Лингвист - аналитик
АО "Крибрум" - разработчик интеллектуальной системы мониторинга и анализа данных социальных медиа. Компания обладает многолетним опытом работы с государственными структурами, федеральными органами исполнительной власти, силовыми ведомствами и крупными коммерческими структурами Российской Федерации.
Компания основана Н.И. Касперской и И.С. Ашмановым в 2010 году.
Обязанности:
– написание поисковых запросов для поиска публикаций СМИ и социальных медиа по заданным темам;
–
проверка сообщений, собранных по поисковым запросам, на соответствие заданным темам и пожеланиям заказчиков;
– корректировка ранее написанных запросов;
– подбор ключевых слов для фильтрации спама, рекламы и других видов нерелевантных сообщений;
– участие в составлении правил определения тональности упоминаний.
Требования:
–
Широкий кругозор и развитая эрудиция. Знание текущей новостной повестки.
– Владение общественно-политической и бизнес-лексикой, умение ориентироваться в неформальной лексике, используемой в соцмедиа.
– Логический склад ума — для быстрого освоения поисковых операторов.
– Готовность работать с любыми видами контента, встречающимися в Интернете (нецензурная брань, материалы об экстремизме и проч.).
– В идеале — опыт работы с мониторинговыми системами («Интегрум», Brand Analytics и др.) в качестве лингвиста, аналитика, специалиста по мониторингу либо опыт работы аналитиком в сфере СМИ.
– Знание английского языка хотя бы на среднем уровне. Знание других иностранных языков будет преимуществом.
– Высшее образование (оптимально — лингвист, филолог, редактор или другое, предполагающее работу с текстами).
– Грамотная письменная речь.
– Знание ПК и веб-технологий на уровне опытного пользователя. Интерес к компьютерной лингвистике будет плюсом (но наличия навыков программирования данная вакансия не требует).
– Внимательность, аккуратность, ответственность, самодисциплина.
Условия:
–
– Работа в аккредитованной ИТ компании;
– Оформление по ТК РФ;
– ДМС со стоматологией после испытательного срока;
– Возможность гибридного или удалённого формата работы по согласованию с руководителем (после прохождения обучения и испытательного срока).
– Гибкое начало и окончание рабочего дня;
– Уютный офис - зоны отдыха, свой спортзал, массажный кабинет;
– Компенсация питания (корпоративная карта), чай/кофе в течение дня;
– Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
– Отличная доброжелательная атмосфера и команда профессионалов;
– Интересные совместные события и активный отдых.