Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Мы - компания, которая растёт, запускает новые проекты. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который умеет находить людей, вдохновлять команды и формировать сильный кадровый фундамент. Если ты любишь работать с людьми, влияешь на атмосферу в компании и получаешь удовольствие от этого, мы будем рады знакомству!
Обязанности:
– Находить сильных специалистов как в IT, так и среди офисного и операционного персонала.
– Закрывать вакансии разного уровня от линейных позиций до редких технических специалистов.
– Полностью вести процесс подбора: от составления профиля до предложения оффера.
– Выстраивать процесс найма и увольнения так, чтобы всё было корректно и прозрачно.
– Проводить HR-аналитику и помогать руководителям понимать, что происходит с командой.
– Участвовать в создании позитивной корпоративной культуры, мероприятий, внутреннего комьюнити.
Требования:
–
Опыт в HR от 2 лет: подбор, адаптация, IT-рекрутмент.
– Умение быстро ориентироваться в разных профессиональных областях - от разработчиков до офисных специалистов.
– Навыки проведения интервью, оценки soft/hard skills и грамотного представления вакансии кандидату.
– Структурность, ответственность, инициативность и любовь к людям.
– Навыки работы с ИИ.
Условия:
–
Возможность создавать HR-процессы, которые работают и приносят результат.
– Вовлечённую команду, открытость руководства и поддержку твоих инициатив.
– Конкурентную зарплату.
– Обучение, карьерный рост, участие в интересных проектах.
– Комфортную и дружелюбную атмосферу, где ценят идеи и личный вклад.
– Комфортный офис рядом с Москва-Сити.