Обязанности:
– Полное логистическое и таможенное сопровождение импортных и экспортных поставок «под ключ» по INCOTERMS (EXW, FCA, CPT, DAP, CIF); море, авто, авиа, ЖД, мультимодальные перевозки.
– Организация международных отгрузок: Азия (основной поток — Китай), Индия, менее 10% — другие направления; работа с фурами, контейнерами, негабаритными грузами и внутрироссийскими автоперевозками.
– Ведение переговоров с перевозчиками, брокерами. Получение, сравнение и оптимизация ставок.
– Работа с нерегулярными поставками без фиксированных объёмов.
– Номенклатура грузов: запчасти для цементного производства, футеровка, металлопрокат, мелющие тела, двигатели, редукторы.
– Контроль соблюдения сроков и бюджетов перевозки.
– Организация таможенного оформления: сбор и передача документов брокеру, подготовка информационного пакета, оплата на ЕЛС ФТС, подача статформ.
– Взаимодействие с поставщиками: договоры, документооборот, контроль оплат; поиск новых контрагентов при необходимости.
– Работа в 1С, SAP; уверенное владение Office (сводные таблицы, ВПР) и графическими редакторами (Photoshop или аналог).
– Переговоры с поставщиками и перевозчиками на русском и английском языках.
Требования:
– Опыт работы в импортной логистике ( запчасти для цементной, горнорудной, нефтегазовой или металлургической отрасли) от 3 лет.
– Опыт проектной работы: самостоятельное управление поставками, координация этапов, взаимодействие с множеством участников процесса.
– Глубокое знание INCOTERMS, уверенное ведение поставок по EXW / FCA / CPT / DAP / CIF.
– Понимание специфики международных перевозок и агентских оплат.
– Опыт договорной работы (экспедиторские договоры, договоры оказания услуг).
– Английский язык на уровне B2 и выше.
– Личные качества: обязательность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение чётко и быстро доносить позицию, способность слушать и слышать.
Условия:
– полное соблюдение трудового законодательства РФ;
– проект до конца 2028 года;
– работа в офисе;
– социальный пакет: ДМС;
– гибкие льготы (на выбор: компенсация стоимости абонемента в фитнес клуб, компенсация стоимости путевки, билетов и т.п.);
– развитая система обучения и развития;
– график работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный рабочий день);
– заработная плата: оклад + премия (по результатам работы)