............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Будущее 

Негосударственный пенсионный фонд
4.6
116 оценок
Копите на мечту и создавайте свое будущее
РекламаАО БудущееОценивайте свои финансовые возможности и риски.
АО Будущее
BI Developer (middle) / Ведущий аналитик
Чем предстоит заниматься: – Сбор требований от заказчиков на построение отчетности; – Анализ данных и предоставление результатов (поиск «Insight») бизнес-подразделениям; – Разработка и поддержка BI-решений на базе PIX BI; – Создание и оптимизация витрин данных в Clickhouse; – Разработка ETL-процессов; – Оптимизация производительности дашбордов; – Сопровождение и развитие промышленной BI-инфраструктуры. Наши пожелания к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в роли BI-разработчика; – Отличное знание SQL; – Опыт работы с Clickhouse; – Умение самостоятельно создавать модели данных; – Практический опыт работы с BI-инструментами (Qlik Sense, PIX BI, Power BI); – Опыт оптимизации производительности запросов и построения дашбордов; – Понимание принципов ETL. Будет преимуществом: – Опыт разработки визуализаций на JavaScript; – Опыт работы с data build tool (dbt); – Опыт работы с оркестратором Apache Airflow; – Опыт проектирования и реализации пайплайнов; – Опыт работы в финансовой сфере. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Бизнес-аналитик по автоматизации пенсионных процессов
Чем предстоит заниматься: – Анализ и разработка/оптимизация схем пенсионных процессов; – Планирование работ, разработка и согласование бизнес-требований на автоматизацию пенсионных процессов, аналитических моделей/отчётности, миграционных задач; – Формирование задач для команды разработки, организация работы команды в целях исполнения и приема задач, контроль выполнения, тестирование; – Формирование предложений по автоматизации основной деятельности компании; – Организация работ по интеграционному тестированию ИС учета Фонда с внешними сервисами и иными учетными системами; – Разработка программ и методик испытаний реализованного функционала в ИС; – Участие в разработке Личного кабинета клиента фонда; – Анализ и выявление причин сбоев и ошибок в учетной системе фонда, контроль их исправления. Наши пожелания кандидату: – Высшее образование (техническое в приоритете /финансовое/экономическое); – Опыт написания бизнес требований/технических требований по разработке ПО; – Умение организовывать работу команды разработки (включая аналитиков, разработчиков, тестировщиков, экспертов предметных областей) в ходе согласования бизнес-требований их реализации и приёмки; – Работа в режиме многозадачности; – Опыт работы в проектах, опыт участия во внедрении ИС учета, желательно в финансовой сфере (НПФ, страхование, банки и т.п.); – Умение анализировать нормативно-правовую информацию, ВНД; – Системность, аналитический склад ума, ответственность, внимательность, умение работать на результат; – Желателен опыт работы в НПФ, банке либо финансовой компании; – Приветствуется знание основ построения реляционных баз данных, опыт работы с большими массивами данных, базовых знаний XML, XSD-cхем. Мы предлагаем: – Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; (Гибрида/удаленной работы нет) – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Менеджер по производству рекламной продукции
Чем предстоит заниматься: – Подбор и закупка полиграфической и сувенирной продукции (поздравительные открытки, визитки, приглашения, календари, ежедневники, информационные буклеты, подарки, мерч); – Обеспечение производства и поставки сувенирной продукции к профессиональным, гендерным и общенациональным праздникам. Формирование подарочного фонда компании; – Поиск поставщиков сувенирной и полиграфической продукции, новинок сувенирного рынка, нестандартных решений; – Заключение и ведение договоров, работа с документами (ЭДО), проведение закупок на конкурсной основе, подготовка тендерной документации, заведение заявок на оплату в 1С; – Участие в организации мероприятий. Подготовка маркетинговых активностей компании: разработка и организация мероприятий, реализуемых в рамках маркетингового плана (выставки, семинары, деловые конференции), обеспечение разработки и изготовления рекламной и сувенирной продукции, брендирование помещений, взаимодействие с подрядчиками и рекламными агентствами; – Работа по оформлению офисных помещений в соответствии с брендбуком по заявкам отдела продаж (производство РИМ, вывесок, заказ промостоек и т.д.). Наши пожелания к кандидату: – Готовность к большому объёму документооборота; – Отличное знание технологий изготовления сувенирной, полиграфической, рекламной продукции, методов и технологий нанесения/брендирования; – Опыт работы с подрядчиками по производству полиграфической и сувенирной продукции; Мы предлагаем: – Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист Финансового мониторинга (ПОД/ФТ)
Чем предстоит заниматься: – Разработка и внедрение автоматизированных решений в сфере ПОД/ФТ; – Сопровождение сервисов СМЭВ, работа с заявками в ЛК УВ и СЦ; – Анализ ошибок в автоматизированных контролях и функциях по ПОД/ФТ Фонда и подготовка технических заданий на исправление; – Участие в подготовке задач по автоматизации процессов Фонда, сопровождение автоматизированных решений (согласование, отслеживание статусов, тестирование); – Ежедневные мероприятия (мониторинг Базы, отчеты, последующие мероприятия); – Участие в описании бизнес-процессов и методов контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Подготовка аналитических и отчетных материалов руководителю подразделения по вверенному направлению. Наши пожелания кандидату: – Знание нормативной документации по ПОД/ФТ/ФРОМУ/ЭД; – Базовое знание макросов, минимальные навыки программирования; – Навыки аналитика; – Опытный пользователь Microsoft Excel, Paint, Visio. Мы предлагаем: – Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; – Работа в Офисе 3 мес. испытательный срок, после возможен гибрид. – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Казначей
Декретная ставка! Чем предстоит заниматься: – Ежедневное снятие выписок, заполнение справок / отчетов о движении денежных средств; – Проверка заявок на оплату, согласование платежей и предоставление документов в специализированный депозитарий, контроль исполнения реестров; – Осуществление платежей в рамках хозяйственной / пенсионной деятельности; – Заключение / расторжение депозитных соглашений с банками, открытие / закрытие расчетных счетов; – Ведение и обновление юридического досье в Банке; – Выпуск и контроль действия сертификатов электронных подписей. Наши пожелания к кандидату: – Опыт работы в области финансового контроля и/или анализа, а также работы с хозяйственными договорами; – Опыт работы в системах 1С Бухгалтерия и СЭД Tessa на уровне пользователь и выше; – Опыт работы с банк-клиентом; – Продвинутый уровень пользования MS Excel. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам подменного фонда
Чем предстоит заниматься: – 50% в офисе обслуживания г. Москва 50% времени командировочные выезды для замещения действующих/новых сотрудников в офисах обслуживания (вся Россия); – Организация и обеспечение обслуживания клиентов в офисах в соответствии со стандартами клиентского сервиса (продажа на входящем потоке); – Сопровождение и организационная поддержка офиса обслуживания. Наши пожелания к кандидату: – Готовность к разъездному формату работы (вся Россия); – Готовность быстро вникать в специфику продукта компании и осваивать технологии продаж с нуля; – Грамотная устная и письменная речь; – Уверенный пользователь ПК; – Нацеленность на результат; – Опыт в продажах будет преимуществом, но главное — ваше желание обучаться и становиться экспертом. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: #Сбербанк, #ВТБ, #Альфа-Банк, #Россельхозбанк, #Росбанк, #Совкомбанк, #ГазпромБанк, #Тинькофф Банк. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + квартальная + годовая премии (плана продаж нет); – Оплата проживания, суточных и проезда в городе присутствия; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС на территории всей России; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами
Чем предстоит заниматься – Осуществление приема, проверки, регистрации заявлений/обращений клиентов, внесение данных в информационные системы; – Выполнение необходимых мероприятий по оформлению договоров в Офисе обслуживания; – Обслуживание клиентов в соответствии со стандартами клиентского сервиса и стандартами продаж; – Сохранение высокого уровня лояльности клиентов Фонда; – Выполнение установленного индивидуального плана по продаже продуктов Фонда и партнеров. Наши пожелания к кандидату: – Готовность быстро вникать в специфику продукта компании и осваивать технологии продаж с нуля; – Грамотная устная и письменная речь; – Уверенный пользователь ПК; – Нацеленность на результат; – Опыт в продажах будет преимуществом, но главное — ваше желание обучаться и становиться экспертом. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: #Сбербанк, #ВТБ, #Альфа-Банк, #Россельхозбанк, #Росбанк, #Совкомбанк, #ГазпромБанк, #Тинькофф Банк. Мы предлагаем: – Официальное оформление; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + квартальная премия +годовая премия; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров, в том числе на фитнес и обучение.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер продукта
Мы ищем талантливого, увлеченного и амбициозного продакт-менеджера, готового развивать продукты нашей компании и управлять портфелем продуктов. Если вы активны ("с горящими глазами"), нацелены на результат, внимательны к деталям, коммуникабельны – ждем ваше резюме! Чем предстоит заниматься: – Исследование конкурентов, анализ клиентских потребностей, изучение метрик для поиска точек роста; – Разработка продукта: формирование концепции продукта и ее защита (определение ключевых конкурентных преимуществ, разработка концепции позиционирования), подготовка продуктовой документации (формы договоров, презентации и т.п.). Выявление «узких мест» и разработка гипотез для роста, запуск экспериментов (создание и тестирование MVP); – Сопровождение запуска продукта: формирование и приоритизация задач, взаимодействие с командой на всех этапах создания продукта (от идеи до реализации); – Поддержка продукта: сбор обратной связи от сейлз-подразделений, выявление новых возможностей для улучшения продукта, оценка успеха изменений продукта. Наши пожелания к кандидату: – Опыт разработки финансовых продуктов и их запуск на онлайн/офлайн площадках от 3-х лет; – Навык формирования бизнес-требований, понимание процесса разработки технической составляющей продукта; – Умение описать продукт как с точки зрения документации, так и с точки зрения позиционирования клиенту; – Опыт создания бизнес-презентаций, уверенный пользователь PowerPoint. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Начальник отдела клиентских систем
Чем предстоит заниматься: – Сопровождение и разработка: – Организация мероприятий по обеспечению непрерывности и доступности клиентских систем и сервисов; – Организация и участие в проектировании, разработке и сопровождении различных компонентов и сервисов систем/платформ; – Организация и участие в разработке интеграционных потоков с другими системами Фонда. – Управление командой: – Формирование команды разработки, подбор и адаптация новых сотрудников; – Постановка технических задач, распределение нагрузки, контроль сроков; – Развитие команды: менторство, обучение, карьерный рост специалистов. – Личное участие в разработке/руководство командой: 70%/30%. Наши пожелания кандидату: – Языки и технологии: – Backend: Python, FastApi, Tornado, Scripting (bash, powershell, etc); – Frontend (желательно): PHP (Bitrix), JS, Vue; – СУБД: MsSQL(T-SQL, SSIS, SSRS, SSAS); PostgreSql; – DevOps-навыки: CI/CD (GitLab CI, Jenkins), мониторинг (Grafana); – Брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ; – API: Разработка и интеграция REST/OpenAPI/Swagger. – Управление командой и процессы: – Опыт управления командой разработчиков (от 5+ человек) – постановка задач, code review, менторство; – Опыт работы с трекерами задач; – Навыки планирования и оценки сроков разработки, управления техническим долгом. Мы предлагаем: – Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; – Работа в Офисе 3 мес. испытательный срок, далее гибридный формат работы (3/2,2/3); – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Разработчик СЭД Tessa (С#)
Чем предстоит заниматься: – Разработка нового функционала СЭД в соответствии с требованием заказчика; – Интеграции СЭД со смежными системами; – Тестирование разработанного функционала; – Разработка документации; – Решение инцидентов возникающих в процессе эксплуатации СЭД. Наши пожелания к кандидату: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 1 года; – Отличное знание C#, .NET; – Знания в области систем управления базами данных (MsSQL, PostgreSQL); – Навыки разработки хранимых процедур и функций; – Навыки работы с XML; – Понимание принципов взаимодействия с внешними системами (REST, SOAP, RabbitMQ); – Большим плюсом будет знание и умение администрирования СЭД Tessa. Мы предлагаем: – Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; – Работа в Офисе 3 мес. испытательный срок, далее гибридный формат работы (3/2,2/3); – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Директор клиентского сервиса
Чем предстоит заниматься: – Контроль качества клиентского сервиса во всех каналах коммуникации с клиентами; – Разработка и реализация стратегии развития клиентского сервиса на всех этапах жизненного цикла клиента; – Управление ключевыми метриками (NPS, CSAT, CES), анализ их динамики и разработка корректирующих и превентивных мер; – Построение, систематизация, оптимизация и автоматизация клиентских путей; – Инициация и контроль внедрения IT-решений для автоматизации рутинных операций, улучшения коммуникации и прогнозирования запросов (CRM, чат-боты, колл-трекинг, системы аналитики); – Глубокое изучение клиентского опыта, системный анализ причин возникновения обращений, формирование и приоритизация инициатив по их предотвращению; – Подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства с инсайтами и рекомендациями по улучшению продуктов и процессов, подготовка аналитических моделей, дашбордов; – Разработка и актуализация единых регламентов, стандартов обслуживания и процедур