............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Фора-Банк 

Банки
3.8
15 оценок
АО Фора-Банк
Аналитик проектного отдела
Обязанности: – Участие в проектах по планированию, разработке, внедрению, сопровождению и использованию информационных систем и сервисов; – Администрирование, мониторинг и документирование ИТ-проектов, анализ проектных рисков; – Анализ и согласование проектной и эксплуатационной документации: протоколы, требования, технические задания, руководства, инструкции, регламенты, статусы, отчётность; – Работа в Системе управления проектами, контроль исполнения поручений, в т.ч. с использованием программных средств; – Оформление сопровождающей документации: акты, служебные записки, запросы на доступы и т.п. Требования: – Высшее техническое образование (математика, физика, информатика); – От 1 года на должности: администратор ИТ-проектов, бизнес-аналитик, финансовая или ИТ – сфера. Готовность работать в офисе на 100% времени; – Знание методологии и процессов управления проектами, в т.ч.: «управление требованиями», «управление изменениями», «приёмка прикладного ПО по бизнес-требованиям» и др.; – Умение и навыки работы с бизнес-заказчиками, исполнителями, интеграторами; – Знание нотаций описания бизнес-процессов, напр.: IDEF, BPMN; – Опыт применения ИИ (любая из функциональных областей ИИ); – Системное мышление, эмоциональный интеллект, открытость в общении, ответственность, работоспособность. Условия: – График работы 5/2, с пн-чет 09:00-18:00, пят. до 16:45; – Оформление по ТК РФ; – Уровень ЗП по результатам собеседования; – Ежемесячные премии (после прохождения испытательного срока); – Денежная компенсация питания из расчета 120/день.
Зарплата не указана
Ведущий инженер Процессингового центра
Ведущий инженер Процессингового центра Вас ждет увлекательное путешествие в мир банковских технологий! Если вы готовы стать частью команды, которая движется вперед с оптимизмом и радостью, то эта вакансия для вас. Мы ищем Ведущего инженера Процессингового центра, который будет играть ключевую роль в обеспечении надежности и эффективности наших процессов. Обязанности: – Мониторинг работоспособности и отслеживании доступности сервисов Процессингового центра (ПЦ) – Осуществление администрирования отдельных систем программно-аппаратного комплекса ПЦ – Предоставление, контроль и аудит доступа в информационных системах ПЦ – Ведение и контроль ежедневных операционных и технологических процедур ПЦ – Поддержание файлового обмена с БПЦ ПЦ, НСПК, платежными системами и системой АБС Диасофт Банка – Закрытие операционного дня, формирование и анализ сформированных отчетов – Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка по вопросам урегулирования расхождений и отчетности – Оказание консультаций сотрудникам Банка по вопросам работы карт, терминальных устройств и их взаимодействия с ПЦ – Разбор жалоб и обращений по инцидентам, связанным с обслуживанием клиентов Банка (эмиссии, эквайринг, сервисы ПЦ) Требования: – Знание основных процедур выпуска и обслуживания банковских карт, включая авторизацию, клиринг и персонализацию – Знание требований стандартов и правил платежных систем в части эмиссии и эквайринга – Понимание специфики работы банковских информационных систем и внутрибанковского операционного и технологического взаимодействия – Умение проводить анализ причин возникновения нештатных ситуаций – Опыт работы с заявками и клиентскими обращениями – Знание SQL на базовом уровне – Высшее образование, желательно техническое Будет преимуществом – Опыт работы в процессинговом центре/компании-разработчике или технологическом партнере, работающем на базе Smart Vista Условия и преимущества: – Полная занятость с графиком 5/2. – Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. – Возможности для профессионального роста и развития. – Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. – Оформление в соответствии с ТК РФ – Режим работы ОЧНО в офисе – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы – Денежная компенсация питания О компании: Наш банк – это не просто финансовая организация, это надежный партнер и гарант успешного бизнеса. Мы строим наши отношения с клиентами на принципах долгосрочного партнерства и открытости. Наша миссия – предоставление полного финансового сервиса и индивидуальных решений для каждого клиента. Присоединяйтесь к нам, и вы станете частью команды, которая стремится к совершенству и поддерживает своих клиентов на каждом шагу их пути.
