Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании
Мы ищем сильного эксперта в команду Управления по судебно-правовой работе. Это позиция для тех, кто уже вырос из классического судебного представительства и хочет влиять на эффективность юридической функции в масштабах всей компании.
Чем предстоит заниматься:
– Оптимизация «судебного конвейера»: анализировать текущие бизнес-процессы управления, находить «узкие места» и внедрять изменения, которые сделают работу команды быстрее и дешевле;
– Data-driven подход: собирать статистику, проверять гипотезы через пилотные проекты и готовить аналитику, на основе которой будут приниматься стратегические решения;
– Экономика процессов: рассчитывать реальный экономический эффект от оптимизаций и новых проектов управления;
– Участие в развитии бизнеса: входить в рабочие группы по запуску новых продуктов компании, оценивать будущие риски и прогнозировать трудозатраты юридического блока;
– Strategic Reporting: готовить презентации, доклады и материалы для защиты предложений перед топ-менеджментом компании.
Мы ждем, что у вас есть:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт управления: от 2-х лет на позициях Руководителя группы / Начальника отдела / Руководителя направления в судебных подразделениях крупных компаний;
– Экспертиза в потоковом взыскании: вы знаете, как выстроить эффективную работу с большими объемами дебиторской задолженности;
– Любовь к цифрам и Excel: вы на «ты» с ВПР, сводными таблицами и сложными формулами. Умеете видеть за массивами данных смыслы и тренды;
– Навыки презентации: умение лаконично и аргументированно излагать мысли в письмах и слайдах;
– Опыт в отраслях: лизинг, банки, страхование или МФО будет вашим существенным преимуществом.
Условия:
– Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
– Возможность удаленного формата работы;
– Добровольное медицинское страхование;
– Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
– Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
– Корпоративные предложения для сотрудников;
– Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
– Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
– Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
– Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
– Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
– Программа управления талантами;
– Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
– Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
– Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
– Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
– Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
– Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.