Обращаем внимание соискателей, что предлагаемая вакансия НЕ предполагает удаленный (гибридный) режим работы. Ожидаемый уровень зарплаты просим указывать в сопроводительном письме.
Обязанности:
- ведение архива документации юридического отдела (систематизация и ведение базы данных юридической документации и договорной базы работодателя),
- сбор полного пакета документов контрагентов, их рассмотрение, подготовка заключений по представленным документам,
- проверка соответствия договоров установленным формам, согласование договоров,
- подготовка договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий,
- оформление договоров по типовым формам,
- оформление доверенностей,
- подготовка претензий, писем, уведомлений,
- сопровождение корпоративных процедур в ООО: оформление и составление протоколов, решений, внесение изменений в учредительные документы,
- взаимодействие с нотариусом,
- представление интересов организации в суде, в службе судебных приставов,
- ведение переписки с контрагентами,
- работа с СРО, НОСТРОЙ,
- взаимодействие со смежными подразделениями.
Требования:
оконченное высшее юридическое образование,
- опыт работы от 2 (двух) лет в области правового сопровождения деятельности строительной организации, в том числе: составление договоров подряда, договоров поставки, договоров оказания услуг, протоколов разногласий; оформление доверенностей; сбор информации о потенциальных контрагентах, проверка и предоставление заключений; судебно-претензионная работа; переписка с контрагентами;
- грамотная устная и письменная речь,
- продвинутый пользователь Консультант Плюс и Интернет, умение быстро ориентироваться в действующем гражданском законодательстве.
Личные качества: высокий уровень ответственности, не конфликтность, честность, порядочность, внимательность, коммуникабельность, самокритичность, опрятность, умение анализировать и прогнозировать, желание работать по профилю, активность, трудолюбие, целеустремленность.
Условия:
Заработная плата обсуждается исходя из профессиональных компетенций соискателя и их соответствия ожиданиям работодателя.
– Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
– Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
– Долгосрочный проект, не зависящий от сезона;
– Стабильная и развивающаяся Группа компаний;
– График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.