Консультант отдела обеспечения (закупки)
Требования:
– Высшее образование
– Стаж работы в бюджетных организациях
– Знание бюджетного, гражданского законодательства
– Знание Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ и иных нормативно-правовых актов в сфере закупок
– Опыт работы с программами «ЕИС» в сфере закупок, ЕАТ «Березка», «Электронный бюджет», «Лотус»
– Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
– Грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
– Формирование и ведение плана-графика закупок в системе «Электронный бюджет»
– Осуществление сбора данных о потребностях в товарах, ценах на товары, работы, услуги. Рассылка запросов коммерческих предложений
– Проверка документов от инициаторов закупок (технических заданий, обоснований закупок) на соответствие требованиям законодательства о закупках и, в случае необходимости, их корректировка
– Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком
– Формирование и публикация извещений о закупке. Подготовка разъяснений положений электронной документации по запросам участников закупок
– Проверка заявок, поданных на участие в закупочных процедурах, на соответствие требованиям, установленным в закупочной документации
– Контроль на соответствие закупочной документации законодательству РФ в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
– Подготовка и согласование проектов договоров
– Подписание, регистрация и размещение договоров, государственных контрактов. Заключение дополнительных соглашений, соглашений о расторжении контракта
– Контроль за исполнением договоров и государственных контрактов, в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения - проведение претензионной работы
Условия:
- карьерный рост, основанный на личном результате: в Инспекции действует система оценки теоретических и практических знаний, которая позволяет любому сотруднику несколько раз в год участвовать в рассмотрении вопроса на замещение более высокой должности;
- возможность участвовать в уже существующих проектах, в том числе связанные с автоматизацией процессов. Корпоративная культура Инспекции поощряет инициативы;
- стабильная заработная плата;
- официальное оформление (государственная гражданская служба);
- график 5/2;
- отпуск в количестве 33 календарных дней;
- материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;
- ведомственная поликлиника;
- санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях и ДОЛ (льготные путевки).