Обязанности:
– Согласование целевых показателей бюджета Общества; организация работы по пересмотру и анализу результатов исполнения утвержденного бюджета (план-факт анализ);
– Формирование аналитических материалов, расчетов, справок к заседаниям Бюджетного комитета Общества по вопросам бюджета и его исполнения;
– Постановка задач в части формирования управленческой отчетности и автоматизации финансовых бизнес-процессов.
– Подготовка финансовой модели Общества и ее актуализация, формирование долгосрочного прогноза, составление сценариев на среднесрочной и долгосрочной основе;
– Реализация и оценка результатов (NPV, IRR, PI, PBP) коммерческих предложений акционеров в финансовой модели;
– Участие в рабочих группах по подготовке новых операторских контрактов, реализации новых проектов в рамках обоснование стоимости работ/услуг для участия в конкурсах и подготовке коммерческих предложений, согласования договоров и соглашений в рамках действующих и заключаемых контрактов;
– Координация работы по подготовке презентаций для совета директоров и акционеров;
– Участие в формировании методологии и процедур по планированию и контролю финансово-экономической работы Общества, участие в разработке и согласовании прочих регламентов финансового экономического блока;
– Планирование, разработка и проведение мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины в Обществе;
– Оптимизация структуры денежных средств;
– Участие в разработке и актуализации локальной нормативной и методической документации, регламентирующей финансово-экономическую деятельность Общества и автоматизации процессов работы;
– Осуществление контроля за:
– выполнением финансовых показателей подразделениями Общества;
– соблюдением платежной дисциплины;
– расчетами с поставщиками (заказчиками);
– Обеспечение соблюдение режима экономии;
– Осуществление переговоров с банками по оптимизации структуры портфеля заемных и собственных средств, включая контроль за выполнением их условий;
– Осуществление контроля за предоставлением банкам информации по соблюдению информационных и финансовых ковенант в соответствии с заключенными кредитными договорами, договорами займа, банковскими гарантиями;
Требования:
– Образование высшее профильное (экономическое или финансовое), наличие ученой степени, степени MBA приветствуется;
– Опыт работы по данному направлению не менее 5 (пяти) лет;
– Знание организационно-распорядительных документов, внутренних регламентов, распорядительных документов Общества, нормативных актов и методических рекомендаций;
– Знание офисных программ MS-Office на уровне уверенного пользователя, бухгалтерской программы 1С;
– Внедрение системы, направленной на повышение качества работы сотрудников, внедрение принципов непрерывного обучения и раскрытия потенциала подчиненных;
– Формирование планов работы подразделений на кратко – и среднесрочную перспективу, постановка задач и эффективное распределение обязанностей среди подчиненных;
– Знание порядка разработки регламентов, оформления, утверждения и внедрения стандартов и методологических инструкций финансово-экономического профиля Общества;
– Знание:
– законодательных и нормативных правовых актов РФ, руководящих и методических материалов по организации финансово-экономической работы деятельности предприятия;
– методов и принципов планирования и бюджетирования;
– задач, методов и инструментов финансового контроля;
– правил нормирования, эффективного использования и анализа оборотных, инвестиционных и финансовых средств предприятия;
– порядка привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;
– порядка выпуска и использования банковских гарантий;
– порядка распределения финансовых ресурсов;
– системы финансово-математических методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
– принципов бухгалтерского учета РФ и составления отчетности и принципов международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).
Условия:
– Официальное оформление и полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
– ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
– Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
– Возможность карьерного роста;
– Испытательный срок 3 месяца;
–
Просьба указать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.