Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Задачи:
–
Участие в проектах по развитию систем грейдов, цифровизации C&B-процессов и
внедрению HR-аналитики.
– Участие в бюджетировании и контроль затрат на персонал: формирование годового бюджета, анализ исполнения, подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства по ФОТ и затратам на персонал.
– Участие в обзорах заработных плат и компенсаций внешних провайдеров, анализ конкурентоспособности вознаграждения на рынке.
–
Взаимодействие со страховыми компаниями и провайдерами в рамках программ
нематериальной мотивации и социальных льгот (ДМС, страхование,
корпоративные программы).
– Управление корпоративными бенефитами и льготами: администрирование, анализ
эффективности, коммуникация с сотрудниками.
– Участие в грейдировании должностей и проведении оценки позиций (методологии Hay, Mercer, внутренние модели).
– Разработка, утверждение и внедрение систем оплаты труда, мотивационных
программ и компенсационных пакетов для различных категорий персонала.
– Разработка бонусных систем и премиальных схем (ежемесячные, квартальные,
годовые, разовые выплаты), в том числе на основе KPI и системы грейдов.
– Администрирование систем оплаты труда и премирования, контроль корректности
начислений, соблюдения процедур выплат компенсаций и доплат.
Пожелания к кандидатам:
–
Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет на аналогичной позиции.
– Высшее экономическое образование.
– Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих оплату труда и
социальные гарантии.
– Владение 1С:ЗУП, Excel (высокий уровень — формулы, сводные таблицы, анализ
данных).
– Опыт участия в проектах по грейдированию, внедрению KPI, бенефитов,
нематериальной мотивации.
– Сильные аналитические способности, внимательность к деталям, умение готовить
управленческую отчетность и защищать решения перед руководством.
– Английский язык не ниже В1.
Мы предлагаем:
– Конкурентную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально и зависит от вашей квалификации и опыта.
– Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий.
– Корпоративную программу от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий для сотрудников
– Офис в 50 метрах от метро, комфортное рабочее место в open-space в стиле лофт (для Москвы).
– Место работы: м. Курская, Нижний Сусальный переулок д 5, стр 3А.
– График 5.2 9.00-18.00, гибрид после испытательного срока.