Обязанности:
Расчет заработной платы:
- Расчет окладов, зарплату по сменному графику, по часовой ставке, премии, оплата больничных листов, отпусков, командировок и других пособий, предусмотренных законодательством РФ, компенсаций, алиментов, удержаний, налоговых вычетов, разовых начислений и удержаний и пр.
- Расчет налогов и взносов с ФОТ;
- Формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов по зп, платежных поручений, ведомостей по перечислению налогов и заработной платы;
- Формирование и сдача отчетности по заработной плате, налогам и страховым взносам;
- Отражение в бухгалтерском учете операций по расчету с персоналом. Ведение учета по счетам 68,69,70,71,73,75,76 (в части расчетов с сотрудниками);
- Сверка с ИФНС перечисленных и оплаченных налогов;
- Ответ на запросы внешних контролирующих органов по вопросам заработной платы налогов и вносов с заработной платы;
- Архивирование документов по зарплате.
Ведение кадрового делопроизводства:
- Приём, переводы, увольнения;
- Составление графиков отпусков (контроль использования отпусков), работа со штатным расписанием;
- Ведение учета электронных и бумажных трудовых книжек;
- Работа с электронными больничных листами,
- Изменение должностных инструкций;
- Предоставление справок и копий документов работникам;
- Обеспечение своевременного ознакомления сотрудников с нормативными актами и приказами;
- Хранение кадровых документов, формирование личных дел, консультации по кадровым вопросам;
- Подготовка отчётов по требованию руководства;
- Ведение воинского учёта;
- Архивирование документов по кадрам.
Требования:
- Опыт работы специалистом по расчету заработной платы и кадровому учёту — минимум 3 года;
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и правил ведения бухучёта;
Навыки работы в программах 1С Бухгалтерия 8.3, 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) версии 8.3, Excel, Word;
- Отслеживание изменений законодательства;
Условия:
Возможность работать в надежной и динамично развивающейся российской компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Гибридный график работы — с 10:00 до 19:00;
- Корпоративные привилегии: скидки на продукцию компании до 60%, подарки к праздникам для сотрудников и детей, чай и кофе без ограничений;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро.