Мы ищем в нашу растущую IT-семью ГЛС (Группа Лоджик Старс) настоящего гуру кадрового делопроизводства, который поможет нам поддерживать идеальный порядок в команде из 80 талантливых специалистов. Мы – лидеры на рынке ПО для автобизнеса, создаем крутые SaaS-решения и активно растем с 2020 года.
Если ты любишь, когда всё четко, структурировано, и умеешь делать это легко и непринужденно, то эта роль – точно для тебя! Ты станешь важной частью нашей IT-кухни, где каждый чувствует себя нужным и ценным.
В нашей команде ты будешь:
– Полностью вести кадровый учет для 80 наших IT-гениев и автоэкспертов. Все процессы от приема до увольнения будут под твоим чутким контролем
– Следить за актуальностью всех документов, чтобы наша команда всегда работала по самым последним требованиям трудового законодательства. Твои консультации – настоящий спасательный круг для руководства и коллег.
– Все необходимые отчеты в ФНС, ПФР, ФСС, статистику – ты знаешь, как их подготовить быстро и без головной боли.
– Быть нашим представителем в ФНС, ПФР, ФСС, а также виртуозно проходить проверки (СОУТ, пожарная безопасность и т.д.).
– Заниматься воинским учетом: этот важный пункт тоже будет в твоем ведении.
– Обеспечивать полную конфиденциальность и безопасность персональных данных наших сотрудников – это твой суперскилл! Вести архив так, чтобы ничего не потерялось.
– Мы активно работаем с IT-специалистами, поэтому будет здорово, если ты сможешь ориентироваться в особенностях оформления трудовых отношений в IT-сфере (например, понимание нюансов договоров ГПХ на разработку, особенностей трудовых договоров для IT-специалистов)
Мы будем рады видеть в нашей команде специалиста, который:
– Отлично знает ТК РФ, НК РФ и другие нормативные акты, и можешь объяснить их простым языком.
– Имеет опыт от 3 лет успешного ведения кадрового учета полного цикла – от приветствия нового сотрудника до подготовки всех документов. Знание воинского учета – твой большой плюс!
– Уверенно владеет 1С:ЗУП, 1С, СБИС, Диадок.
– Умеет внедрять системы автоматизации кадрового учета в компанию
– Имеет представление о требованиях по охране труда и технике безопасности.
– Знает основы систем оплаты труда и мотивационных программ.
– Главное: Ты – ответственный, внимательный к деталям, проактивный и любишь, чтобы всё было "как надо"! Ты не боишься предлагать новые, современные подходы к кадровому делопроизводству.
Мы – это не просто работа, а команда, где тебя ценят и уважают!Работая с нами, ты получишь:
– Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Интересные задачи и влияние: Ты будешь ключевым звеном в HR-процессах нашей быстрорастущей IT-компании. Мы ценим инициативу и будем рады твоим предложениям по оптимизации и улучшению процессов.
– Крутая команда и атмосфера: Присоединишься к команде профессионалов, где царит дух сотрудничества, взаимопомощи и открытости. У нас нет скучных совещаний – есть живое общение и стремление к общим целям!
– Комфортные условия: Мы – аккредитованная IT-компания, а значит, ты получишь все соответствующие льготы. Современный офис, уютные зоны отдыха, чай/кофе/печеньки – всё для твоего комфорта.
– Возможности для роста: Мы поддерживаем развитие наших сотрудников, поэтому у тебя будет возможность учиться, обмениваться опытом и расти вместе с компанией.
– Участие в жизни компании: Ты станешь частью нашей дружной IT-семьи, где проводятся корпоративы, тимбилдинги и другие мероприятия.
P.S. Если ты любишь порядок, но не боишься IT-динамики, и хочешь стать неотъемлемой частью нашего успеха – смело откликайся! Мы ждем именно тебя! ✨