В современную , развивающуюся производственную компанию (металлообработка), на постоянную основу требуется специалист по привлечению персонала.
Обязанности:
– Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора (порталы о работе, SMM, форумы, социальные сети и прочие возможности рынка)
– Самостоятельно определение способа привлечения персонала
– Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований
– Сопровождение кандидата до приема на работу
– Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока
– Ведение отчетности
– Поиск и подбор линейного персонала - массовый и точечный подбор
– Организация выхода новых сотрудников и контроль их адаптации
Требования:
– Успешный опыт работы по профилю от 3-х лет
– Знание и успешное применение различных технологий поиска, подбора и оценки персонала
– ПК - уверенный пользователь
– Презентационные и коммуникативные навыки
– Высокая работоспособность, умение работать в команде и самостоятельно, убедительность, системность, результативность
Условия:
– График работы 5/2 (08:00-17:00)
– Оформление согласно ТКРФ с первого дня
– Выплата заработной платы согласно ТКРФ дважды в месяц
– Пешая доступность от ст.м. Алексеевская (7 мин)