Компания ИНФОРИОН — российский системный интегратор. На рынке информационных технологий и информационной безопасности с 2006 года. Специализируется на проектировании, вводе в эксплуатацию и сопровождении автоматизированных информационных и телекоммуникационных систем (в том числе в защищенном исполнении), оказании услуг информационной безопасности. Мы являемся аккредитованной IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
Наша команда реализует сложные проекты и активно растет, поэтому мы ищем опытного IT-рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов в высококонкурентных нишах.
Чем предстоит заниматься:
– полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата;
– поиск и подбор специалистов уровня Middle/Senior/Lead в направлениях:
– Reverse Engineering;
– Embedded и системное программирование (C/C++, Linux, Windows, Android);
– Backend разработка (Python, Java, C/C++), а также Frontend;
– инженеры-конструкторы;
– специалисты технической поддержки программных продуктов и ПАК;
– системные администраторы, специалисты по сетевым продуктам Huawei, Cisco, DevOps;
– системные аналитики, OSINT;
– специалисты по машинному обучению, Data Scientist;
– информационная безопасность (SOC аналитики, инженеры, специалисты по ИБ).
– размещение вакансий на работных сайтах, тематических форумах, социальных сетях;
– холодный поиск кандидатов;
– активный сорсинг (hh, Habr, LinkedIn, Facebook, GitHub, Telegram, профильные сообщества);
– проведение интервью (HR + первичный технический скрининг);
– взаимодействие с нанимающими менеджерами и участие в формировании профиля кандидата;
– работа с офферами и сопровождение кандидатов до выхода;
– аналитика подбора и улучшение процессов найма.
Что Вам необходимо:
– опыт работы IT-рекрутером от 2–3 лет;
– подтвержденный опыт закрытия сложных технических вакансий;
– понимание IT -ролей, IT-рынка и технологий;
– опыт работы с редкими и нишевыми специалистами;
– навыки активного поиска;
– умение проводить качественный первичный скрининг;
– отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с кандидатами и партнерскую работу с заказчиками;
– самостоятельность и ориентация на результат;
– будет плюсом технический бэкграунд или образование.
Мы предлагаем:
– официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ (отпуска, больничные и т.п.);
– удаленный или гибридный формат работы;
– работа с сильной технической командой;
– минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений;
– офис в пешей доступности от метро Электрозаводская, Семеновская;
– полис ДМС с расширением ВЗР (страхование выезжающих за рубеж);
– конкретное предложение по заработной плате и условиям труда формируется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и знаний.