KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.
Миссия KRYGINA cosmetics: вдохновлять женщин жить красиво и поддерживать их на этом пути. Своим подходом мы создаем женщинам пространство жить яркой и активной жизнью, получать удовольствие и раскрывать потенциал своей красоты на максимум. Именно для этого у каждой женщины есть бренд-друг, помощник и спутник по жизни - KRYGINA cosmetics.
KRYGINA team активно развивается и ищет в свою команду менеджера по маркетплейсам
Миссия роли: Обеспечить рост продаж и прибыльности по ключевым маркетплейсам, выполнение планов sell-out, контроль и развитие отношений с сетями, предотвращать OOS и потери продаж, эффективный запуск новинок.
Напишите, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо:
- почему именно KRYGINA cosmetics?
- Ваши финансовые ожидания
Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке:)
Чем предстоит заниматься:
– Развитие продаж на маркетплейсах OZON, Wildberries, Лэтуаль и Яндекс.Маркет в рамках утверждённой стратегии Компании;
– Выполнение и перевыполнение плана продаж по закреплённым площадкам с учетом целевых показателей по выручке и маржинальности;
– Анализ динамики продаж, выявление драйверов роста и причин падения продаж, формирование, инициирование и реализация корректирующих действий;
– Контроль достижения плановых показателей в разрезе SKU, категорий и площадок;
– SEO-оптимизация карточек товаров и повышение их видимости в поисковой выдаче маркетплейсов;
– Планирование и инициирование участия в акциях маркетплейсов, управление скидками и промо-механиками;
– Оценивание целесообразности участия в акциях с точки зрения маржинальности и окупаемости;
– Организация запуска рекламных кампаний на маркетплейсах;
– Контроль эффективности и окупаемости рекламных кампаний на маркетплейсах;
– Контроль маржинальности продаж с учетом всех затрат: комиссии маркетплейсов, логистика, хранение, реклама, скидки и акции;
– Контроль цены на товары на маркетплейсах в соответствии с ценовой политикой компании и РРЦ;
– Участие в расчете юнит-экономики SKU и категорий, формирование предложений по улучшению финансовых показателей;
– Ведение установленной отчетности по маркетплейсам на еженедельной и ежемесячной основе;
– Обеспечение достоверности, своевременности и аналитической ценности отчетных данных;
– Отслеживание изменений требований, оферт и регламентов маркетплейсов, своевременная инициация необходимых изменений в рабочих процессах;
– Ставить контент-задачи дизайнеру;
– Подсортировка стоков на маркетплейсах;
– Работать с отзывами, вопросами, анализировать причины возвратов.
Что мы ожидаем:
– Опыт работы на позиции менеджера маркетплейсов от 1 года (желательно косметика, FMCG, beauty);
– Опыт работы с WB и Ozon (фокусно - реклама);
– Ориентация на результат и цифры;
– Системность и ответственность;
– Умение отстаивать позицию без конфликта;
– Проактивность и самостоятельность;
– Навыки выстраивания долгосрочных отношений.
Ключевые компетенции:
– Понимание коммерческих условий работы с маркетплейсами;
– Управление ассортиментом (до 100 SKU);
– Аналитика продаж (Excel — уверенно);
– Экспертная работа с Ozon и WB;
– Навыки работы с системами аналитики;
– Способность генерировать новые идеи и подходы, структурировать информацию, организовывать процессы, принимать решения;
– Есть опыт управления продажами на WB и Ozon и понимание механик: реклама, ранжирование, акции, логистика, требования площадки;
– Самостоятельность, системность, ответственность за результат, умение держать сроки и приоритеты.
Что мы предлагаем:
– Работа в молодой, крутой и амбициозной команде быстрорастущего бренда KRYGINA cosmetics;
– Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от м.Кропоткинская;
– Гибкий график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час;
– Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока;
– Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата;
– Скидки на собственную косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio;
– Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, регулярные благотворительные инициативы, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом!
Какие этапы предстоит пройти:
1. Свяжемся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью
2. На телефонном интервью с HR поговорим о вашем опыте и ожиданиях
3. На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажем как устроен рабочий процесс, обсудим приоритетные цели и задачи бизнеса
4. Отправим оффер, если случится match! :)
Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке!)
Удачи, ждем ваш отклик!