............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Loymax 

IT-компания
Ассистент менеджера по продажам
Loymax - продуктовая IT-компания, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений. Платформа позволяет сегментировать клиентов, изучать их поведение, выстраивать персональное взаимодействие и гибко управлять маркетинговыми акциями с помощью настройки условий и приоритетов, изменений в режиме реального времени. Кого мы ищем: талантливого и целеустремленного ассистента, который станет ключевым звеном в увеличении конверсии нашей воронки, а также готового активно развиваться в сфере продаж. Команда: сейчас у нас более 180 сотрудников. В коммерческом отделе работают как менеджеры по продажам, так и команда маркетинга. Мы бы хотели, чтобы кандидат: – имел отсутствие страха перед холодными и теплыми звонками; – имел грамотную устную и письменную речи; – был внимателен к деталям и готов работать с документами (договоры, КП). Будет преимуществом: – опыт работы в IT-сфере; – знание основ работы с CRM-системами (например, amoCRM). – опыт работы с IP-телефонией. Чем предстоит заниматься? – актуализацией информации о текущих клиентах; – обработкой входящих запросов и передачей “теплых” контактов менеджерам для дальнейшей работы; – согласованием и планированием встреч с клиентами; – подготовкой и редактированием шаблона коммерческого предложения совместно с дизайнером; – сопровождением процесса заключения договора. Что вам может быть интересно о Loymax: – сейчас мы сотрудничаем с 70+ партнерами по всей стране и в ближнем зарубежье; – у нас несколько офисов в 3-х городах России: Томск, Новосибирск и Москва. И один офис за рубежом - в Бишкеке; – мы ориентированы на работу в офисе, у нас гибкое начало рабочего дня. В целом - мы гибко относимся к потребностям людей, если есть необходимость поработать из дома, то мы идем на встречу. Мы ищем специалиста в Москву, возможности работать удаленно нет. Условия у нас ─ это: – работа в аккредитованной IT-компании; – официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; – график 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день; – мы уважаем индивидуальность каждого, поэтому у нас нет дресс-кода; – мы поощряем развитие наших сотрудников, оплачиваем курсы, строим индивидуальный план по желанию сотрудника; – в наших уютных кухнях всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты.
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам в IT
Loymax - продуктовая IT-компания, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений. Платформа позволяет сегментировать клиентов, изучать их поведение, выстраивать персональное взаимодействие и гибко управлять маркетинговыми акциями с помощью настройки условий и приоритетов, изменений в режиме реального времени. Кого мы ищем: опытного специалиста по продажам, с высокими коммуникативными данными, умеющего аргументировать свою позицию, способного быстро адаптироваться и обучаться новому. Команда: сейчас у нас более 180 сотрудников. В коммерческом работают как менеджеры по продажам, так и команда маркетинга.Мы бы хотели, чтобы кандидат: – понимал цикл планирования и прогнозирования продаж, цикл управления сделкой; – имел опыт работы и ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения; – умел выявить потребности клиента, выстраивал доверительные отношения; – имел опыт подготовки коммерческих предложений и проведения встреч по их защите; – имел высокий уровень коммуникативных навыков, грамотную устную и письменную речь, умел проводить презентации, работать с возражениями; – был инициативен и самостоятелен; – понимал роли информационных систем в бизнес-процессах аналитического/операционного маркетинга; – имел навыки построения сравнительных документов по конкурирующим продуктам. Будет преимуществом: – опыт публичных выступлений на конференциях. – успешный опыт продаж e-commerce и digital-marketing продуктов и платформ по управлению клиентским опытом: Manzana, SAS, Mindbox, ЛАНИТ Омни, Oracle, SAP, 1C (Битрикс), Salesforce, IBM или других промышленных систем. Чем предстоит заниматься? – поиском и активным привлечение новых клиентов из сферы розничного бизнеса; – поиском контактов и непосредственным выходом на лиц, принимающих решение и влияющих на принятие решения: CMO, CTO, CIO, CEO, владельцы; – квалификацией входящих запросов/обращений - выявлением потребностей на всех уровнях внутри компании-клиента; – ведением переговоров (онлайн/оффлайн), подготовкой и проведением презентаций о компании и демонстрацией предлагаемых продуктов; – участием в различных онлайн и офлайн мероприятиях. Установлением и развитием контактов внутри компаний-потенциальных заказчиков; – участием в партнерских продажах; – закрытием сделок, согласованием и подписанием договоров. Что вам может быть интересно о Loymax: – сейчас мы сотрудничаем с 70+ партнерами по всей стране и в ближнем зарубежье; – у нас несколько офисов в 3-х городах России: Томск, Новосибирск и Москва. И один офис за рубежом - в Бишкеке; – мы ориентированы на работу в офисе, у нас гибкое начало рабочего дня. В целом - мы гибко относимся к потребностям людей, если есть необходимость поработать из дома, то мы идем на встречу. Мы ищем специалиста в Москву, возможности работать удаленно нет. – каждый год мы проводим аттестации, на которых определяем траекторию дальнейшего развития и рост зарплаты каждого. Условия у нас ─ это: – работа в аккредитованной IT-компании; – официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; – график 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день; – мы часто отправляем менеджеров в командировки, что дает возможность посмотреть разные города; – наши менеджеры часто выступают на конференциях и посещают профильные вечеринки, это дает большой толчок к личностному росту каждого менеджера; – мы уважаем индивидуальность каждого, поэтому у нас нет дресс-кода; – мы поощряем развитие наших сотрудников, оплачиваем курсы, строим индивидуальный план по желанию сотрудника; – в наших уютных кухнях всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Младший менеджер по продажам
Loymax - продуктовая IT-компания, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений. Платформа позволяет сегментировать клиентов, изучать их поведение, выстраивать персональное взаимодействие и гибко управлять маркетинговыми акциями с помощью настройки условий и приоритетов, изменений в режиме реального времени. Кого мы ищем: талантливого и целеустремленного менеджера, который готов активно развиваться в сфере продаж. Команда: сейчас у нас более 180 сотрудников. В коммерческом отделе работают как менеджеры по продажам, так и команда маркетинга. Мы бы хотели, чтобы кандидат: – имел желание развиваться в сфере продаж и отсутствие страха перед холодными и теплыми звонками; – имел уверенные навыки общения, грамотную устную и письменную речь; – имел понимание воронки продаж и этапов сделки, а также базовых техник продаж; – опыт работы по скриптам или готовность этому быстро научиться; – базовое знание digital-рекламы: что такое контекстная реклама, баннеры, таргет в соцсетях и т.д.; – понимание основ делового этикета и коммуникации. Будет преимуществом: – опыт презентации компанию и услуги по готовому шаблону; – знание CRM-системам (например, amoCRM); – навык работы с IP-телефонией. Чем предстоит заниматься? – активной работой как с “холодной”, так и “теплой” клиентской базой; – актуализацией отложенных клиентов, которые ранее проявляли интерес, но не заключили сделку; – презентацией компании и продукта по подготовленному шаблону; – выявлением потребностей, отработкой возражений и назначением встреч с потенциальными клиентами; – ведением отчетности в CRM-системе. Что вам может быть интересно о Loymax: – сейчас мы сотрудничаем с 70+ партнерами по всей стране и в ближнем зарубежье; – у нас несколько офисов в 3-х городах России: Томск, Новосибирск и Москва. И один офис за рубежом - в Бишкеке; – мы ориентированы на работу в офисе, у нас гибкое начало рабочего дня. В целом - мы гибко относимся к потребностям людей, если есть необходимость поработать из дома, то мы идем на встречу. Мы ищем специалиста в Москву, возможности работать удаленно нет. – каждый год мы проводим аттестации, на которых определяем траекторию дальнейшего развития и рост зарплаты каждого.Условия у нас ─ это: – работа в аккредитованной IT-компании; – официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; – график 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день; – наши менеджеры часто выступают на конференциях и посещают профильные вечеринки, это дает большой толчок к личностному росту каждого менеджера; – мы уважаем индивидуальность каждого, поэтому у нас нет дресс-кода; – мы поощряем развитие наших сотрудников, оплачиваем курсы, строим индивидуальный план по желанию сотрудника; – в наших уютных кухнях всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее