............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Будущее 

Негосударственный пенсионный фонд
4.7
105 оценок
АО Будущее
Аналитик отдела продаж
Декретная ставка! Чем предстоит заниматься: – Сбор и анализ данных о результатах продаж и приоритетных проектах бизнес подразделений, регулярная работа с данными в Excel; – Подготовка регулярных и ad-hoc отчётов по ключевым показателям деятельности Фонда, мониторинг KPI, формирование аналитических справок/презентаций на основании собранной аналитики; – Участие в бизнес-планировании и прогнозировании показателей бизнес блока; – Совершенствование методологии аналитических расчетов, автоматизация формирования отчетности; – Подготовка заявок, ТЗ/БТ для для расширения функциональных возможностей и автоматизации систем, используемых для расчета показателей, тестирование полученных результатов. Наши пожелания к кандидату: – Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, вычисляемые поля, ВПР); – Опыт работы в BI-системах, например, Qlik Sense будет вашим преимуществом; – Опыт в разработка макросов и автоматизированных решений на базе Excel (VBA) — как преимущество; – Понимание принципов бизнес-планирования, желательно в финансовом или пенсионном секторе; – Аналитический склад ума, навыки подготовки презентаций. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Аналитик (Scrum-мастер)
Чем предстоит заниматься: – Работа с 3-4 Scrum-командами; – Обеспечение эффективного проведения всех Scrum-событий для назначенных команд (ежедневных встреч (stand-ups), планирования спринтов, ретроспектив); – Коучинг скрам-команд, развитие их зрелости; – Обучение команд Agile-методологии, методологии Scrum; – Помощь командам в решении проблем и устранении препятствий в работе; – Анализ, оценка и улучшение процессов работы команды; – Контроль выполнения поручений (напоминания, фиксация статусов) внутри команды; – Работа с возникающими конфликтами и обучение команд с ними справляться; – Выявление проблематики и эскалация на руководителя проектного офиса; – Работа с таск-трекером: создание / настройка / поддержание в актуальном состоянии проектов, досок; – Подготовка кратких статус-отчётов и визуализация прогресса проекта. Наши пожелания к кандидату: – Опыт работы Scrum мастером от 6 месяцев; – У Вас активная жизненная позиция, Вы «про людей», умеете находить подход к людям, открыты и доброжелательны; – Вы склонны к рефлексии и умеете задавать развивающие вопросы; – У Вас есть опыт проведения фасилитации/Scrum мероприятий/командного коучинга; – Вы хороший организатор и у вас развиты презентационные и коммуникативные навыки; – Вы способны адаптировать стиль общения под разные аудитории — от разработчиков до бизнес-заказчиков; – Умеете быстро переключаться между контекстами при работе с несколькими командами; – Умеете сохранять нейтралитет и спокойствие в напряженных ситуациях; – Есть понимание мотивации разных участников команды и умение найти к ним подход. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Офис 3 мес. испыт. срок, далее гибрид (2/3, 3/2); – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Главный специалист контроля качества клиентского сервиса
Чем предстоит заниматься: 1. Работа с чат-ботом: – Мониторинг ключевых метрик эффективности чат-бота (CSAT, NPS, количество успешно завершенных диалогов, уровень эскалации на оператора, процент распознавания вопросов клиентов ботом, процент ошибок NLU и т.д.); – Анализ диалогов: выявление сценариев, где бот не понимает пользователя, теряет контекст, дает некорректный ответ или не может решить проблему, классификация и категоризация запросов, аудит знаний бота на актуальность и соответствие информации; – Формирование гипотез для улучшения, составление ТЗ для доработки бота. 2. Работа с транскрипцией консультаций и звонков: – Проверка качества транскрипций (текстовых расшифровок) на точность, полноту, отсутствие ошибок и корректное форматирование; – Мониторинг корректной работы модуля по транскрибации и дашбордов; – Улучшение процессов, составление ТЗ для к инструменту транскрибации для повышения качества и скорости расшифровки. 3. Обогащение базы знаний: – Актуализация контента и создание скриптов эталонных продаж и консультаций. Наши пожелания к кандидату: – Опыт работы в сфере клиентского опыта (CX), аналитики, управления продуктом или смежных областях от 2 лет; – Базовые навыки работы с Excel (сводные таблицы, формулы) обязательны. Знание основ SQL, BI-систем (Power BI, DataStudio) будет большим преимуществом; – Опыт выстраивания процессов с нуля и оптимизации существующих; – Опыт в подготовке ТЗ и постановки задач разработчикам, дизайнерам и подрядчикам; – Аналитическое мышление: Умение работать с данными, строить гипотезы, проверять их и делать выводы. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по работе с запросами государственных органов
