............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

OSMI cards 

IT-компания
5
1 оценка
Менеджер по продажам В2В / Sales manager (ИТ)
OSMI Cards – лидер рынка России и СНГ по предоставлению услуг подключения бизнеса к технологии выдачи электронных карт лояльности, купонов, билетов и сертификатов, основанных на технологии электронного кошелька Wallet для Apple и Android телефонов. Компания ОСМИ имеет официальный статус IT компании со всеми вытекающими из этого статуса привилегиями для работников. С 2012 года OSMI Cards - профессиональный провайдер сервиса по интеграции между системами лояльности и CRM различных бизнесов (B2C), смартфонами на базе Apple iOS и Google Android, производителями смартфонов и конечными покупателями. Сервис OSMI Cards проинтегрирован с множеством CRM-систем и платформ, таких как: 1C, Mindbox, ManzanaLoyalty, UCS R-keeper CRM, iikoCard5, LuxeRetail, Universe-Soft, и другие. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ - полностью белая заработная плата и социальные гарантии. – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (среда - удаленный день). – Высокий доход: фиксированный оклад - 120 000 руб. gross + ежемесячные премии. Общий доход - от 180 000 и выше, без потолка! – Комфортный офис с развитой инфраструктурой. – Дружный и молодой коллектив, готовый к новым достижениям. – Обучение, интересные проекты и возможность проявить свои лучшие качества. – Быстрый карьерный рост. Чем предстоит заниматься: – Привлечение новых клиентов B2B и работа с входящими заявками для заключения контрактов. – Проведение телефонных переговоров и онлайн-встреч для презентации продукта. – Анализ рынка, потребностей клиентов и конкурентов. – Подготовка коммерческих предложений, актов и договоров. – Ведение базы клиентов и сделок в CRM согласно корпоративным стандартам, выставление счетов и контроль оплаты услуг. Наши ожидания: – Обязательный опыт продаж услуг в сфере B2B от 2 лет. – Опыт продаж SaaS-решений, программного обеспечения, IT-услуг. – Настойчивость, ориентация на результат и достижение целей. – Владение современными коммуникационными технологиями и навыки проведения встреч. – Знание программ лояльности, их особенностей и методов реализации - будет преимуществом. – Желательно знание CRM/ERP-систем в различных сферах B2Cбизнесов (1С, 1С-Битрикс, iiko, R-keeper, Mindbox).
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по сопровождению и развитию клиентов В2В/Аккаунт-менеджер (ИТ)
OSMI Cards – лидер рынка России и СНГ по предоставлению услуг подключения бизнеса к технологии выдачи электронных карт лояльности, купонов, билетов и сертификатов, основанных на технологии электронного кошелька Wallet для Apple и Android телефонов. Компания ОСМИ имеет официальный статус IT компании со всеми вытекающими из этого статуса привилегиями для работников. С 2012 года OSMI Cards - профессиональный провайдер сервиса по интеграции между системами лояльности и CRM различных бизнесов (B2C), смартфонами на базе Apple iOS и Google Android, производителями смартфонов и конечными покупателями. Сервис OSMI Cards проинтегрирован с множеством CRM-систем и платформ, таких как: 1C, Mindbox, ManzanaLoyalty, UCS R-keeper CRM, iikoCard5, LuxeRetail, Universe-Soft, и другие. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ - полностью белая заработная плата и социальные гарантии. – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (среда - удаленный день). – Высокий доход: фиксированный оклад - 120 000 руб. gross + ежеквартальные премии. Общий доход - от 180 000 и выше, без потолка! – Комфортный офис с развитой инфраструктурой. – Дружный и молодой коллектив, готовый к новым достижениям. – Обучение, интересные проекты и возможность проявить свои лучшие качества. Чем предстоит заниматься: – Активное управление и развитие собственного портфеля клиентов, включающего около 100 постоянных клиентов, с постоянным притоком новых от Отдела продаж (до 7 новых клиентов ежемесячно). – Эффективный запуск проектов в оговоренные сроки, соблюдение всех этапов. – Постоянная коммуникация с клиентами на всех стадиях проекта для обеспечения прозрачности и доверия. – Комплексное сопровождение и развитие клиентов после завершения проекта, направленное на укрепление долгосрочных отношений. – Повышение LTV и минимизации оттока. – Продажа дополнительных услуг и субпродуктов для расширения сотрудничества и повышения доходности. – Ведение документооборота в соответствии с установленными стандартами. – Эффективное управление дебиторской задолженностью, снижение рисков неплатежей. – Тщательное и корректное ведение CRM-системы (Битрикс24), своевременное обновление информации о статусах клиентов и проектов. – Подготовка промежуточных и итоговых отчетов по проектам, аналитика результатов для улучшения бизнес-процессов. Наши ожидания: – Релевантный опыт в сфере B2B от 2 лет (SaaS-решений, программного обеспечения, IT-услуг). – Настойчивость, ориентация на результат и достижение целей. – Владение современными коммуникационными технологиями и навыки проведения встреч. – Знание программ лояльности, их особенностей и методов реализации - будет преимуществом. – Желательно знание CRM/ERP-систем в различных сферах B2C бизнесов (1С, 1С-Битрикс, iiko, R-keeper, Mindbox).
от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж
OSMI Cards – лидер рынка России и СНГ по предоставлению услуг подключения бизнеса к технологии выдачи электронных карт лояльности, купонов, билетов и сертификатов, основанных на технологии электронного кошелька Wallet для Apple и Android телефонов. Компания ОСМИ имеет официальный статус IT компании со всеми вытекающими из этого статуса привилегиями для работников. Сервис OSMI Cards проинтегрирован с множеством CRM-систем и платформ, таких как: 1C, Mindbox, ManzanaLoyalty, UCS R-keeper CRM, iikoCard5, LuxeRetail, Universe-Soft, и другие. В связи с ростом бизнеса мы ищем сильного кандидата, который выстроит и возглавит отдел продаж. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ - полностью белая заработная плата и социальные гарантии. – Достойный уровень дохода: оклад + KPI (обсуждаем индивидуально). – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (среда - удаленный день). – Комфортный офис с развитой инфраструктурой. – Дружный и молодой коллектив, готовый к новым достижениям. – Реальная возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию компании. Чем предстоит заниматься: – Выстроить отдел продаж. – Увеличить продажи за счет поиска новых каналов, улучшения конверсии. – Работать с Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, ВПР, построение дашбордов, анализ динамики продаж и прогнозирование. – Выстроить и реализовать стратегические задачи по увеличению эффективности отдела: оптимизировать ресурсы, автоматизировать рутинные процессы, внедрить лучшие практики управления и контроля. Что для нас важно: – Опыт управления отделом продаж от 3 лет (желательно с полным циклом построения). – Опыт в ИТ компаниях. – Подтвержденные результаты по росту выручки и KPI (цифры и кейсы обязательны). – Уверенное владение Excel (умение анализировать большие массивы данных, делать выводы и предлагать решения). – Опыт выстраивания стратегических задач по увеличению эффективности: от идеи до внедрения и контроля результата. – Умение работать с CRM-системами (настройка воронки, отчеты, контроль менеджеров). – Понимание финансовых метрик: LTV, маржинальность, конверсия в каждой стадии воронки. – Стрессоустойчивость и ориентация на результат в условиях многозадачности. – Опыт публичных выступлений: на конференциях, проведений вебинаров. – Лидерские качества, навыки найма, обучения и мотивации команды. Ждем именно тех, кто готов не просто управлять, а создавать систему и достигать стратегических целей!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее