Инженер по эксплуатации - теплотехник
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине
–
Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
– ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
– электроснабжение
– противопожарные системы
– Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
– Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
– Контроль рационального потребления энергоресурсов
– Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации.
– Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
– Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
– Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий
– Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки
– Опыт взаимодействия с надзорными органами
– Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В
– Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения (опционально , если есть котельная)
– Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
– Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
– Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
РАБОТА У НАС - ЭТО:
– Работа на территории магазина по адресу: Солнечногорский район, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл. 1
– Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
–
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости ВС-ПН или ПТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00.
– Совокупный уровень дохода: 155 100 руб./мес. (до вычета налогов):
– фиксированный оклад от 142 000 /мес. (по результатам собеседования готовы обсуждать);
– компенсация питания 6 000 руб./мес.;
– Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 7100 руб)
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;
– Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт;
- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант
и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
– С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных
опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение,
спортивных занятий.