............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Up business 

​Компания
4.7
27 оценок

Контакты

Инфо

Отзывы25

Цены

Фото8

4.7
27 оценок
​vasilykotyrev​1 отзыв
Компания называет себя «лидером по подбору персонала в B2B», но на деле не может даже навести минимальный порядок и синхронизацию работы своих HR-менеджеров. Сотрудники компании предлагали абсолютно нерелевантные вакансии уже больше 5 раз (несколько раз через сайт с вакансиями, по электронной почте, по телефону). Никто даже не читает резюме и описание профиля, а просто массово рассылают шаблонные приглашения. Мой отказ в чате и по телефону вообще никак не учитывается - походит неделя-две и ситуация повторяется – приходят неподходящее предложение. Такая назойливость у меня ничего кроме негатива не вызывает. К тому же для соискателя такой подход компании говорит о полном бардаке в процессах. На мой взгляд, это абсолютно не похоже на подход «лидеров», которыми себя считает UP Business. Очень сочувствую клиентам компании, которым компания обещает найти специалиста и «закрыть сложные вакансии». Судя по моему опыту, UP Business не способны навести порядок даже в собственных процессах найма, не говоря уже о каких-то более серьезных профессиональных задачах.
Читать целиком
​Василий Котырев​8 отзывов
Компания называет себя «лидером по подбору персонала в B2B», но на деле не может даже навести минимальный порядок и синхронизацию работы своих HR-менеджеров. Сотрудники компании предлагали абсолютно нерелевантные вакансии уже больше 5 раз (несколько раз через сайт с вакансиями, по электронной почте, по телефону). Никто даже не читает резюме и описание профиля, а просто массово рассылают шаблонные приглашения. Мой отказ в чате и по телефону вообще никак не учитывается - походит неделя-две и ситуация повторяется – приходят неподходящее предложение. Такая назойливость у меня ничего кроме негатива не вызывает. К тому же для соискателя такой подход компании говорит о полном бардаке в процессах. На мой взгляд, это абсолютно не похоже на подход «лидеров», которыми себя считает UP Business. Очень сочувствую клиентам компании, которым компания обещает найти специалиста и «закрыть сложные вакансии». Судя по моему опыту, UP Business не способны навести порядок даже в собственных процессах найма, не говоря уже о каких-то более серьезных профессиональных задачах.
Читать целиком
​Елена​2 отзыва
Узнала о компании после одного из вебинаров Алексея Галицкого, очень интересно говорил о формировании команд и мы решили потестить их методику подбора. В итоге довольно быстро собрали отдел продаж вместе с РОПом. Само собеседование, конечно , не такое быстрое , есть нюансы групповых встреч , но эффективность - главное. Крутой формат взаимодействия у ребят как с работодателями, так и с соискателями.
Читать целиком
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее