Федеральная сетевая компания Россети

МЭС Центра

ПАО Федеральная сетевая компания Россети

Вакансии

Главный специалист отдела учета расчетов Службы учета и отчетности

Главный специалист отдела учета расчетов Службы учета и отчетности (временно на 3 года) Обязанности: – Ведение учета расчетов по счетам 60, 62, 63, 76, 96 по всем хозяйственным операциям в соответствии с ОРД Общества. – Анализ и формирование сводной отчетности по МЭС Центра по бухгалтерскому учету. – Отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете, обеспечение их корректности и своевременности. – Учет и согласование банковских гарантий по факту поступления. – Проведение сверок расчетов с внутригрупповыми контрагентами, подготовка сводных отчетов ежеквартально. – Ежеквартальное оформление актов инвентаризации ДКЗ, годовое оформление инвентаризаций. – Взаимодействие с внутренними подразделениями и контрагентами по вопросам расчетов и учета. – Участие в совершенствовании учетных процессов и внедрении новых стандартов учета. Требования: – Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов. – Опыт работы в бухгалтерии от 3 до 6 лет, предпочтительно в крупных компаниях или холдингах. – Отличное знание бухгалтерского учета, в том числе по счетам 60, 62, 63, 76, 96. – Опыт ведения учета расчетов с контрагентами, проведения сверок, оформления инвентаризаций. – Уверенное владение SAP, Excel. – Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность, умение работать с большими объемами информации. – Готовность к временной работе на срок до 3 лет. Условия: – Оформление по ТК РФ, полный рабочий день. – График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. – Работа в офисе работодателя. – Возможности для профессионального развития и обучения. – Работа в крупной стабильной компании федерального уровня. О компании: ПАО «Россети» — ведущий электросетевой холдинг России, обеспечивающий электроснабжение в 78 регионах страны. Компания внедряет инновационные технологии, гарантирует надежное и качественное энергоснабжение, создает условия для профессионального роста сотрудников и стабильности. В составе группы — 43 дочерних и зависимых общества, численность персонала — около 230 тысяч человек.

188 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Главный специалист по организации и проведению закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ)

Обязанности: – Организация и проведение регламентированных процедур 44-ФЗ (приоритет), 223-ФЗ(конкурсных закупок), в том числе: - взаимодействие с заказчиком, переписка, согласование вопросов по проводимым закупочным процедурам от этапа объявления закупочной процедуры до этапа подведения итогов закупочной процедуры; - подготовка, регистрация и отправка писем, запросов, ответов, протоколов и иных документов; - работа на ЭТП, в ЕИС, по размещению документации о закупке, извещения, протоколов и иных документов по закупке в соответствии с требованиями законодательства; - контроль этапов проведения процедур закупок; - взаимодействие с участниками закупочных процедур в соответствии с установленным регламентом, в том числе подготовка разъяснений на поступающие в рамках закупки вопросам; - организация взаимодействия в рамках рассмотрения и экспертизы заявок участников - приём корреспонденции по закупкам (при необходимости); - архивация и техническая обработка документов по закупкам; - подготовка отчётов о проведении закупочных процедур; - участие в подготовке ответов по претензиям участников закупок, материалов для участия в заседаниях ФАС (УФАС); – подготовка плана-графика, размещение в ЕИС отчетности по закупкам. Требования: – Практический опыт проведения закупок в соответствии с 44-ФЗ(приоритет) и 223-ФЗ (полный цикл. в т.ч. на площадках),требуется ответственный работник за результат своей работы. Опыт работы от 3-х лет, высшее образование (желательно юридическое). Повышение квалификации по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Аналитическое мышление, способность к длительной рутинной работе без потери концентрации внимания, скрупулезность, стрессоустойчивость. Умение быстро обрабатывать большие объёмы документов. Методичность в работе, высокие навыки структурировать и упорядочивать единовременно происходящие многозадачные процессы. Безупречная пунктуальность и высокий уровень самоорганизации, самоконтроля и самообладания в условиях высокой производственной нагрузки. Умение работать с оргтехникой и базовыми офисными программами – опытный пользователь. Навыки деловой переписки, грамотного, структурированного и аргументированного формирования документов. Условия: – Оформление строго в соответствии с ТК ; – Полный рабочий день на территории работодателя (рассматривается возможность комбинированной удаленной работы, после прохождения испытательного срока). – Пятидневка с 9-00ч. до 18-00ч.; – Оплата: оклад + ежемесячная премия (по результатам прохождения испытательного срока), Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, выплаты социального характера); – Работа в стабильной компании с гос.участием.