Зарплата не указана
Ведущий специалист группы фрод мониторинга
Обязанности: – Участие во внедрении и администрировании систем фрод-мониторинга (SVFM, BSS Fraud анализ); – Формирование и сопровождение правил для систем фрод-мониторинга (SVFM, BSS Fraud анализ); – Мониторинг и предотвращение мошеннических операций; – Разбор инцидентов в кросс канале антифрод системы (эмиссия, эквайринг, ДБО физ. лиц, ДБО ЮЛ, АБС, СБП); – Взаимодействие с ФинЦЕРТ (по клиентам ФЛ и ЮЛ); – Взаимодействие с контрагентами (банки, партнеры) по частным вопросам, связанным с противодействием мошенничеству; – Разработка превентивных мер для снижения рисков мошенничества; – Подготовка отчетности в части противодействия мошенничеству; – Анализ эффективности использования и влияния отказов текущих антифрод-правил. – Координация с IT по интеграции новых данных в антифрод-систему. – Взаимодействие с вендором в части новых версий программного обеспечения либо новых модулей. Требования: – Образование высшее – Опыт работы в финансовой сфере в подразделениях по мониторингу и предотвращению мошенничества, операционных подразделениях, подразделениях информационной безопасности не менее трех лет. – Опыт работы с антифрод-системами (SVFM, BSS Fraud анализ) — ключевое требование. – Умение работать в АСОИ ФинЦерт, Диспут+ (СИоМ). – Навыки работы с данными SQL, Python. – Знание требований стандартов и правил платежных систем ((ЦБ РФ, PCI DSS, НСПК). – Понимание банковских процессов (платежи, переводы, кредиты). – Понимание процессов (ЭДО, массовые платежи, API-подключения). – Знание уязвимостей и типовых фрод схем (социнженерия, подмена реквизитов, компрометация сессий). – Знание эквайринга будет плюсом. – Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации. Условия: – Офис 5\2, м Новые Черемушки; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Денежная компенсация питания; – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников; – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения; – График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 , 5 –дневная рабочая неделя; – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший инженер сектора по работе с банкоматами
Должностные обязанности: – Регистрировать оборудование в Процессинговом центре; – Взаимодействовать со службами Банка и сторонними контрагентами по настройке и подключению оборудования для торгового эквайринга, – Оборудования пунктов выдачи наличных, банкоматов, платежных терминалов; – Производить техническое обслуживание и текущий ремонт банкоматов; – Оказывать консультации кассирам и инкассаторам Кассового Управления по процедуре инкассации банкоматов и платежных терминалов; – Оказывать консультации кассирам по работе с банковскими картами в ПВН и особенностям работы ПВН и банкоматов; – Проводить обучение и консультирование сотрудников ТСП по вопросам обслуживания банковских карт в терминальных устройствах, работы терминального оборудования; – Принимать меры по обеспечению расходными материалами терминальных устройств Банка; – Взаимодействовать с сотрудниками ПЦ, филиалов, доп. офисов и другими подразделениями Банка по текущим вопросам, связанным с работой терминального оборудования; – Принимать участие в тестировании новых моделей оборудования с целью дальнейшего предоставления клиентам Банка самых актуальных технических решений. Требования: – Средне-специальное, высшее техническое образование; – Опыт работы с банкоматами, платёжными терминалами и пос-терминалами от 1 года; – Навыки работы с документацией на бумажных носителях и в электронном виде; – Навыки обработки большого объема информации. Условия: – Оформление по ТК РФ; – Ежемесячные премии до 25% от оклада (после прохождения испытательного срока); – Денежная компенсация питания 120/день.
до 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер (специалист по сопровождению и развитию)
Обязанности: - Поддержка текущих проектов и решение технических проблем сотрудников, включая углубленный анализ системных логов и координацию с сервис-деском; - Управление конфигурациями серверов, контейнеров и виртуальных машин; - Мониторинг производительности, логирование и решение инцидентов в инфраструктуре; - Техническая поддержка 1-й, 2-й и 3-й линии для модулей АБС Flextera с диагностикой и устранением инцидентов - Настройка и управление инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes, CI/CD); - Сопровождение интеграций: поддержка взаимодействия с внешними системами (ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, ЦИК, МВД, системы 440-П, ФНС, ФССП) - Настройка и сопровождение банковских программ, поддержка сотрудников по работе со специализированным ПО - Умение разрабатывать документацию по проектированию рабочих процессов, - Базовое понимание API, веб-интерфейсов, управления событиями и интеграции с другими системами. Требования: – Высшее образования , IT-специализация. – Технический английский язык; – Навыки работы с Unix/Linux и Windows OS на административном уровне, понимание сетевых технологий и протоколов – Знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server); – Умение писать и оптимизировать SQL-запросы, понимание принципов работы с базами данных – Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes, CI/CD); – Базовые знания языков программирования для доработки проектов и решения нестандартных задач, умение разбираться в чужом коде. – Опыт работы с системами Diasoft: от 2-3 лет практического опыта технического сопровождения продуктов линейки Flextera, FA#, Digital Q – Понимание банковских процессов: знание банковских продуктов, бухгалтерского учета, плана счетов, операционных процессов банка. – Опыт работы с XML, SOAP, веб-сервисами (REST API, WSDL/HTTPS) – Знание принципов кибербезопасности и защиты данных. – Системное мышление и структурирование информации. Условия: – Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата. – График работы 5/2. – Работа в современном офисе в команде профессионалов. – Возможности для профессионального и карьерного развития. – Участие в интересных и значимых проектах. – Социальный пакет: Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц. – Денежная компенсация на питание. – Оплачиваемый отпуск и больничный. – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
Зарплата не указана
Заместитель Начальника управления сопровождения информационных систем
Обязанности: – Обеспечение устойчивой, безопасной и непрерывной эксплуатации критичных информационных систем Банка с целевым уровнем доступности не менее 99,5%, операционное руководство линиями поддержки и развитие зрелости процессов сопровождения ИС в соответствии с требованиями регулятора и стратегией Банка. Требования: – Высшее или средне специальное образование (желательно техническое/ИТ или финансовое с ИТ-специализацией) – Дополнительное образование: сертификации ITIL Foundation, COBIT, ISO 20000, PMP/Agile (приветствуется) – Общий опыт в банковской сфере и/или ИТ: не менее 5 лет – Опыт в области эксплуатации/сопровождения ИС: не менее 3 лет – Опыт управления командой (от 10 человек): не менее 2 лет – Опыт работы с критичными банковскими системами (АБС, процессинг, ДБО): обязательно. Профессиональные компетенции (hard skills) Технические знания: – Архитектура банковских информационных систем (АБС, процессинг карт, платёжные шлюзы, ДБО, CRM) – Системы мониторинга: Zabbix, Grafana, ELK Stack Управление процессами: – Понимание практик ITIL: Incident, Problem, Change Management, Service Catalog – Опыт работы с Service Desk системами Управление рисками и комплаенс: – Понимание требований ЦБ РФ в части операционной надёжности и ИТ-рисков – Базовые знания стандартов ИБ: PCI DSS, ФЗ-152 «О персональных данных» Управленческие: – Лидерство и формирование команды: умение мотивировать, делегировать, развивать сотрудников – Управление конфликтами и сложными переговорами (с бизнесом, вендорами, регулятором) – Принятие решений в условиях неопределённости и дефицита времени (кризис-менеджмент) – Стратегическое мышление: видение развития команды и процессов на 1–3 года Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ – Денежная компенсация питания – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения – График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 ;5 –дневная рабочая неделя – Корпоративное обучение – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
от 200 000 до 300 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший инженер (Специалист по сопровождению и развитию)
Обязанности: – Поддержка текущих проектов и решение технических проблем сотрудников, включая углубленный анализ системных логов и координацию с сервис-деском; – Управление конфигурациями серверов, контейнеров и виртуальных машин; – Мониторинг производительности, логирование и решение инцидентов в инфраструктуре; – Техническая поддержка 1-й, 2-й и 3-й линии для модулей АБС Flextera с диагностикой и устранением инцидентов – Настройка и управление инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes); – Сопровождение интеграций: поддержка взаимодействия с внешними системами (ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, ЦИК, МВД, системы 440-П, ФНС) – Настройка и сопровождение банковских программ, поддержка сотрудников по работе со специализированным ПО – Ведение документации по администрированию, обновлению и эксплуатации ПО Требования: – Высшее образование, ИТ-специализация; – Технический английский язык; – Навыки работы с Unix/Linux и Windows OS на административном уровне, понимание сетевых технологий и протоколов – Знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server); – Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes); – Опыт работы с системами Diasoft: от 2-3 лет практического опыта технического сопровождения продуктов линейки Flextera, FA#, Digital Q – Понимание банковских процессов: знание банковских продуктов, бухгалтерского учета, плана счетов, операционных процессов банка. – Опыт работы с XML, SOAP, веб-сервисами (REST API, WSDL/HTTPS) Условия: – Территориально место работы: ст. метро «Новые Черемушки»; – Оформление по ТК РФ; – Денежная компенсация питания; – Предусмотрено ежемесячное материальное вознаграждение по результатам работы; – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников; – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.
до 110 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее