............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Эко-культура 

Офис
2.6
3 оценки
Менеджер по трейд-маркетингу/Трейд-маркетинг менеджер (неценовые промо: CVM, программы лояльности)
В нашей команде открыта вакансия Менеджер по трейд-маркетингу/Трейд-маркетинг менеджер (неценовые промо: CVM, программы лояльности и т.п.) Основные задачи: – Разработка и запуск неценовых промо-механик (кэшбэк, купоны, бандлы, программы лояльности) – Реализация CVM-активностей в ключевых сетях (X5, Магнит и др.) – Работа с CRM-каналами ритейла (push, email, app) – Оценка эффективности: ROI, инкрементальные продажи – Взаимодействие с командами продаж, маркетинга и аналитики Требования к опыту и знаниям: – Высшее образование. – Опыт работы от3–5 лет в трейд-маркетинге / CRM / CVM (FMCG или ритейл). – Опыт работы с федеральными сетями (опыт работы с данными X5 / Магнит будет преимуществом). – Понимание, как работают неценовые механики, а не только скидки. – Умение считать эффективность на основе данных продаж (Excel / BI). – Готов работать самостоятельно и вести направление с нуля. Мы предлагаем: – работу в крупном развивающемся холдинге (более 15 лет на рынке) с государственной поддержкой; – оформление по ТК РФ, корпоративную мобильную связь; – индивидуальный подход к каждому сотруднику; – программу амбициозных проектов; – график работы - 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00. – офис: г. Москва, м. Фили, Береговой проезд, д.5а, корп.1 (БЦ ФилиГрад). Мы с удовольствием ждем Ваших откликов на наше предложение. В сопроводительном письме не забудьте указать ваши достижения и желаемый уровень дохода. Также будем рады просто пообщаться и рассмотреть возможность сотрудничества в будущем. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее аграрного сектора!
Зарплата не указана
Старший бренд-менеджер
«ЭКО-культура» — это 13 тепличных комплексов в 8 регионах, сеть распределительных центров, собственный центр инновационных разработок, крупный инвестор в сфере тепличного овощеводства. Мы создаем команду талантливых и амбициозных сотрудников, готовых внести свой вклад в наше общее дело!Приглашаем присоединиться к нашей команде "Старшего бренд-менеджера". Основные задачи: Стратегия и аналитика: – проведение комплексного анализа рынка (категория ФРОВ): исследование покупательского поведения, выявление инсайтов, драйверов и барьеров спроса; – глубокий анализ конкурентной среды: отслеживание активности, позиционирования, сильных и слабых сторон конкурентов; – формирование и развитие коммуникационной и брендовой стратегии; – анализ ключевых бизнес-показателей бренда: P&L, доля рынка, продажи с полки, эффективность маркетинговых активностей. Работа с данными аналитических агентств (Nielsen, Romir, GFK). 2. Развитие продукта и ассортимента: – активное участие в формировании ассортиментного портфеля и управлении им; – разработка позиционирования, концепций и дизайна продуктов бренда; – генерация идей новых продуктов и формирование гипотез для плана новинок совместно с менеджерами по развитию ассортимента. 3. Коммуникации и продвижение: – участие в разработке комплексных рекламных кампаний «360°»; – участие в коммуникации с рекламными, исследовательскими и дизайн-агентствами; – контроль за соблюдением бренд-бука на всех носителях. 4. Управление и координация: – полное администрирование маркетингового бюджета бренда: планирование, контроль исполнения, отчетность; – проведение тендеров и ведение полного документооборота с подрядчиками; – разработка презентационных и информационных материалов для внутренних и внешних аудиторий; – участие в развитии бренда «ЭКО-культура» на международных рынках. Вашим преимуществом будет: – наличие высшего образования (маркетинг, менеджмент, экономика); – опыт работы бренд-менеджером или старшим бренд-менеджером от 3 лет, предпочтительно в секторе FMCG / ритейла / пищевой промышленности. – глубокое понимание вверенной категории и портрета потребителя; – навыки работы с данными: опыт анализа P&L, долей рынка, эффективности кампаний; – опыт управления бюджетами и проведения тендеров; – проактивность, инициативность, системное мышление и умение эффективно работать в режиме мультизадачности. Мы предлагаем: – работу в крупном развивающемся холдинге (более 14 лет на рынке) с государственной поддержкой; – оформление по ТК РФ, корпоративную мобильную связь; – индивидуальный подход к каждому сотруднику; – программу амбициозных проектов; – график работы - 5/2 с 09.00 до 18.00; – офис: г. Москва, м. Фили, Береговой проезд, д.5а, корп.1 (БЦ ФилиГрад). Мы с удовольствием ждем Ваших откликов на наше предложение. В сопроводительном письме не забудьте указать ваши достижения и желаемый уровень дохода. Также будем рады просто пообщаться и рассмотреть возможность сотрудничества в будущем. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее аграрного сектора!
Зарплата не указана
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
В управляющей компании агропромышленного холдинга ЭКО-культура открыта вакансия "Ведущий специалист по кадрам". Основные задачи: – ведение полного цикла кадрового делопроизводства от 350 чел. (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых событий) в том числе с применением КЭДО; – составление графиков работ и графиков сменности; – оформление различных справок; – ведение трудовых книжек; – формирование личных дел; – ведение табеля учета рабочего времени; – подготовка дел к архивному хранению; – подготовка различной отчетности. Требования к опыту и знаниям: – наличие высшего образования (предпочтительно: управление персоналом, юридическое); – уверенный пользователь 1С:ЗУП и Exсel; – отличное знание трудового законодательства; – опыт работы в КЭДО приветствуется; – умение быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах; – стрессоустойчивость, адаптивность. Мы предлагаем: – работу в крупном развивающемся холдинге с государственной поддержкой; – оформление в соответствии с трудовым законодательством, социальный пакет, мобильная связь; – график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17:00; – возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании); – молодой дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши идеи; – участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции; – место работы: г. Москва, м. Фили, Береговой проезд, д.5А, корп.1 (БЦ Фили град). Мы с удовольствием ждем Ваших откликов на наше предложение. В сопроводительном письме не забудьте указать ваши достижения и желаемый уровень дохода. Также будем рады просто пообщаться и рассмотреть возможность сотрудничества в будущем. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее аграрного сектора!
до 130 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее