Обязанности:
– Холодный поиск потенциальных клиентов (отели, объекты общепита, турагентства)
– Работа с входящими заявками с сайта/рекламы (работа в CRM)
– Расчет коммерческого предложения под конкретный объект, отработка возражений
– Передача объекта в работу экспертам департамента
– Продажа смежных услуг (обучение персонала, разработка документации)
Требования:
– Опыт в B2B продажах: от 1 года (желательно в сфере сертификации/классификации/обучения/консалтинга)
– Отраслевая специфика: понимание структуры рынка гостеприимства. Опыт работы в туризме или гостиничном бизнесе будет плюсом
– Навыки работы с документацией: умение читать и объяснять технические регламенты, ГОСТы, постановления правительства
– Владение инструментами: уверенная работа с CRM-системой (Bitrix24 и др.), телефонией, почтовыми рассылками
– Навыки ведения переговоров: опыт проведения встреч с ЛПР (лицами, принимающими решения) — собственниками отелей, гендиректорами, управляющими
– Консультативный подход: умение выявлять боли клиента и предлагать решение.
– Настойчивость и стрессоустойчивость: цикл сделки может быть длинным, требуется умение «греть» клиента
Условия:
– Оформление по договору ГПХ/самозанятого
Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.
Департамент организационного развития Роскачества благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!
Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3-х дней. В случае соответствия Ваших анкетных данных нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами.
Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей организации – не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик.