О роли:
Международная школа в Москве находится в поиске кадрового делопроизводителя со знанием 1С на уровне продвинутого пользователя. Важно, чтобы Ваш уровень английского был достаточным для подготовки двуязычных документов, общения с сотрудниками в письменной и в устной форме.
Подчинение: Директору по персоналу
Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С:ЗУП КОРП, Редакция 3.1 в полном объёме (штат 250 человек), включая оформление документов на бумаге и посредством КЭДО, архивирование документов и ведение трудовых книжек.
– Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов.
– Закрытие месяца в соответствии с утверждённым графиком, проверка расчёта заработной платы.
– Оформление декретных отпусков, ведение учёта замещающих сотрудников (срочные трудовые договоры).
– Подготовка уведомлений в ГУ МВД: о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам.
– Подготовка и сдача регламентированной отчётности (СФР, Росстат, ЦЗН).
– Подготовка ответов на требования контролирующих органов.
– Прохождение внутренних и внешних аудиторских проверок, плановых и внеплановых проверок контролирующих органов.
Требования:
– Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет.
– Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
– Понимание основ миграционного законодательства, нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере миграции в РФ.
– Грамотный русский и английский язык – письменный и устный.
– Знание основ делового письма и корпоративной этики.
– MS Office, 1С: ЗУП – продвинутый пользователь, знание SAP - желательно.
– Оформление ЭЦП для сдачи отчётности в государственные органы.
Условия:
– Работа в стабильной компании, оформление по ТК РФ.
– Возможность получить богатый разнообразный опыт и развиваться в международной среде.
– Бесплатные ланчи в школьной столовой.
– Корпоративный транспорт от / до метро Крылатское.
– Полис ДМС с широким покрытием после 12 месяцев работы.
– Возможно получение бонуса по итогам работы за финансовый год.
– Обязательный дресс-код в учебный период.
Процесс выбора:
В Международной Школе мы стремимся обеспечить безопасную и счастливую среду, в которой дети и молодые люди могут развиваться и учиться. Мы стремимся защищать и способствовать благополучию всех наших учеников, независимо от расы, способностей, религии, пола или культуры.
Лица, претендующие на любую роль в Международной Школе, подлежат соответствующим процедурам проверки как в стране Вашего проживания/рождения, так и в любой стране проживания за последние 10 лет, а также потребуется предоставление контактов для запроса рекомендаций.