для всех каналов и линий поддержки; – Создание, наполнение и поддержка в актуальном состоянии централизованной Базы Знаний для клиентов и сотрудников; – Руководство командой менеджеров и специалистов клиентского сервиса (подбор, мотивация, развитие, оценка). Наши пожелания к кандидату: – Опыт работы в сфере клиентского сервиса/опыта не менее 5 лет, из них 2+ года на руководящей позиции (руководство отделом/департаментом); – Подтвержденный успешный опыт построения и оптимизации процессов клиентского сервиса, систематизации и автоматизации; – Глубокое понимание методик исследования клиентского опыта и аналитики; – Навыки управления командой от 15 человек, сильные лидерские качества; – Опыт в построении работы КЦ, работы с запросами государственных органов (будет преимуществом), претензионными обращениями; – Системное и аналитическое мышление, ориентированность на данные при принятии решений; – Знание современных технологических решений в области CRM, телефонии, чат-ботов и систем аналитики. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Начальник режимно-секретного отдела
Чем предстоит заниматься: – Организация и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности; – Организация и ведение секретного делопроизводства; – Осуществление допускной работы; – Организация работы режимно -секретного отдела. Наши пожелания к кандидату: – Высшее/среднее образование; – Опыт работы в структурных подразделениях по защите государственной тайныне менее 3-х лет; – Знание полного цикла ведения секретного делопроизводства (с открытия номенклатуры до проведения годовой проверки); – Знание нормативных документов в области защиты государственной тайны; – Уверенный пользователь офисных программ; – Готовность работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом: – Наличие действующего допуска к государственной тайне по 3 форме (с проверочными мероприятиями). В случае отсутствия допуска кандидат должен соответствовать требованиям в соответствии с Инструкцией по допуску к государственной тайне; – Наличие действующего свидетельства о прохождении обучения для специалистов структурных подразделений по защите государственной тайны; – Опыт подготовки и получения организацией лицензии для работы со сведениями, составляющими государственную тайну; – Опыт создания режимно-секретного подразделения с нуля; – Опыт работы в мобилизационных органах. Мы предлагаем: – Официальное оформление; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Финансовый контролер
Декретная ставка! Чем предстоит заниматься: – Согласование первичных бухгалтерских документов; – Согласование договоров и закупок; – Кост-контроль соблюдения лимитов по расходам в рамках Бизнес-плана; – Кост-контроль соблюдения условий по договорам и срокам их действия; – Ведение реестра договоров, актуализация справочников по договорам в информационных системах; – Автоматизация процессов подразделения: оформление бизнес-требований на изменения, сопровождение разработки, участие в тестировании, поддержка процесса после внедрения изменений. Наши пожелания к кандидату: – Опыт работы в области финансового контроля и/или анализа, а также работы с хозяйственными договорами; – Опыт работы в системах 1С Бухгалтерия и СЭД Tessa на уровне пользователь и выше; – Опыт в автоматизации процессов, доработке систем 1С и СЭД Tessa; – Высшее образование. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение.
Зарплата не указана
Главный юрисконсульт судебно-инвестиционного отдела
Чем предстоит заниматься: – Подготовка процессуальных документов; – Представление интересов Фонда в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; – Представление интересов Фонда при проверках, проводимых в Фонде государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; – представление интересов Фонда в службе судебных приставов, подготовка жалоб, заявлений и иных необходимых документов в целях оспаривания постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) в процессе ведения исполнительного производства; – Ведение и актуализация базы данных. Наши пожелания к кандидату: – Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет, в том числе опыт судебной работы не менее двух лет; – Глубокие практические знания процессуального и гражданского законодательства; – Высшее юридическое образование. Мы предлагаем: – Офис в центре Москвы класса А+; – Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; – Корпоративная пенсионная программа; – Забота о здоровье: расширенный ДМС; – Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; – Возможность карьерного роста; – Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя; – Корпоративные скидки от компаний-партнеров; – Корпоративная скидка на фитнес; – Корпоративная скидка на обучение. –
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее