............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.9
2508 оценок
Руководитель торгового сектора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; – Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 , скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн); – Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:- бесплатный корпоративный транспорт;-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5 Корпоративный транспорт от м. Строгино, Щукинская и жд ст. Павшино
Зарплата не указана
Специалист по оптовым продажам (Новая Рига)
Адрес магазина: Новая Рига, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5 Обязанности: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. Требования: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. Условия: – Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; – График работы 5/2 смены чередуются: утренние с 8:00 до 17:00, дневные с 9:00 до 18:00, вечерние с 11:00 до 20:00, плавающие парные выходные; – Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; – Совокупный уровень дохода от 80 445 руб/мес. (до вычета налогов): – Фиксированный оклад от 70 900 руб/мес. (до вычета налога); – Компенсация питания 6 000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании): – Ежемесячная премия до 5% от оклада (от 3 545 руб/мес.); – Квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 80 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам B2B (Новая Рига)
Обязанности: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. Требования: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. Условия: – Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; – График работы 5/2 смены чередуются: утренние с 8:00 до 17:00, дневные с 9:00 до 18:00, вечерние с 11:00 до 20:00, плавающие парные выходные; – Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; – Совокупный уровень дохода от 80 445 руб/мес. (до вычета налогов): – Фиксированный оклад от 70 900 руб/мес. (до вычета налога); – Компенсация питания 6000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании): – Ежемесячная премия до 5% от оклада (от 3 545 руб/мес.); – Квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 80 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ – Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5\2 с плавающими выходными или гибкий график работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). Смены чередуются внутри недели ( начало рабочего с 07:00 , с 11:00 , с 14:00). График составляется заранее на месяц; – Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 63 400 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.;- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.). – Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3100 руб. до вычета налогов);- квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й км, 1, стр. 5
от 72 600 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ – Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5\2 с плавающими выходными, 2/2 или гибкий график работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). Смены чередуются внутри недели ( начало рабочего с 07:00 , с 11:00 , с 14:00). График составляется заранее на месяц; – Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 63 400 руб./мес. (по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.;- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.). – Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3100 руб. до вычета налогов);- квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й км, 1, стр. 5
от 72 600 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник склада
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; – Выкладывать товар в торговом зале; – Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); – Соблюдать охрану труда и технику безопасности; – Участвовать в инвентаризациях. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов работы; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом:- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. РАБОТА У НАС - ЭТО – Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 3\3, ночная смена с 20:00 до 08:00. – Совокупный уровень дохода от 74 300 до 107 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час); - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. – Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5 Корпоративный транспорт от м. Строгино, Щукинская и жд ст. Павшино
от 74 300 до 107 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник склада
Чем предстоит заниматься: – Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; – Собирать и упаковывать заказы клиентов; – Выкладывать товар в торговом зале; – Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); – Соблюдать охрану труда и технику безопасности; – Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: – Опыт работы от 1 года в должности: комплектовщик, сборщик заказов, сортировщик, кладовщик, стикеровщик, работник склада, упаковщик, оператор склада, водитель погрузчика; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов работы. Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00; – Совокупный уровень дохода от 87 900 до 127 200 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 68 640 руб./мес., (часовая ставка – 413 руб./час);- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (9 924 руб./мес.);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 432 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 39 282 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5
от 87 900 до 127 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник склада
Чем предстоит заниматься: – Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению; – Собирать и упаковывать заказы клиентов; – Выкладывать товар в торговом зале; – Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); – Соблюдать охрану труда и технику безопасности; – Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: – Опыт работы от 1 года в должности: комплектовщик, сборщик заказов, сортировщик, кладовщик, стикеровщик, работник склада, упаковщик, оператор склада, водитель погрузчика; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов работы. Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00; – Совокупный уровень дохода от 87 900 до 127 200 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 68 640 руб./мес., (часовая ставка – 413 руб./час);- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (9 924 руб./мес.);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 432 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 39 282 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5
от 87 900 до 127 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru