Вакансии компании SMS Aero, компания в Москве – Работа в SMS Aero, компания

Мы — SMS Aero. 15 лет назад мы перевернули рынок коммуникаций, первыми предложив платформу для СМС-рассылок.Сегодня мы доставляем миллиарды сообщений через разные каналы. Наш сервис помогает автоматизировать:– авторизации в сервисах– оповещения клиентов,– подтверждения заказов,– напоминания о событиях,– маркетинговые рассылки. Мы строим каскад коммуникаций, объединяющий разные каналы для удобства бизнесов. Сейчас ищем продуктового маркетолога, который сможет перезапустить входящий маркетинг и наладить продвижение среди ключевых клиентов: увеличить количество регистраций, вывести в ТОП поисковиков, наладить контент-маркетинг и развить аналитику. Того, кто сам пишет контент-стратегию, редактирует авторов, умеет в поисковую оптимизацию(SEO), анализирует результаты и считает воронку, а также уже управлял подрядчиками. Это роль для маркетолога, который сочетает стратегическое мышление и работу руками: от формулировки позиционирования и тестирования гипотез до запуска кампаний и анализа метрик. Все измеримо — вы видите результат своих действий и напрямую влияете на бизнес. Ожидаемые результаты работы – Перезапустить продвижение в поисковых системах (SEO): составить план работ и стратегию (семантическое ядро, структуру, плановые показатели), выбрать подрядчика из имеющихся — в течение 2 месяцев с вступления в роль.– Организовать работу: выйти на плановые показатели, вести отчетность с 1 месяца работы с подрядчиком.– Запустить контент-маркетинг: согласовать стратегию (редакционная политика, матрица контента, контент-план, площадки) — в течение 2 месяцев с вступления в роль.– Организовать работу: опционально найти автора, вести отчетность с 1 месяца начала работы по контент-маркетингу.– Внедрить сквозную аналитику: выбрать доработку внутреннего решения или внешний сервис, оцифровать воронку от потенциального интереса до закрытой сделки (NQL / MQL / SQL) — в течение 2 месяцев с вступления в роль.– Переупаковать все продуктовые и ключевые страницы сайта для увеличения конверсий: добавить блоки, отзывы, продуктовые решения — в течение 4 месяцев с вступления в роль с промежуточными результатами.– Наладить управление репутацией в поиске (SERM): причесать карточки на внешних площадках, добавить недостающие, организовать партнерские публикации — в течение 6 месяцев с постепенными результатами.– Добиться притока клиентов на новые авторизационные продукты за счет контент-маркетинга и рекламы — в течение 4 месяцев.– Создать «полезные подарки» (лид-магниты) для вовлечения аудитории в цепочку писем (e-mail) или сообщений в Telegram.– Лично начать работу с клиентской базой: систематизировать процессы, создать контент-план, реализовывать рассылки, вести отчетность — в течение 5 месяцев.– Упаковать продукт каскадных рассылок как замену СМС и запустить рекламу в поиске (контекст), в соцсетях (таргет), возврат посетителей (ремаркетинг) на целевую аудиторию — в течение 5 месяцев. Что нам важно – Опыт в развитии от 5 лет, в маркетинге не менее 3 лет, опыт в сфере услуг для бизнеса (B2B) или облачного ПО (SaaS) — от 1 года.– Стабильный опыт на каждом месте ± 18 мес, не только фриланс.– Подтвержденные результаты в поисковом продвижении и работе с контентом.– Опыт ведения сквозной аналитики и влияния на бизнес-метрики: регистрации, средний доход с одного пользователя (ARPU), окупаемость затрат на маркетинг (ROMI).– Педантичность, внимательность к деталям, аккуратность в документах, цифрах и сроках.– Дотошность и системность: умеете довести задачу до результата и зафиксировать процесс, способны защищать свою позицию, аргументировать решения и вовлекать коллег: продукт, трафик, разработку, дизайн и поддержку.– Энергия и высокая скорость: не ждете постановки задачи, а формулируете и запускаете ее.– Самостоятельность, наличие собственного видения, гипотез, идей. Уже знаете, как примерно должно работать, можете это объяснить, разложить на гипотезы. Условия – Работа в офисе в Москва-Сити, полный день, но с гибким графиком.– Оформление по ТК РФ с комфортным окладом.– Система ключевых показателей (KPI) и премии за достижение целей.– Выделенный бюджет на продвижение — на поиск, контент, рекламу и тесты.– Работа в тесной связке с отделом продукта и основателями компании. Этапы отбора 1. Откликнитесь, прикрепив портфолио с примерами в тест (скройте чувствительные данные).2. Пройдите первичное интервью на проверку компетенций онлайн.3. Встретьтесь с соучредителем в Сити или онлайн.4. Сразу или после знакомства с другим соучредителем получите предложение о работе. Работа в SMS Aero — возможность выстроить системный маркетинг в живой продуктовой компании, где результат виден в цифрах и ощутим каждый месяц.

Мы — SMS Aero. Уже 15 лет мы строим сервис, который помогает бизнесам общаться с клиентами — просто и быстро. Он помогает автоматизировать:– авторизации в сервисах– оповещения клиентов,– подтверждения заказов,– напоминания о событиях,– маркетинговые рассылки.Мы первыми предложили платформу для СМС-рассылок, а теперь развиваем каскад коммуникаций: объединяем СМС, подтверждение личности по номеру (Mobile-ID), авторизация по звонку (FlashCall), Telegram, чат-боты и другие каналы в единый сервис для бизнеса. Сейчас ищем Менеджера продукта, который поможет перестроить SMS Aero из сервиса СМС-рассылок в мультиканальную платформу каскадных коммуникаций. Человека, который одинаково хорошо мыслит стратегически и работает руками: проектирует продукты, тестирует гипотезы, взаимодействует с командой и видит результат своей работы в цифрах. Ожидаемые результаты работы 1. Внедрение новых услуг как альтернативы СМС (в течение 4 месяцев):– Провести продуктовое исследование: анализ конкурентов, формирование и проверка гипотез, опросы пользователей.– Разработать авторизацию по звонку (FlashCall) и идентификацию по номеру (Mobile ID): сформировать набор функций, выбрать поставщиков, продумать упаковку, ценообразование, каналы продвижения (дистрибуцию) и программный интерфейс (API).– Запустить продукты, собрать обратную связь и внедрить ежемесячную отчетность.– Дополнить линейку новыми каналами (например, Max). 2. Настройка каскада коммуникаций (в течение 5 месяцев):– Перестроить позиционирование сервиса с фокусом на каскадные технологии.– Разработать флагманскую страницу каскада и обновить навигацию на сайте.– Продумать и внедрить визуальную и функциональную обвязку каскада в личном кабинете и программном интерфейсе (API). 3. Перезапуск модулей управления отношениями с клиентами (AmoCRM и Битрикс, в течение 6 месяцев):– Проанализировать лучшие решения на рынке, разработать видение и техническое задание.– Совместно с командой запустить обновленные модули и наладить отчетность. 4. Ревизия и развитие личного кабинета (в течение 8 месяцев):– Разобрать список накопленных задач по продукту (бэклог), описать идеи по его доработке.– Провести исследование, собрать обратную связь, запустить обновления. 5. Исследование и проработка направления чат-ботов (в течение 9 месяцев):– Разработать гипотезы, оценить рынок и рассчитать бюджет внедрения. Что нам важно – 3+ лет в продукте, 5+ лет в развитии: маркетинг, продажи. Стабильный опыт на каждом месте ± 18 мес.– Опыт в сфере услуг облачного ПО для бизнеса (B2B SaaS) от 1 года.– Опыт в продуктовых командах малого или среднего бизнеса. Опыт в крупных корпорациях возможен, если это внутренние стартапы или самостоятельные продуктовые направления.– Навыки проектирования продуктов: от гипотез до запуска.– Отличное владение текстом (копирайтинг) и информационным стилем.– Понимание метрик и опыт влияния на них: средний доход с пользователя (ARPU), долгосрочная ценность клиента (LTV), общая выручка.– Умение работать с данными и запросами к базам данных (SQL).– Опыт продуктовых и, возможно, маркетинговых исследований: изучение пути клиента (CJM) и его потребностей (JTBD), анализ конкурентов.– Опыт проектирования посадочных страниц (лендингов), презентаций и интерфейсов.– Плюсом: опыт управления разработкой в роли руководителя проектов. Не менее важно– Трудолюбие, высокая скорость работы, системность.– Умение сочетать стратегию и работу руками.– Твердость и умение аргументировать и отстаивать свою позицию.– Энергичность, гибкость и дипломатичность.– Нацеленность на результат и умение находить общий язык с коллегами и руководством. Условия – Работа в офисе (Москва-Сити), полный день, но с гибким графиком.– Оформление по ТК РФ, с комфортным окладом.– Премии и ключевые показатели (KPI) при достижении результатов.– Прямое подчинение собственникам.– Работа в тесной связке с продуктовым маркетологом, дизайнером и разработкой. Практически все, что мы предлагаем дополнительно, отражено в наших ценностях на сайте. Этапы отбора 1. Откликнитесь, прикрепив портфолио с примерами в тест (скройте чувствительные данные).2. Пройдите первичное интервью на проверку компетенций онлайн.3. Встретьтесь с соучредителем в Сити или онлайн.4. Сразу или после знакомства с другим соучредителем получите предложение о работе. Мы уважаем коммерческую тайну (NDA): если вы не можете показать реальные документы, мы ждем их «реконструкцию» на абстрактных примерах. Нам важно увидеть не секреты ваших прошлых компаний, а то, как именно вы работаете руками.