от 120 643 до 190 616 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности: – Разработка и сопровождение организационно-распорядительных документов по оплате и мотивации труда, льготам и компенсациям; – Разработка методологии управления численностью; – Организация работы по нормированию, расчету оптимальной численности персонала филиалов и разработке корпоративных нормативных материалов, предложений по пересмотру нормативов для различных подразделений компании; – Анализ фактической численности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек; – Участие в разработке и утверждения организационных структур филиалов и типовых функций структурных подразделений филиалов; – Бюджетирование расходов на оплату труда в части дополнительной численности персонала. Требования: – Высшее образование; – Знание Трудового законодательства Российской Федерации, профильных нормативных документов и законодательных актов, основ нормирования, бюджетирования; – Умение рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов. Условия: – Профессиональный коллектив; – Соблюдение трудового законодательства; – Медицинская страховка с первого дня работы (ДМС со стоматологией); – Частичная компенсация фитнеса; – Материальная помощь к отпуску; – Комфортный современный офис в исполнительном аппарате: ул. Беловежская, д.4А,м. Славянский бульвар/Молодежная. Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проекта (HR BP)

Характер работы: – Внедрение бизнес-процессов управления персоналом в ДЗО и филиалах ПАО «Россети», комплаенс процедур; – Контроль реализации мероприятий по управлению персоналом в соответствии с методологией, решениями ИА, ЛНА (аудит, контроль реализации проектов, распоряжений, ЛНА); – Инициация и внедрение необходимых изменений, программ для достижения целевых показателей, участие в реализации HR-проектов; – Управление в соответствии с матричной системой, координация работы проектной команды. Требования: – Высшее образование в области управления персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом; – Опыт работы на позиции HR BP, HR Generalist (в производственной или федеральной компании) от 3-х лет; – Высокая экспертиза в направлении C&B; – Опыт взаимодействия с отраслевыми объединениями, профсоюзами – как преимущество; – Ярко выраженные аналитические способности, самоорганизованность и высокая ориентация на результат, навыки делового общения. Условия: – Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной вовлеченности; – Соблюдение ТК РФ в полном объеме; – Медицинское страхование (ДМС); – Частичная компенсация фитнеса; – Возможен ненормированный рабочий день, – Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску; – Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проекта по внутренним коммуникациям

Обязанности: – Комплексное развитие системы внутренних коммуникаций; – Разработка платформы позиционирования бренда работодателя (EVP), проведение коммуникационных кампаний и организация мероприятий для продвижения бренда работодателя, участие в рейтингах работодателей и премиях совместно с командой подбора; – Вовлечение сотрудников в активности по продвижению бренда работодателя через амбассадорское сообщество; – Информационное сопровождение проектов Блока управления персоналом (Информационные рассылки; посты в социальных сетях; спитчрайтинг); – Управление сообществами; – Развитие и продвижение корпоративного портала на базе VK; – Управление корпоративных ТГ каналов, продвижение (администрирование, разработка и реализация ежемесячного контент-плана, сторителлинг); – Организация и проведение бизнес мероприятий (корпоративные мероприятия, конференции, стратегические сессии, фокус-группы, командообразующие активности); – Управление затратами по курируемому направлению; – Оценка эффективности применяемых инструментов и их влияния на вовлеченность персонала и eNPS. Требования: – Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом и внутренних коммуникациях (как преимущество); – Практика создания сильного HR-бренда (понимание составляющих ценностного предложения, знание инструментов исследования, повышения узнаваемости и привлекательности бренда); – Навык написания текстовых материалов для различных корпоративных ресурсов (портал, email рассылки, ТГ-каналы); – Опыт создания качественных презентационных материалов; – Опыт выстраивания эффективного взаимодействия с подрядчиками и внештатными сотрудниками; – Отличные презентационные и коммуникативные навыки, самоорганизованность. Условия: – Профессиональный коллектив и задачи, требующие высокой степени профессиональной экспертности; – Соблюдение ТК РФ в полном объеме; – Медицинское страхование (ДМС) с первого дня работы; – Возможность обучения у лучших провайдеров на рынке; – Частичная компенсация фитнеса; – Ненормированный рабочий день, – Отпуск 35 календарных дней, материальная помощь к отпуску; – Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная). – Срочный трудовой договор.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Федеральная сетевая компания Россети

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото1

Вакансии