Группа компаний «Аэроклуб» — лидер российского рынка делового туризма, разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса, эксклюзивный партнер глобальной сети BCD Travel.
За 30 лет мы прошли путь от классического оффлайнового агентства делового туризма до надежного бизнес-консультанта и высокотехнологичного IT-партнера и не планируем останавливаться на достигнутом.
Сегодня с нами сотрудничают более 1300 корпораций, в числе которых СИБУР, Яндекс, МегаФон, X5 Group, PepsiCo, Siemens, «Русал» и многие другие.
Мы приглашаем в свою команду Ведущего юрисконсульта.
Чем предстоит заниматься:
1) Договорная работа (ядро роли)
– Согласование и подготовка договоров по B2B‑услугам в travel/event: оказание услуг, агентирование, комиссия, внедрение/сопровождение.
– Договоры по IT-направлению: разработка ПО, лицензии/отчуждение, SaaS/подписка, SLA, support, интеграции, оферты/условия использования.
– Договоры с поставщиками: услуги, аренда, перевозки, подряд, агентские модели, иные типовые закупки.
– Разработка договорных конструкций и сборка пакетов типовой документации (шаблоны, приложения, матрицы условий, playbook).
2) Сопровождение ИТ‑компании и продуктовых вопросов
– Поддержка статуса/аккредитации ИТ‑компании, взаимодействие с профильными органами и требованиями (в т.ч. Роспатент и смежные задачи).
– Юридическая поддержка продуктовых запусков: условия оказания услуг через ПО, пользовательские документы, ограничения ответственности, порядок обработки данных и т.п.
3) Персональные данные
– Сопровождение 152‑ФЗ: договоры поручения/обработки, политики, согласия, реестры, оценка рисков.
– Участие в аудитах ПДн и закрытие замечаний, улучшение процессов.
4) Проверка контрагентов
– Due diligence/проверка добросовестности, выстраивание понятной процедуры и критериев, участие в автоматизации проверок.
5) Проектные задачи и оптимизация процессов
– Упрощение договорной документации, сокращение сроков согласования.
– Автоматизация юридических операций: договорной работы (шаблоны/конструкторы, маршруты согласования), проверки контрагентов, задач по ПДн.
– Приветствуются идеи и практики применения ИИ в юридической функции (в пределах комплаенса и безопасности).
6) Судебно-претензионная работа
– Претензионно-исковая работа, преимущественно по дебиторской задолженности (подготовка претензий, исков, взаимодействие с внешними представителями при необходимости).
7) Корпоративные вопросы
– Изменения в ЕГРЮЛ/уставе, создание юрлиц, протоколы/решения (в т.ч. одобрение сделок), стандартные корпоративные процедуры.
8) Иные поручения руководителя юридической функции
– Поддержка смежных задач бизнеса в рамках компетенции.
Наши ожидания (must-have)
– Высшее юридическое образование.
– Опыт работы юристом от 5 лет (in-house и/или консалтинг) с сильным договорным блоком.
– Уверенная практика по коммерческим договорам (B2B услуги) + понимание IT‑договоров (разработка/лицензирование/SaaS).
– Практический опыт по ПДн (152‑ФЗ) на уровне внедрения документов и договорных механизмов.
– Английский язык: не ниже Upper‑Intermediate (чтение/правки/переговоры по документам).
– Внимательность к деталям, ответственность, системность, умение держать сроки и приоритеты.
Будет преимуществом (nice-to-have)
– Опыт автоматизации юр.процессов: CLM/ECM, конструкторы договоров, Jira/Confluence, CRM/ERP‑интеграции, регламенты согласования.
– Практика применения ИИ-инструментов в юридической работе (с пониманием рисков конфиденциальности).
– Опыт с IP (регистрация/поддержка товарных знаков, договоры по правам, контент/ПО).
– Опыт построения/обновления базы шаблонов и legal playbook для продаж и закупок.
Мы предлагаем:
– график работы 5/2;
–
гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office;
– социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
– развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
– возможности карьерного роста.
– современный комфортный офис в живописном районе.
– стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.