............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Лемана Про 

​Гипермаркет строительных материалов
4.7
211 оценок
Контакты
Инфо
В здании
13
Отзывы
55
Цены
Фото
6
Вакансии
Менеджер торгового отдела
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса – Организация эффективной работы команды – Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. – Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации – Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами – Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов – Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ – Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу, продажи; – Готовность к интенсивной работе; – Стремление к развитию; – Готовность обучать других. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Смены с 6:45, 9:00, 11:00, 14:00, чередуются внутри недели. – Совокупный уровень дохода от 89 400 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 79 500 руб./мес;- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 975 руб./мес. (по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от ст. Лобня, Катуар, Дмитров. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: магазин Шолохово (д. Шолохово, Дмитровское шоссе, вл. 8, стр.1)
от 89 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:- электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системы – Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории – Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина – Контроль рационального потребления энергоресурсов – Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации – Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами – Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями:постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др. – Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера – Опыт взаимодействия с надзорными органами – Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В – Знание правил технической эксплуатации инженерных систем – Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями – Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов + 1 час обед), парные выходные (пт-сб или вс-пн); – Совокупный уровень дохода от 153000 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 140000 руб./мес ; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; – Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (7000 руб/мес до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – материальная помощь в трудных ситуациях; – бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративный транспорт; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 153 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:- электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системы – Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории – Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина – Контроль рационального потребления энергоресурсов – Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации – Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами – Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями:постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др. – Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера – Опыт взаимодействия с надзорными органами – Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В – Знание правил технической эксплуатации инженерных систем – Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями – Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов + 1 час обед), парные выходные (пт-сб или вс-пн); – Совокупный уровень дохода от 153000 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 140000 руб./мес ; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; – Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (7000 руб/мес до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – материальная помощь в трудных ситуациях; – бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративный транспорт; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 153 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:- электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системы – Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории – Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина – Контроль рационального потребления энергоресурсов – Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации – Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами – Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями:постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др. – Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера – Опыт взаимодействия с надзорными органами – Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В – Знание правил технической эксплуатации инженерных систем – Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями – Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов + 1 час обед), парные выходные (пт-сб или вс-пн); – Совокупный уровень дохода от 153000 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 140000 руб./мес ; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; – Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (7000 руб/мес до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – материальная помощь в трудных ситуациях; – бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративный транспорт; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 153 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" – Фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 110 400 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); – компенсация питания 6000 руб/мес; – компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); – квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Дмитровское ш. вл.8 стр1, д. Шолохово
от 150 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Шолохово)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" – Фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 110 400 руб/мес до 132 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); – компенсация питания 6000 руб/мес; – компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); – квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место офиса: д. Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 150 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Шолохово)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" – Фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 110 400 руб/мес до 132 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); – компенсация питания 6000 руб/мес; – компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); – квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место офиса: д. Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 150 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Менеджер торгового отдела
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса – Организация эффективной работы команды – Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. – Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации – Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами – Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов – Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ – Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу, продажи; – Готовность к интенсивной работе; – Стремление к развитию; – Готовность обучать других. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Смены с 6:45, 9:00, 11:00, 14:00, чередуются внутри недели. – Совокупный уровень дохода от 89 400 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 79 500 руб./мес;- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 975 руб./мес. (по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от ст. Лобня, Катуар, Дмитров. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: магазин Шолохово (д. Шолохово, Дмитровское шоссе, вл. 8, стр.1)
от 89 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Кассир-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; – Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Внимательность в работе; – Готовность к интенсивному потоку покупателей; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью; – Совокупный уровень дохода от 61 000 до 87 200 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 52 400 руб./мес., (часовая ставка – 315 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 620 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 200 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. – Расширенный социальный пакет: – -собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от (станции Лобня, Катуар, Дмитров). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 61 000 до 87 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Кассир-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; – Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Внимательность в работе; – Готовность к интенсивному потоку покупателей; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью; – Совокупный уровень дохода от 61 000 до 87 200 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 52 400 руб./мес., (часовая ставка – 315 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 620 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 200 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. – Расширенный социальный пакет: – -собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от (станции Лобня, Катуар, Дмитров). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 61 000 до 87 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Смены чередуются внутри недели (с 6:45 до 15:45, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00) – Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от станции Лобня, Катуар, Дмитров. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 64 400 до 92 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Смены чередуются внутри недели (с 6:45 до 15:45, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00) – Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 850 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от станции Лобня, Катуар, Дмитров. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 64 400 до 92 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Смены чередуются внутри недели (с 6:45 до 15:45, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00) – Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):-фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);-компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);-ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании);-возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от (станции Лобня, Катуар, Дмитров). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 72 600 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Смены чередуются внутри недели (с 6:45 до 15:45, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00) – Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):-фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);-компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);-ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании);-возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- корпоративный транспорт от (станции Лобня, Катуар, Дмитров). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
от 72 600 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Руководитель торгового сектора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; – Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн); – Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:-корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель торгового сектора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; – Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн); – Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:-корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель торгового сектора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; – Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн); – Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:-корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее