............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

SafeTech 

IT-компания
Графический дизайнер
Графический дизайнер (с опытом работы в B2B) SafeTech Group – технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации. Наша миссия - защищать бизнес и пользователей, и наша визуальная коммуникация должна быть такой же сильной, как и наши технологии. Сейчас мы находимся в поиске талантливого графического дизайнера, который поможет нам говорить с миром на языке убедительного дизайна. Если ты креативен, умеешь превращать сложные идеи в понятные визуальные решения и хочешь работать в динамичной технологической среде - давай создавать будущее безопасности вместе! Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать визуальные концепции для бренда, продуктов и маркетинговых кампаний; – Создавать макеты для digital и печати: листовки, брошюры, страницы сайтов, баннеры, визуалы для e-mail и соцсетей, стенды для мероприятий и т.д; – Визуализировать данные через инфографику, схемы, иконки и коллажи; – Готовить стильные и структурированные презентации в PowerPoint; – Развивать айдентику: работать с бренд-гайдлайнами, шаблонами, поддерживать единый стиль; – Участвовать в креативных брейнштормах и предлагать свежие идеи. Что мы ждём от тебя: – Опыт в графическом дизайне от 3 лет (IT, digital-агентства, B2B); – Виртуозное владение Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, PowerPoint (знание 3D-дизайна будет преимуществом); – Умение создавать крутые презентации, маркетинговые материалы, инфографику и работать с брендингом; – Чувство стиля: понимание типографики, композиции, цветовых решений и визуальной иерархии; – Насмотренность, знание современных трендов и желание развиваться; – Опыт взаимодействия с маркетинговыми и продуктовыми командами; – Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать дедлайны и принимать feedback; – Крутое портфолио с примерами презентаций, бренд- и маркетинг-материалов; – Soft skills: внимательность, коммуникабельность, инициативность, ответственность, результативность, умение работать в команде. Что мы предлагаем: – Работу в надежной аккредитованной IT компании; – ДМС после испытательного срока; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Офис рядом с м. Зорге (3 мин.) и м. Октябрьское поле (8 мин.); – Гибридный/удаленный формат работы (с возможностью раз в неделю приезжать в офис); – График с 9-00/10.00 до 18-00/19.00; – Бонусы и выплаты на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей); – Оплачиваемое индивидуальное обучение; – Реферальную программу "Приведи друга"; – Необходимую технику для работы. В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень дохода и прикрепить портфолио. Присоединяйся! Будем рады видеть тебя в команде!
Зарплата не указана
PR-менеджер
SafeTech Group – технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации. Сейчас мы находимся в поиске активного, инициативного PR-менеджера. Ты - мастер коммуникаций, у тебя есть личные контакты во всех ключевых СМИ в сфере ИБ и ИТ, и ты знаешь, как сделать так, чтобы о компании и наших продуктах говорили? Ты чувствуешь ИБ-рынок и умеешь превращать сложные технологии в мощные медиа-истории? Тогда нам по пути! Чем предстоит заниматься: – Формировать PR-стратегию - медиапланирование, поиск новых форматов и способов коммуникации с ЦА, спецпроекты, интеграции в исследования и рейтинги. – Работать со СМИ - уточнение планов редакций, инициирование публикаций, от пресс-релизов до эксклюзивных интервью, от колонок до совместных материалов с партнерами. – Развивать связи - постоянно общаться с журналистами из профильных СМИ, расширять базу контактов, искать новые площадки для продвижения, договариваться с партнерами о совместных активностях. – Быть в тренде - мониторить рынок, конкурентов и законодательство, оперативно встраиваться в информационную повестку. – Писать так, чтобы читали - пресс-релизы, статьи, кейсы, комментарии экспертов, контент для сайта и соцсетей, маркетинговые материалы. – Измерять результат - анализировать упоминания, мониторить публикации, готовить отчеты и улучшать PR-активности. Что мы ждем от тебя? – Опыт в PR (ИБ/ИТ) - от 5 лет, с подтвержденными кейсами. – Личные контакты в профильных СМИ - ты знаешь всех журналистов из ключевых изданий в ИБ и ИТ, твои материалы публикуются здесь и сейчас, а не «когда-нибудь после оплаты счета» – Умение писать быстро и цепляюще - от пресс-релизов до аналитических статей. – Понимание рынка кибербезопасности - ты знаешь игроков, тренды и боль аудитории. – Проактивность и коммуникабельность - ты сам создаешь возможности, а не ждешь заданий, фонтанируешь идеями и предлагаешь нестандартные форматы. – Умение работать со спикерами -ты знаешь, как быстро получить нужную информацию, даже если эксперты «вечно заняты и им не до этого» – Навыки аналитики -работа с медиамониторингом, оценка эффективности PR-активностей. Что мы предлагаем: – Работу в надежной аккредитованной IT компании; – ДМС после испытательного срока; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Офис рядом с м. Зорге (3 мин.) и м. Октябрьское поле (8 мин.); – Гибридный формат работы; – График с 9-00/10.00 до 18-00/19.00; – Бонусы и выплаты на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей); – Оплачиваемое индивидуальное обучение; – Реферальную программу "Приведи друга"; – Необходимую технику для работы. В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень дохода и прикрепить портфолио. Присоединяйся! Будем рады видеть тебя в команде!
Зарплата не указана
Специалист по маркетингу/ассистент
SafeTech Group – технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации. Сейчас мы находимся в поиске специалиста по маркетингу (ассистента отдела), который поможет нам выстраивать системный маркетинг, развивать бренд SafeTech Group, повышать эффективность коммуникаций и поддерживать маркетинговые процессы компании на высоком уровне. Если ты умеешь точно и аккуратно работать с информацией, создавать структурированные материалы, координировать процессы между командами, держать под контролем множество задач и доводить проекты до результата — тебе к нам. Чем предстоит заниматься: 1. Оказывать документационное сопровождение маркетинга – Заключение и проверка договоров, сбор закрывающих документов. – Распределение маркетинговых расходов по компаниям группы. – Сбор и структурирование информации от смежных подразделений. 2. Работать с презентациями и коммерческими предложениями – Сбор данных от команд продаж, продукта, аналитики. – Формирование структуры презентаций и КП. – Подготовка ТЗ дизайнеру, контроль качества материалов. – Адаптация презентаций под разные форматы и каналы. 3. Вести работу с корпоративными сайтами – Актуализация контента: новости, описания продуктов, кейсы. – Мониторинг корректности отображения и внесение правок. – Постановка задач разработчикам и контроль сроков. – Взаимодействие и расчёты с внешними подрядчиками. 4. Координировать мероприятия – Подготовка брифов, смет, договоров, отчётности. – Организация и координация застройки стендов, логистики, оборудования. – Подготовка бейджей, раздаточных материалов, сувенирной продукции. – Взаимодействие с ивент-агентствами, типографиями, дизайнерскими студиями. – Контроль таймингов и исполнения на площадке. 5. Настраивать и запускать рассылки – Настройка email-кампаний, сегментация аудитории. – Проверка корректности баз. – Аналитика (OR, CTR, конверсии), подготовка отчётов и рекомендаций. 6. Актуализировать маркетинговые материалы – Подготовка и обновление офлайн-материалов: листовки, брошюры, стенды. – Актуализация онлайн-материалов: сайт, PDF, презентации, баннеры. 7. Участвовать в подготовке корпоративных подарков и мерча – Подбор корпоративных подарков совместно с командой. – Создание брендированной продукции: концепция → дизайн → производство. – Контроль бюджета, сроков и качества поставок. 8. Операционная деятельность – Ведение календаря маркетинговых активностей. – Контроль статусов задач, помощь в коммуникациях между участниками проектов. – Подготовка отчётов по KPI и проведённым активностям. – Аналитика эффективности мероприятий и кампаний. 9. Дополнительные задачи – Мониторинг конкурентов и отраслевых новостей. – Совместная работа над контентом для социальных сетей. – Выстраивание процессов работы с CRM. – Участие в маркетинговых исследованиях и сборе данных Что мы ждём от тебя – Опыт работы в B2B-маркетинге 1–3 года. – Понимание основ маркетинга и принципов построения маркетинговых процессов. – Грамотная устная и письменная речь. – Опыт взаимодействия с дизайнерами, агентствами, типографиями, ивент-подрядчиками, разработчиками. – Уверенное владение программами: PowerPoint, Exсel, Word, Figma – Навык подготовки структурированных материалов и работы с большим объёмом информации. – Аккуратность в документообороте и внимательность к деталям. – Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки. – Желание развиваться в технологическом и продуктово-ориентированном маркетинге. Что мы предлагаем: – Работу в надежной аккредитованной IT компании; – ДМС после испытательного срока; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Офис рядом с м. Зорге (3 мин.) и м. Октябрьское поле (8 мин.); – Гибридный формат работы; – График с 9-00/10.00 до 18-00/19.00; – Бонусы и выплаты на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей); – Оплачиваемое индивидуальное обучение; – Реферальную программу "Приведи друга"; – Необходимую технику для работы. Присоединяйся! Будем рады видеть тебя в команде!
до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по подбору и адаптации персонала
SafeTech Group – технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации. Мы ищем системного и результативного специалиста, который станет ключевым звеном в построении сильной команды. Твоя задача — подхватить процесс подбора и адаптации, снять операционную нагрузку с руководителя и обеспечить компанию талантливыми профессионалами. Если ты умеешь выстраивать доверительные отношения, работать с большим объемом информации, точно доводить процессы до результата — тебе к нам. Чем предстоит заниматься: 1. Вести полный цикл подбора – Составление, размещение и актуализация вакансий на различных платформах; – Поиск и активный headhunting кандидатов через разные каналы; – Проведение первичных интервью, оценка мотивации и соответствия требованиям; – Организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидата на всех этапах; – Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва; – Анализ воронки подбора и поиск путей ее оптимизации. 2. Обеспечивать HR-администрирование и операционную поддержку – Сбор пакета документов для трудоустройства; – Подготовка регулярной отчетности для руководства; – Участие в подготовке корпоративных мероприятий. 3. Участвовать в процессе адаптации – Проведение welcome-встреч для новых сотрудников; – Координация процесса адаптации на испытательном сроке; – Сбор обратной связи от новичков и руководителей. Что мы ждем от тебя: – Опыт работы в сфере HR/рекрутинга от 2 лет в IT/ИБ (обязательно); – Знание специфики подбора специалистов разных категорий (от junior до lead); – Успешный опыт точечного (не массового) подбора, в том числе с использованием прямого поиска; – Опыт работы с различными каналами привлечения; – Ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны; – Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством; – Самостоятельность, организованность, дисциплина и внимательность к деталям; – Грамотная устная и письменная речь. Что мы предлагаем: – Работу в надежной аккредитованной IT компании; – ДМС после испытательного срока; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Офис рядом с м. Зорге (3 мин.) и м. Октябрьское поле (8 мин.); – Гибридный формат работы; – График с 9-00/10.00 до 18-00/19.00; – Бонусы и выплаты на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей); – Оплачиваемое индивидуальное обучение; – Реферальную программу "Приведи друга". Просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень заработной платы. Присоединяйся! Будем рады видеть тебя в команде!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее