Немного про нас:
Мы занимаемся аналитикой и консалтингом в банковской сфере. Во Frank RG мы создаем аналитические продукты, которые позволяют оценить место банка в любом сегменте банковской розницы, сформировать гипотезы по развитию бизнеса и принять верные решения. Наши клиенты – все крупнейшие российские банки (Сбербанк, Т-банк, ВТБ, Альфа-Банк и другие), а также финтех-компании, маркетплейсы, брокеры, застройщики, ритейлеры и пр. Мы входим в ТОП-100 крупнейших консалтинговых компаний по версии RAEX, среди стратегических консультантов мы - №8!
Наш бизнес растет каждый год на 30-50%, и чтобы поддерживать этот рост, мы находимся в постоянном поиске талантливых специалистов разных грейдов.
Чем предстоит заниматься?
– Участвовать в разработке общей методики исследования;
– Обрабатывать данные (разрабатывать расчетные модели, систематизировать качественную и количественную информацию);
– Проводить анализ, писать выводы и готовить отчеты в формате PowerPoint по результатам проведенной исследовательской работы;
– Самостоятельно вести коммуникации с клиентами в ходе проекта, принимать участие в презентации результатов исследования.
Что мы ждем от тебя?
– Высшее образование: экономика, социология, менеджмент, математика, маркетинг;
– Опыт работы в аналитике или консалтинге от года;
– Владение инструментами Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные функции);
– Продвинутый уровень работы с PowerPoint: опыт построения и применения различного вида диаграмм (столбчатые, лепестковые и пр.), умение работать с дизайном слайда, визуализировать аналитическую информацию и форматировать под стандарты компании;
– Способность работать самостоятельно, пробовать различные подходы, четко и ответственно решать поставленные задачи, а также соблюдать персональные дедлайны;
– Желание осваивать новое и развивать свои компетенции.
Что мы предлагаем?
– Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30;
– Участие в масштабных проектах, которые задают ориентиры и тренды развития банковской индустрии в России;
– Заряд поддержки и позитивных эмоций от нашей креативной и теплой команды;
– Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, профессиональные конференции и знакомства с экспертами, Frank Awards, компенсацию обучения английскому языку и др.);
– Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой;
– Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
– Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (йога и алтимат фрисби);
– 3 дополнительных дня к отпуску;
– Доплату больничного листа до 100% оклада;
– ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом.
Ждем твоего отклика!