Чем предстоит заниматься: – Подготовка ответов на запросы Банка России, Службы Финансового уполномоченного, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, правоохранительных, государственных и иных уполномоченных органов по жалобам физических лиц; – Анализ соответствия содержания ответов законодательству Российской Федерации, локальным нормативным и организационно-распорядительным документам Фонда, с учетом вносимых в них обновлений, изменений и дополнений; – Участие в периодической отчетности подразделения (подготовка справок и аналитических записок); – Коммуникация с потребителями финансовых услуг (клиентами НПФ) при подготовке ответов. Наши пожелания к кандидату: – Опыт взаимодействия с надзорными органами, в том числе с Банком России, Службой финансового уполномоченного (по правам потребителей фин. услуг) от 2-х лет; – Опыт работы от 2-х лет в сфере пенсионного и финансового рынка (взаимодействие с государственными органами), связанный с рассмотрением обращений клиентов в пенсионном законодательстве, сопровождением договоров ОПС/НПО/ДС; – Знание Федеральных законов: - от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», - от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О Негосударственных Пенсионных Фондах», - от 04.06.2018 № 123-ФЗ «Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг» – Умение быстро и самостоятельно анализировать суть направленного запроса с целью определения правильности и достоверности направляемого ответа. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Менеджер корпоративных продаж
Чем предстоит заниматься: – Поиск и привлечение корпоративных клиентов; – Проведение переговоров с представителями юридических лиц по вопросам корпоративных программ; – Выполнение плана продаж пенсионных продуктов фонда корпоративным клиентам; – Увеличение поступлений пенсионных и сберегательных взносов, оплаты по договорам в рамках корпоративных пенсионных программ; – Сопровождение корпоративных клиентов, в части оказания консультационной поддержки клиентам и развития сотрудничества с фондом. Наши пожелания к кандидату: – Навыки активных / прямых продаж; – Навыки холодных звонков (поиск и удержание клиента); – Навыки ведения переговоров и деловой переписки; – Навыки работы с возражениями; – Уверенный пользователь Ms.Office. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: (основной оклад + квартал + год без потолка); – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер продукта
Мы ищем талантливого, увлеченного и амбициозного продакт-менеджера, готового развивать продукты нашей компании и управлять портфелем продуктов. Если вы активны ("с горящими глазами"), нацелены на результат, внимательны к деталям, коммуникабельны – ждем ваше резюме! Чем предстоит заниматься: – Исследование конкурентов, анализ клиентских потребностей, изучение метрик для поиска точек роста; – Разработка продукта: формирование концепции продукта и ее защита (определение ключевых конкурентных преимуществ, разработка концепции позиционирования), подготовка продуктовой документации (формы договоров, презентации и т.п.). Выявление «узких мест» и разработка гипотез для роста, запуск экспериментов (создание и тестирование MVP); – Сопровождение запуска продукта: формирование и приоритизация задач, взаимодействие с командой на всех этапах создания продукта (от идеи до реализации); – Поддержка продукта: сбор обратной связи от сейлз-подразделений, выявление новых возможностей для улучшения продукта, оценка успеха изменений продукта. Наши пожелания к кандидату: – Опыт разработки финансовых продуктов и их запуск на онлайн/офлайн площадках от 3-х лет; – Навык формирования бизнес-требований, понимание процесса разработки технической составляющей продукта; – Умение описать продукт как с точки зрения документации, так и с точки зрения позиционирования клиенту; – Опыт создания бизнес-презентаций, уверенный пользователь PowerPoint. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Младший менеджер продукта
Мы ищем младшего менеджера продукта, который поможет нам развивать сберегательные и пенсионные продукты нашей компании, а также возьмет на себя часть обязанностей по продуктовым задачам. Если вы энергичный, внимательный к деталям специалист, который хочет стать продакт-менеджером и готов учиться для достижения этой цели – ждем ваше резюме! Обязанности: – Участие в исследовании конкурентов, анализе клиентских потребностей, изучении метрик для поиска точек роста; – Участие в разработке и запуске продаж сберегательных и пенсионных продуктов компании, а также в их постпродажной поддержке; – Погружение в нормативную базу, регламентирующую деятельность негосударственных пенсионных фондов. Наши пожелания к кандидату: – Опыт работы в компаниях финансового сектора экономики от 1 года; – Навык создания презентаций (структурированные, лаконичные и выразительные), уверенный пользователь MS Word, Excel; – Умение самостоятельно учиться и погружаться в вопрос; – Высшее образование (экономическое, техническое, социологическое, маркетинг). Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Методолог по информационной безопасности
Чем предстоит заниматься: – Проведение анализа процессов обработки и защиты информации в информационной инфраструктуре или отдельных автоматизированных систем финансовой организации, подготовка аналитических записок по его результатам; – Проведение анализа издающихся нормативных правовых актов в области информационной безопасности и подготовка детальных планов по их исполнению; – Разработка внутренних нормативных документов по информационной безопасности (персональные данные, критическая информационная инфраструктура, безопасность финансовых операций и операционная надежность финансовой организации, использование СКЗИ); – Внедрение новых процессов по обработке и защите конфиденциальной информации; – Разработка мер по противодействию современным компьютерным атакам; – Анализ и доработка договоров в части исполнения требований по информационной безопасности (обработка и защита персональных данных, аутсорсинг в финансовых организациях); – Разработка обучающих материалов по информационной безопасности; – Взаимодействие с контрагентами в качестве заказчика работ в области информационной безопасности, подготовка технических заданий; – Подготовка ответов на запросы контрольно-надзорных органов (ЦБ, РКН, ФСТЭК и т.д.) по вопросам защиты информации; – Учет и выдача УКЭП. Наши пожелания к кандидату: – Образование высшее (техническое или профильное); – Стаж работы в ИБ от 1 года, стаж работы в финансовых организациях или опыт оказания услуг по ИБ для финансовых организаций от 1 года; – Опыт разработки внутренних нормативных документов по информационной безопасности (152-ФЗ, 187-ФЗ, ГОСТ Р 57580.1-2017); – Понимание принципов работы СЗИ (FW, NGFW, XDR, WAF, MDM, AV, криптошлюзы, СЗИ от НСД, СЗВИ и др.); – Опыт организации работ в области информационной безопасности (в качестве заказчика или исполнителя), опыт в подготовке технических заданий; – Опыт проведения обучения работников по информационной безопасности; – Знания по противодействию компьютерным атакам, наиболее распространенных техник и тактик при проведении компьютерных атак; – Опыт проведения аудита состояния информационной безопасности финансовой организации; – Опыт реализация процессов обработки и защиты персональных данных; – Опыт подготовки ответов на запросы контрольно-надзорных органов (ЦБ, РКН, ФСТЭК и т.д.) по вопросам защиты информации/опыт в общении с регуляторами в области информационной безопасности; – Опыт работы с УКЭП/УНЭП; – Знание процессов работы с СКЗИ в соответствии с требованиями законодательства. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Офисный формат работы, удаленной работы нет; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Главный юрисконсульт судебно-инвестиционного отдела
Чем предстоит заниматься: – Подготовка процессуальных документов; – Представление интересов Фонда в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; – Представление интересов Фонда при проверках, проводимых в Фонде государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; – представление интересов Фонда в службе судебных приставов, подготовка жалоб, заявлений и иных необходимых документов в целях оспаривания постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) в процессе ведения исполнительного производства; – Ведение и актуализация базы данных. Наши пожелания к кандидату: – Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет, в том числе опыт судебной работы не менее двух лет; – Глубокие практические знания процессуального и гражданского законодательства; – Высшее юридическое образование. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение. –
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее