Советник отдела координации и материально-технического обеспечения
Обязанности:
– Осуществление мероприятий по внедрению инициатив Госкорпорации «Росатом» в части материально-технического обеспечения
– Мониторинг исполнения договоров предприятий отрасли, выявление узких мест, проблем, потенциала для повышения эффективности, подготовка предложений по мероприятиям по повышению уровня исполняемости договоров в отрасли
– Подготовка информации по взаимодействию с партнерами / ключевыми поставщиками / контрагентами, формирование предложений по повышению эффективности взаимодействия
– Участие в отраслевых проектах и рабочих группах. Участие в подготовке материалов к семинарам и тематическим совещаниям по МТО, в разработке обучающих материалов в области МТО
– Мониторинг и поддержка организаций в части формирования долгосрочной потребности в закупаемой продукции (Атомплан). Выделение пересекающихся категорий, регулярно потребляемой номенклатуры и категорий, требующих разработки стратегий по поиску изготовителей РФ
– Экспертиза категорийных стратегий (в т.ч. стратегий по поиску изготовителей РФ), формирование базы «лучших практик»
– Формирование презентаций, писем и отчетных материалов
– Формирование протоколов совещаний, контроль подписания и выполнения решений
Требования:
– Опыт работах в закупках и МТО в областях: планирование потребности, формирование категорийных стратегий, исполнение договоров. Желателен опыт по управлению запасами и складским хозяйством.
– Участие в проектах по автоматизации / цифровизации систем закупок и МТО
– Опыт формирования системы отчетности и показателей процесса МТО
– Умение работать с отчетными данными процесса: формирование аналитик, выявление отклонений и взаимосвязей, выявление влияющих факторов, формирование предложений по итогам анализа
– Умение работать в MS Excel: формирование сводных таблиц, совмещение таблиц, запросы. Умение строить сводные диаграммы и дашборды
– Уверенный пользователь MS Power Point
– Желателен опыт участия в проектах оптимизации (ПСР в атомной отрасли или аналогичных)
Условия:
Комфортные условия работы
– Современные рабочие места
– Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
– Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
– Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
– Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
– Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
– Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации
Карьерные возможности
– Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
– Поддержка карьерного развития
Социальные программы
– ДМС со стоматологией и госпитализацией
– Страхование несчастных случаев на производстве
– Линия психологической поддержки
– Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
– Тимбилдинги
– Спортивные активности и отраслевые соревнования
– Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
– Мероприятия для сотрудников и их семей