LA VIVION – это международный ювелирный бренд, основанный в 1668 году во Франции. На сегодняшний день мы лидеры на рынке ювелирных изделий с сертифицированными бриллиантами в Москве и России. У нас свое собственное производство и большой выбор сертифицированных GIA бриллиантов, обладающих максимальной ликвидностью.
Качество наших изделий на уровне именитых мировых брендов, мы гарантируем полное отсутствие брака и максимально дорожим своей репутацией.Мы создаём ювелирные украшения, которые становятся частью жизни наших клиентов, напоминают о самых важных событиях и дарят невероятные эмоции.Наша компания постоянно развивается и охватывает все большую долю рынка, завоевывая сердца клиентов.
Мы работаем, соблюдая все нормы Российского законодательства (это касается и клиентов, и сотрудников, и нашего товара). Мы экологичны на 360° для всех наших партнеров.
Приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов.
Ваша роль и миссияВы станете ключевым исполнителем, ответственным за техническую безупречность и визуальную планку сайта. Ваша задача — воплощать концепции Product Designer в идеально реализованные интерфейсы.
Ключевые задачи:
1. Реализация интерфейсов (UI/UX).
– Реализация UI/UX-решений для сайта и лендингов на основе сценариев и концепций, заданных Product Designer;
– Создание интерактивных прототипов высокой детализации в Figma для передачи в разработку и тестирования;
– Проработка адаптивных интерфейсов (Desktop / Tablet / Mobile);
– Контроль доступности интерфейсов (контрастность, читабельность, кликабельность) в рамках заданного визуального стандарта.2. Дизайн-система и визуальный стандарт
– Поддержка и развитие дизайн-системы и UI-kit бренда в Figma в рамках утверждённых принципов;
– Систематизация компонентов и стилей, снижение дизайн-долга;
– Контроль консистентности визуального языка и недопущение деградации уровня премиальности;
– Изменение базовых принципов дизайн-системы — только по согласованию с Product Designer.3.Исследования и проверки (в связке с Product Designer)
– Проведение юзабилити-тестов и A/B проверок по гипотезам и вопросам, сформулированным Product Designer;
– Подготовка прототипов и материалов для исследований;
– Фиксация интерфейсных наблюдений и проблем без самостоятельной продуктовой интерпретации.4.Подготовка макетов и взаимодействие с командой
– Подготовка спецификаций и UI-гайдов для разработчиков;
– Запись скринкастов и пояснений по реализации сложных состояний и анимаций;
– Участие в процессах дизайн-хандовера и DesignOps.5.Контроль качества реализации
– Проверка соответствия реализованных интерфейсов макетам и дизайн-системе;
– Контроль адаптивности, визуальной аккуратности и наполненности контентом;
– Контроль соответствия реализации заданным продуктовым и визуальным решениям.
Требования:
– Опыт работы от 3-х лет продуктовым или UX/UI-дизайнером в web/eCommerce;
– Портфолио, демонстрирующее опыт проектирования сложных страниц: каталоги, карточки товаров, лендинги, личные кабинеты;
– Отличное владение Figma;
– Понимание принципов адаптивной и отзывчивой верстки;
– Системное мышление и опыт поддержки/развития UI-kit или дизайн-системы;
– Умение четко формулировать дизайн-решения для команды и стейкхолдеров;
– Опыт тесной работы с frontend-разработчиками.Будет плюсом:
– Опыт работы с премиальными или luxury-брендами;
– Понимание баланса между конверсионными задачами и бренд-опытом;
– Опыт проведения юзабилити-тестов и работы с аналитикой;
– Знание Tilda или другими no-code платформами для лендингов.
Что вы получите:
– Работа над ключевым digital-активом премиального бренда.
– Чёткое разделение ролей с Product Designer, возможность углубиться в техническую экспертизу.
– Современный стек (Figma, Tilda, работа с дизайн-системой).
– Работа в комфортном офисе в центре Москвы (5 минут от м. Комсомольская), 5/2, гибкое начало дня;
– Белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
– Обучение, курсы, командные проекты;
– Уютная атмосфера, праздники, креативные активности и поддержка;
– Корпоративные подарки для сотрудников и детей;
– Оформление корпоративного ДМС — по истечении первого года работы.