Менеджер технологий по поиску и оценке технологий|Скаут в ИТ-сфере
В связи с ростом группы компаний открываем вакансию Менеджер технологий по поиску и оценке технологий|Скаут в ИТ-сфере для работы в блоке Корпоративных инноваций.Ваша основная задача — выявлять перспективные ИИ/ML-решения, анализировать их потенциал и интегрировать в стратегию компании.О нас«Оил Ресурс» - динамично развивающаяся группа компаний в нефтегазовой отрасли. В 2014 году мы начинали свою деятельность как трейдинговая компания, специализирующаяся на сбыте нефтепродуктов. За 10 лет мы внедрили современные технологии в добычу и производство нефти. Сегодня мы продолжаем выпуск востребованных продуктов, одновременно уделяя внимание устойчивости, экологии и социальному развитию в тех регионах, где мы действуем. Мы ценим инновации и стремимся к постоянному улучшению процессов. Но самое важное в компании – это люди. Наш приоритет – высокий уровень квалификации сотрудников, поэтому мы оплачиваем курсы повышения квалификации и регулярно проводим обучение внутри компании.Основные направления деятельности• Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки.
• Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом.Основные обязанности
Скаутинг технологий:
• Следить за трендами (генеративный ИИ, квантовые вычисления, блокчейн, кибербезопасность) через участие в конференциях.• Исследовать научные публикации, стартапы и лаборатории для поиска прорывных решений.
Аналитика рынка:• Проводить анализ конкурентов, рыночных потребностей и технологических трендов (например, рост спроса на Zero Trust, генеративный ИИ в B2B).• Готовить отчеты для руководства с рекомендациями по интеграции технологий.• Формировать продуктовую стратегию Компании.
Оценка и тестирование:• Проводить пилотные проекты с внешними стартапами и научными центрами.• Оценивать применимость решений в российских условиях (например, импортозамещение, регуляторные требования).
Работа с обратной связью:• Собирать инсайты от команд продаж и внедрения о потребностях клиентов. • Передавать данные в R&D для доработки решений под реальные кейсы.
Партнерские проекты:• Участвовать в акселераторах, хакатонах и партнерских программах для поиска перспективных решений.• Организовывать «песочницы» для тестирования стартапов.Требования к кандидату
– 3+ лет в роли технологического аналитика, специалиста по инновациям или скаута в ИТ-сфере;
– Глубокое понимание принципов ИИ/ML (нейросети, NLP, Computer Vision). Знание ключевых трендов в технологиях (генеративный ИИ, квантовые вычисления, блокчейн);
– Умение обрабатывать данные из открытых источников (патенты, научные работы, отчеты Gartner). Навыки SWOT-анализа и оценки технологической зрелости (TRL);
– Опыт взаимодействия с научными лабораториями, стартапами и экспертами. Умение презентовать сложные технологии для непрофессионалов;
– Любопытство и страсть к поиску инноваций. Умение работать с неопределенностью и быстро адаптироваться к изменениям.
Почему это интересно?
– Лидерство в инновациях: Вы будете первым, кто узнает о прорывах в ИИ/ML и примет участие в их внедрении в российскую экономику;
– Глобальный взгляд: Участие в мероприятиях и сотрудничество с иностранными экспертами (Россия, Китай, Индия, ОАЭ);
– Влияние на рынок: Ваша оценка технологий станет основой для инвестиций в стартапы или разработку собственных решений;
– Свобода экспериментов: Возможность тестировать гипотезы и получать поддержку от R&D-команды;
Наше предложение:
– Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования);
– Место работы: ул. Тимура Фрунзе - метро Парк Культуры (5 минут пешком от метро). Возможно обсудить гибридный/удаленный формат работы после испытательного срока.