Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).
– Ведение , учет штатных иностранных сотрудников.
– Ведение, учет, хранение трудовых книжек, личных дел.
– Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, дополнительными соглашениями, договорами материальной ответственности, должностными инструкциями и т.д.
– Ведение воинского учета в полном объеме.
– Оформление графика отпусков.
– Вести самостоятельно воинский учет в организации в полном объеме (90 военнообязанных), взаимодействовать с обособленными подразделениями по вопросам ведения воинского учета;
– Проверять у принимаемых на работу наличие документов воинского учета (военных билетов, справок взамен военных билетов, приписных и пр), наличие мобилизационных предписаний.
– Вести учет воинских документов в программе 1С ЗУП;
– Отслеживать изменения в законодательстве по воинскому учету, поддерживать локально-нормативные акты в актуальном состоянии;
Требования:
– Высшее образование.
– Опыт работы от 3 лет
– Опыт постановки на воинский учет в военном комиссариате и во всех государственных инстанциях.
– Знание кадрового делопроизводства.
– Знание в части трудового законодательства.
– Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
– Внимательность, ответственность, желание совершенствоваться в профессии
Условия:
– Оформление по ТК РФ.
– График работы 5/2