Компания ST LUCE является торгово-производственной светотехнической компанией с 20-ти летней историей.
Мы вдохновляемся традициями и искусством, внимательно следим за развитием технологий, чтобы создавать современные востребованные светильники.На российском рынке представляем свои торговые марки – ST LUCE, EVOLUCE.Мы эксперты в мире света!
Приглашаем в свою команду "Менеджера по работе с маркетплейсом Озон"!
Задачи:
– запуск на МП новых товарных позиций с последующим их ведением;
– SEO-оптимизация текущих карточек товара, их наполнение и продвижение в ТОП;
– настройка рекомендаций к товарам;
– работа с контентом, формирование ТЗ на фотосессию;
– отслеживание динамики попадания в категории/ выдачи по ключевикам, анализ статистики продаж, работа в MPSTATS;
– выполнение плана продаж и увеличение продаж за счёт продвижения, планирования и тестирования гипотез;
– работа по продвижению продукции: согласование и организация промо-акций и скидок, использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсах, отслеживание промо-активностей конкурентов.
Мы ожидаем:
– опыт работы на ПК: 1с, MS office, Продвинутый Еxcel, аналитические сервисы, Битрикс24;
– опыт работы с подпиской Джем;
– опыт работы с большим количеством карточек (от 1500 тысяч);
– предыдущий профессиональный опыт: от 1 года;
– умение работать с внутренней рекламой на ВБ, биддерами (быть готовым показать кейсы);
– опыт работы с FBO на WB;
– умение расставлять приоритеты и самостоятельно организовать рабочий процесс, самостоятельно принимать решения; гибкость, внимание к деталям, умение работать с большим массивом данных и способность аналитически мыслить, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
– Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
– График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов (возможны варианты с 08-17:00/10-19:00);
– Сокращённый рабочий день по пятницам - на 1 час;
– Испытательный срок - до 3 месяцев;
– Компенсация годового абонемента на спорт (фитнес, бассейн, спорт секции) в размере 10.000 рублей после испытательного срока;
– Материальная помощь при рождении детей, свадьбе или утрате членов семьи в размере 15000 рублей + 3 дня за счет работодателя;
– Скидки на продукцию компании до 65%;
– 3 дня в течение года компенсация больничного 100%;
– Возможность профессионального развития;
– Мастер-классы, экскурсии, корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей сотрудников.
Присоединяйся к команде!