............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Крылья 

Библиотечные коллекторы
ГБУ Крылья
Оператор call-центра
Оператор колл-центра Присоединяйтесь к команде профессионалов! Мы предлагаем: – Стабильную работу в крупнейшей организации столицы – Официальное трудоустройство по ТК РФ – Полный социальный пакет – Своевременные выплаты 2 раза в месяц – График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 Ваши задачи: – Помощь в выборе активностей — консультирование клиентов по досуговым и спортивным программам – Запись на занятия в кружки и секции – Продажа абонементов (только по входящим обращениям) – Работа с клиентами — качественное обслуживание и поддержка – Обработка звонков — оперативное реагирование на входящие обращения Что мы джём от вас: – Имеете навыки продаж (будет вашим преимуществом) – Уверенно пользуетесь компьютером – Говорите грамотно и чётко – Отличаетесь вежливостью и эмпатией – Стрессоустойчивы и готовы к работе с клиентами – Образование (Менеджер культурно-досуговой организации клубного типа - среднее профессиональное образование или высшее (культуры и искусства, педагогическое)
70 000 ₽ в месяц на руки
Инструктор-методист по физической культуре и спорту
Обязанности: - организация методического обеспечения и координация работы методического отдела учреждения;- контроль выполнения гос.задания, комплектование групп занимающихся, отслеживание посещаемости занятий;- работа с движением контингента (более 2000 чел.) отчисление, зачисление, перевод;- работа в Мосбилете и других программах;- консультация занимающихся и их представителей по поводу получения услуг физкультурно-спортивной направленности;- анализ итогов работы учреждения, оформление аналитических отчетов;- обеспечение соблюдения правил по охране труда, контроль за соблюдением техники безопасности;- подготовка официальных писем, приказов, распоряжений по курируемым вопросам. Требования: - Высшее образование в области физкультуры и спорта / переподготовка в области физкультуры и спорта - Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel) - Наличие на момент трудоустройства справки об отсутствии/наличии судимости. Уважаемые соискатели, обратите внимание, справка заказывается заранее на портале Госуслуги или МФЦ Условия: – Работа в Государственном бюджетном учреждении города Москвы – Трудоустройство согласно ТК РФ – График работы: 5/2 (10.00-18.30) – Принадлежность к отрасли физической культуры и спорта
от 65 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела маркетинга
Обязанности: 1. Стратегия и планирование• Формирование маркетинговой стратегии и годового/квартального плана продвижения услуг учреждения (кружки, секции, мероприятия, аренда).• Сегментация аудиторий (дети/родители, взрослые, “долголетие”, спортсмены и т.д.), продуктовая упаковка, позиционирование, УТП по направлениям.2. Управление воронкой: лид → запись → продление• Совместно с колл-центром/администраторами: регламенты обработки лидов, сценарии, контроль статусов, снижение потерь.• Внедрение и контроль KPI по лидам/конверсиям/возвратам (повторные покупки, продление абонементов).3. Продуктовый маркетинг и цены • Анализ спроса и конкурентов по районам/площадкам.• Предложения по акционным механикам, пакетам запуска, сезонным программам, пересборке витрины услуг (без нарушения норм и локальных актов).• Подготовка обоснований под управленческие решения (цифрами).4. Коммуникации и контент• Единые стандарты: афиши, анонсы, тексты, визуальный стиль, шаблоны.• Контент-календарь по всем площадкам: регулярные анонсы, набор в группы, спецпредложения, мероприятия.• Работа с каналами: сайт/соцсети/мессенджеры, офлайн-носители внутри помещений, email/мессенджер-рассылки (если применимо).5. Партнёрства и внешние каналы• Взаимореклама и партнёрства (школы/сады/спортшколы/местные сообщества/коммерческие партнёры), механики привлечения.• Согласование и запуск кампаний с учетом требований госучреждения (документооборот, прозрачность).6. Управление командой и процессами• Формирование структуры отдела (роли, функционал, нагрузка), постановка задач, контроль исполнения.• Взаимодействие с юристами/закупками/ИТ/подразделениями на местах.7. Аналитика и отчётность• Еженедельная/ежемесячная отчётность: лиды, конверсия, заполняемость, выручка/затраты на продвижение (если есть), эффективность акций.• Настройка минимального BI/дашбордов (Excel/CRM отчеты)Результат, который ожидаем • Рост внебюджетной выручки по направлениям/площадкам.• Рост заполняемости групп и доли продлений абонементов.• Конверсия по воронке (лид → запись → оплата/продление).• Снижение доли “потерянных” обращений (без ответа/без попыток дозвона/без доведения до записи).• Выполнение контент-календаря и единых стандартов по сети.Требования к кандидату Обязательно:• Опыт руководства маркетингом/продажами/CRM-воронкой (B2C) от 2–3 лет.• Навык строить процессы и регламенты, а не “делать руками всё самому”.• Умение работать с цифрами: конверсия, CAC/стоимость лида (если применимо), LTV/повторные продажи, загрузка/заполняемость.• Сильные коммуникации и умение принуждать систему к дисциплине (колл-центр, администраторы, площадки).Плюсами будут:• Опыт в услугах/образовании/спорте/культуре (группы, расписания, абонементы).• Опыт внедрения CRM или сквозной аналитики.• Опыт работы в госсекторе/крупной сети филиалов (понимание согласований и документооборота).Условия• Оформление по ТК РФ.• График: 5/2 (возможны выезды на площадки и мероприятия).• Место работы: Москва (разъездной характер по объектам сети).• Уровень оплаты: оклад + KPI (указать вилку/модель после решения руководства).• Инструменты: доступ к аналитике, CRM/колл-центру (если есть), корпоративные каналы коммуникации.Что нужно прислать• Резюме.• Коротко (5–10 строк): пример, как вы бы подняли набор в кружки на 10–20% за 2 месяца при ограниченном бюджете.
100 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела по организации спортивных мероприятий
Обязанности: Организация спортивных мероприятий «под ключ» - разработка и реализация единого календарного плана спортивных и физкультурно-массовых мероприятий (турниры, фестивали, дворовые и семейные старты, забеги, спартакиады, комплексные праздники со спортивным блоком); - подбор и подготовка площадок, маршрутов, спортивной инфраструктуры и зон активности; - управление всеми этапами проекта: концепция → смета → подготовка → проведение → отчётность и анализ результатов. Управление отделом и ресурсами. - постановка задач сотрудникам отдела, контроль сроков и качества исполнения; - формирование потребности в персонале на мероприятиях (судьи, инструкторы, ведущие, администраторы, медицина, охрана), координация работы команды в день события; - планирование бюджета и контроль расходования средств в рамках утверждённых лимитов. Документы, согласования, безопасность - подготовка регламентов, положений, сценарных планов, технических заданий; - организация получения необходимых согласований (в пределах компетенций учреждения), взаимодействие с балансодержателями площадок; - обеспечение требований охраны труда, безопасности участников, медицинского сопровождения, работы с несовершеннолетними (при необходимости), корректной организации потоков участников и зрителей. Взаимодействие с партнёрами и внешними структурами - коммуникации с районными/окружными организациями, спортивными федерациями, клубами, школами, вузами, НКО, партнёрами и спонсорами; - поиск и привлечение партнёров (призы, сувенирная продукция, активностей на площадке), развитие долгосрочных коллабораций. Информационное сопровождение (совместно с PR/контентом) - формирование заявочной кампании и участнических сервисов: регистрация, работа со списками, рассылки, информирование; - подготовка информационных материалов о мероприятиях (входные данные для афиш, анонсов, постов), сбор обратной связи. Отчётность и анализ эффективности - подготовка итоговой отчётности по проведённым мероприятиям (участники, фото/видео подтверждение, партнёры, показатели, выводы); - анализ посещаемости, востребованности форматов, предложения по улучшению календаря и процессов. Обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями ГБУ по вопросам, отнесенным к его ведению. Требования: Обязательные - стаж работы на руководящей должности в спортивной направленности не менее 1 (одного) года, опыт организации спортивных/массовых мероприятий и управления проектами (желательно — от 2–3 лет); - опыт руководства командой или координации функциональных исполнителей; - уверенные навыки планирования, составления смет/ТЗ, контроля подрядчиков; - высокий уровень коммуникаций, умение договариваться и вести несколько задач параллельно; - ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат и качество сервиса для участников. Будет преимуществом - опыт работы в бюджетных учреждениях/государственном секторе или понимание регламентов закупок и документооборота; - опыт взаимодействия со спортивными федерациями, судейскими коллегиями; - Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта (спорт/менеджмент/ГМУ/ивент-менеджмент); - опыт проведения мероприятий на открытом воздухе, забегов/турниров, работы с большими потоками участников. Условия: - работа в Государственном бюджетном учреждении города Москвы - трудоустройство согласно ТК РФ - график работы ненормированный, при проведении мероприятий — работа в выходные/праздничные дни; - работа в социально значимых проектах для жителей Москвы, возможность реализовывать инициативы и развивать спортивные форматы в округе; - профессиональная команда, взаимодействие с партнёрами и городскими площадками.
от 90 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее