............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Группа Лоджик Старc 

IT-компания
Специалист по работе с ключевыми клиентами в отделе CSM
Наша команда растёт! Ищем опытного CSM, который умеет слушать, анализировать и превращать запросы клиентов в реальные решения. Ваша миссия в нашей команде — делать наших клиентов счастливыми, а продукт — максимально полезным для них. В нашей команде ты будешь: – Анализировать потребности и планирование обучения новых сотрудников клиентов по продукту компании – Подбирать оптимальные учебные материалы и курсы для начального этапа обучения – Отслеживать сроки подачи и обработки клиентских заявок по желаемым и возможным доработкам – Мониторить статусы открытых заявок, фиксируя этапы выполнения задач (с использованием специализированных дашбордов) – Координировать работу внутренних команд для оперативного решения клиентских вопросов – Готовить встречи с клиентами: согласовывать время, состав участников и повестку – Изучать бизнес-модели и стратегические приоритеты клиентов – Управлять конфликтами и урегулирование споров, возникающих в процессе сотрудничества – Поиск компромиссов и альтернативных решений для сохранения доверия и дальнейшего развития партнерства – Создавать презентации по вопросам и решениям, которые были озвучены на встречах – Собирать необходимую информацию от отделов компании для обсуждения на встречах – Стимулироватьние клиентов к приобретению сопутствующих товаров и услуг Если ты: – Являешься «проводником» между клиентом и компанией: умеешь чётко формулировать мысли, внимательно слушать, выстраивать диалог и создавать атмосферу доверия. – Умеешь разрабатывать персонализированные стратегии развития. Плюс — умеешь быстро реагировать на изменения, легко переключаться между задачами и находить нестандартные решения. – Легко анализируешь данные о поведении клиентов и рыночных трендах – Быстро выявляешь потенциал и «точки роста» для каждого клиента – Имеешь глубокое понимание потребностей клиента + учёт стратегических целей компании. Твой важное умение - находить «золотую середину» между желаниями клиента и возможностями бизнеса. Мы – это не просто работа, а команда, где тебя ценят и уважают!Работая с нами, ты получишь: – Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Интересные задачи и влияние: Ты будешь ключевым звеном в HR-процессах нашей быстрорастущей IT-компании. Мы ценим инициативу и будем рады твоим предложениям по оптимизации и улучшению процессов. – Крутая команда и атмосфера: Присоединишься к команде профессионалов, где царит дух сотрудничества, взаимопомощи и открытости. У нас нет скучных совещаний – есть живое общение и стремление к общим целям! – Комфортные условия: Мы – аккредитованная IT-компания, а значит, ты получишь все соответствующие льготы. – Возможности для роста: Мы поддерживаем развитие наших сотрудников, поэтому у тебя будет возможность учиться, обмениваться опытом и расти вместе с компанией. – Участие в жизни компании: Ты станешь частью нашей дружной IT-семьи, где проводятся корпоративы, тимбилдинги и другие мероприятия.
Зарплата не указана
Специалист по развитию CRM / Bitrix24
Мы — IT-компания (~100 сотрудников (или сколько там нас)), разрабатывающая ПО для автобизнеса.Ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие Bitrix24 и внутренних интеграций. Обязанности: – Сбор и анализ требований от подразделений, формализация задач. – Настройка Bitrix24: смарт-процессы, роботы, бизнес-процессы, карточки, права. – Развитие и поддержка текущих автоматизаций. – Реализация интеграций между Bitrix24, HelpDesk, внутренней системой учёта, 1С. – Использование инструментов автоматизации (например, n8n) для построения сценариев и интеграций. – Если возможностей Bitrix24 и инструментов автоматизации недостаточно — подготовка технических заданий для разработчиков, согласование и приёмка результата. – Ведение технической документации: описания процессов, схемы, инструкции. – Документация процессов и обучение сотрудников. Требования: – Опыт работы с Bitrix24 от 2 лет. – Отличное владение шаблонами, роботами, бизнес-процессами, REST API. – Понимание принципов интеграций (webhooks, API, обмены). – Умение собирать и структурировать требования. – Навык написания постановок/ТЗ. Будет плюсом: – Опыт работы с n8n или другими low-code инструментами автоматизации. – Опыт интеграций с 1С. – Понимание BPMN. – Опыт работы в IT-компаниях. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Дистанционная работа, гибрид или работа в офисе; – Возможность карьерного роста; – Полностью белая ЗП, соответствующая твоим навыкам и опыту; – Работу с настоящей командой профессионалов, готовых прийти на помощь; – Молодой, дружный коллектив; – Возможность реализовать свой потенциал в интересных проектах. – Возможность самостоятельно предлагать и выбирать интересные задачи на реализацию.
до 170 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист отдела кадрового делопроизводства
Мы ищем в нашу растущую IT-семью ГЛС (Группа Лоджик Старс) настоящего гуру кадрового делопроизводства, который поможет нам поддерживать идеальный порядок в команде из 80 талантливых специалистов. Мы – лидеры на рынке ПО для автобизнеса, создаем крутые SaaS-решения и активно растем с 2020 года. Если ты любишь, когда всё четко, структурировано, и умеешь делать это легко и непринужденно, то эта роль – точно для тебя! Ты станешь важной частью нашей IT-кухни, где каждый чувствует себя нужным и ценным. В нашей команде ты будешь: – Полностью вести кадровый учет для 80 наших IT-гениев и автоэкспертов. Все процессы от приема до увольнения будут под твоим чутким контролем – Следить за актуальностью всех документов, чтобы наша команда всегда работала по самым последним требованиям трудового законодательства. Твои консультации – настоящий спасательный круг для руководства и коллег. – Все необходимые отчеты в ФНС, ПФР, ФСС, статистику – ты знаешь, как их подготовить быстро и без головной боли. – Быть нашим представителем в ФНС, ПФР, ФСС, а также виртуозно проходить проверки (СОУТ, пожарная безопасность и т.д.). – Заниматься воинским учетом: этот важный пункт тоже будет в твоем ведении. – Обеспечивать полную конфиденциальность и безопасность персональных данных наших сотрудников – это твой суперскилл! Вести архив так, чтобы ничего не потерялось: – А если ты еще и Гуру начислений и выплат зарплаты и также являешься Мастером отчетности - это несомненный бонус для нас.Мы активно работаем с IT-специалистами, поэтому будет здорово, если ты сможешь ориентироваться в особенностях оформления трудовых отношений в IT-сфере (например, понимание нюансов договоров ГПХ на разработку, особенностей трудовых договоров для IT-специалистов) Мы будем рады видеть в нашей команде специалиста, который: – Отлично знает ТК РФ, НК РФ и другие нормативные акты, и можешь объяснить их простым языком. – Имеет опыт от 3 лет успешного ведения кадрового учета полного цикла – от приветствия нового сотрудника до подготовки всех документов. Знание воинского учета – твой большой плюс! – Уверенно владеет 1С:ЗУП, 1С, СБИС, Диадок. – Имеет представление о требованиях по охране труда и технике безопасности. – Знает основы систем оплаты труда и мотивационных программ. – Главное: Ты – ответственный, внимательный к деталям, проактивный и любишь, чтобы всё было "как надо"! Ты не боишься предлагать новые, современные подходы к кадровому делопроизводству. Мы – это не просто работа, а команда, где тебя ценят и уважают!Работая с нами, ты получишь: – Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Интересные задачи и влияние: Ты будешь ключевым звеном в HR-процессах нашей быстрорастущей IT-компании. Мы ценим инициативу и будем рады твоим предложениям по оптимизации и улучшению процессов. – Крутая команда и атмосфера: Присоединишься к команде профессионалов, где царит дух сотрудничества, взаимопомощи и открытости. У нас нет скучных совещаний – есть живое общение и стремление к общим целям! – Комфортные условия: Мы – аккредитованная IT-компания, а значит, ты получишь все соответствующие льготы. Современный офис, уютные зоны отдыха, чай/кофе/печеньки – всё для твоего комфорта. – Возможности для роста: Мы поддерживаем развитие наших сотрудников, поэтому у тебя будет возможность учиться, обмениваться опытом и расти вместе с компанией. – Участие в жизни компании: Ты станешь частью нашей дружной IT-семьи, где проводятся корпоративы, тимбилдинги и другие мероприятия. P.S. Если ты любишь порядок, но не боишься IT-динамики, и хочешь стать неотъемлемой частью нашего успеха – смело откликайся! Мы ждем именно тебя! ✨
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее