............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гхп бизнес гифт 

Компания
ООО Гхп бизнес гифт
Менеджер по продажам премиальных кондитерских изделий корпоративным и оптовым клиентам
Описание вакансии Компания ищет опытного, мотивированного на результат, амбициозного менеджера продаж для развития направления премиальных кондитерских изделий в каналах: корпоративные и оптовые клиенты, розничные сети, e-commerce, HoReCa.Продукция — высокобюджетные, премиальные, импортные сладости и кондитерские изделия, напитки и другие продукты питания. Основные обязанности 1. Стратегическое планирование и развитие продаж – Разработка и реализация стратегии продаж в соответствии с целями компании. – Анализ рынка премиальных кондитерских изделий: тренды, конкуренция, ценовая динамика, предпочтения потребителей, поиск высоко маржинальных товаров. – Формирование и реализация планов по увеличению доли рынка и дистрибуции брендов. – Определение и развитие ключевых каналов продаж: корпоративные клиенты, национальные/региональные премиальные сети, премиальная розница и HoReCa, оптовые продажи дистрибьюторам и магазинам на маркетплейсах. 2. Работа с ключевыми клиентами – Проведение переговоров на уровне закупщиков и ЛПР. – Подготовка и согласование коммерческих предложений, условий сотрудничества, маркетинговых активностей. – Заключение контрактов, контроль исполнения условий, поставок, оплат и дебиторской задолженности. 3. Ассортимент и ценообразование – Формирование ассортиментной матрицы с учётом сезонности, трендов и запросов клиентов. – Участие в разработке ценовой политики совместно с финансовым отделом и собственником. – Анализ оборачиваемости, рентабельности и маржинальности ассортимента. 4. Логистика и операционные процессы – Взаимодействие с логистикой по вопросам поставок из Европы, складских остатков и сроков годности. – Планирование закупок и контроль выполнения планов поставок. – Оптимизация распределительных процессов, снижение логистических издержек. 5. Финансовая отчётность и аналитика – Подготовка отчётов по продажам, прогнозов, план-факт анализа. – Контроль выполнения бюджетов и KPI. – Анализ эффективности каналов продаж, подготовка предложений по улучшению. Требования к кандидату Опыт и компетенции – Опыт работы от 3–5 лет на аналогичных позициях: менеджер по продажам, руководитель направления продаж – Опыт работы в FMCG (желательно — премиальные продукты, кондитерские изделия, продукты питания, food&beverage, любые премиальные товары). – Глубокое понимание каналов сбыта: сети, опт, корпоративные клиенты, розница. – Навыки стратегического и оперативного планирования. – Успешный опыт активного поиска клиентов и ведения переговоров на уровне закупщиков и крупных корпоративных клиентов. – Сильные аналитические навыки: работа с данными, маржинальность, прибыльность, ассортимент. – Знание английского языка — как преимущество (для работы с европейскими поставщиками) Личные качества – Лидерские качества и умение вести переговоры. – Высшее образование, грамотный русский язык. – Ориентация на результат, системность, аналитический подход. – Коммуникабельность, инициативность, высокая стрессоустойчивость, нацеленность на активные холодные продажи. – Гибкость и умение находить решения в нестандартных ситуациях. – Ненормированный график работы в новогодний сезон (октябрь-декабрь). 5. Условия работы – График: 5/2 – Формат: работа в офисе фирмы (и регулярные встречи в офисах клиентов). – Зарплата: фикс + % с продаж – Испытательный срок: до 6 месяцев – Дополнительные условия: компенсация мобильной связи, оплата ДМС, бонусы по итогам продаж. – Дата выхода сотрудника: янв-февр 2026 г.
от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее