Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, выдача справок и копий документов (по запросу), штат 100 человек;
– Табель учета рабочего времени;
– Точечный поиск и подбор персонала ;
– Самостоятельное выстраивание коммуникации, проявление инициативы в рабочих вопросах, расстановка приоритетов в задачах;
– Выполнение отдельных поручений руководителя;
– Своевременное отслеживание изменений в законодательстве.
Требования:
–
Высшее образование;
– знание ТК РФ;
– Ведение КДП от 3-х лет;
– 1С : Зарплата и кадры;
– Миграционный учет.
Условия:
– Оформление в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации
– Удобный , современный офис
– Стабильная заработная плата (выплата заработной платы два раза в месяц)
– Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
– Стабильность и надежность.