколов взаимодействия информационных систем, принципов работы сетевых приложений; – знания в области безопасности сетей, понимание основных принципов безопасности сетей, протоколов, уязвимостей и методов атак; – понимание модели нарушителей и угроз, классов и уровней защищенности, уровней конфиденциальности информации; – знание инфраструктурных базовых ИТ-сервисов (AD,DNS,DHCP); – знание ОС Windows/Linux; – понимание основных средств автоматизации, таких как скриптовые языки программирования (например, Python, PowerShell) – знания в области управления доступом, понимание принципов управления доступом, включая аутентификацию, авторизацию и аудит; – знание методов защиты данных, включая системы контроля и предотвращения утечек данных (DLP), шифрование данных, DCAP/DAG системы; – английский язык (чтение технических текстов). С нашей стороны: – работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли; – предоставление социального пакета и ДМС с первого рабочего дня; – заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. – место расположения офиса – г. Москва, Озерковская наб., 24. Почему АЛРОСА АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Руководитель направления управления уязвимостями, ЦИБ
АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников. В команду АЛРОСА приглашаем: Руководителя направления управления уязвимостями. Чем вы будете заниматься: – управлением процесса идентификации, оценки и устранения уязвимостей в инфраструктуре компании; – организацией периодического мониторинга как внешнего, так и внутреннего периметра сети на предмет выявления уязвимостей; – анализом ключевых метрик эффективности процесса по управлению уязвимостями; – разработкой и внедрением необходимых регламентов по процессу; – контролем исполнения заявок и поручений направления, а также организацией эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании по вопросам устранения уязвимостей; – координацией работы специалистов направления;. – проработкой предложений по оптимизации процесса и внедрением дополнительных инструментов и лучших практик; – взаимодействием с подрядчиками и вендорами отечественных ИБ решений, оценка эффективности; – обработкой входящих рекомендаций по уязвимостям от регуляторов. Контроль и выполнение требований; – мониторингом информации о трендовых уязвимостях (CVE, базы уязвимостей, отчеты CERT, TI) оценка критичности и применимости к инфраструктуре компании. Эта работа для вас, если вы имеете: – высшее образование (информационная безопасность, информационные технологии); – опыт управления процессами выявления и устранения уязвимостей в крупных корпоративных сетях; – опыт анализа и обработки результатов сканирования уязвимостей; – знание сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP/IP) и архитектур основных семейств операционных систем; – знание уязвимостей ОС, веб-приложений, СУБД, оборудования и методов их поиска и устранения; – знание техник атак (OWASP Top 10, MITRE ATT&CK); – опыт работы со сканерами защищенности на уровне эксперта (MaxPatrol 8 (VM), X-Spider, Nessus, Tenable.io, и др.); – умение работать с инструментами пентеста и эксплуатации уязвимостей: (Burp Suite, Metasploit, NMAP, Kali и др.) С нашей стороны: – работа в компании-лидере по алмазодобыче в России и в мире; – АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ; – обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках; – премирование по итогам работы за квартал, и за год; – расширенный социальный пакет: расширенный ДМС, оплата обучения, оплата проезда в отпуск по территории РФ; – возможность непрерывного обучения и повышения квалификации. Почему АЛРОСА АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Ведущий специалист технической поддержки систем сбыта бриллиантов (ДЗО АЛРОСА ИТ)
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.АЛРОСА Информационные технологии – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям. Мы приглашаем на работу Ведущего специалиста в Направление развития и поддержки систем сбыта бриллиантов. Что будет входить в ваши обязанности: – предоставление технической поддержки пользователям, приём и обработка заявок в системе ServiceDesk (ITSM); – анализ приоритетов обращений, корректировка, интервьюирование инициаторов обращений в случае необходимости;. – консультирование пользователей по выполнению работ в системе учета и движения товара; – выполнение понятных запросов на обслуживание системы учета и движения товара; – изучение правил учета и движения товара в системе и постоянная актуализация своих знаний; – взаимодействие с разработчиками (диагностика проблем, выявление багов, постановка и принятие задач, контроль статусов задач); – ведение трекера задач и описание задач, ведение документации, поддержание инструкций в актуальном состоянии; – проведение презентаций доработок для представителей Заказчика. Мы предлагаем: – оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; – работа в гибридном формате 50/50 офис/удаленно; – уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами; – корпоративная программа ДМС (с стоматологией); – доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club; – возможность обучения за счет компании и карьерный рост; – вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач; – комфортное рабочее место в центре города: Москва С ВАшей стороны: – опыт работы в IT сфере от 1 года; – опыт работы с HelpdDesk – базовые знания языка SQL – готовность к интенсивному обучению – умение работать с Excel (на уровне формул и сводных таблиц); – грамотная устная и письменная речь; – умение правильно формулировать свои мысли. Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании! АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее