............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Томи Фелген 

Центр реставрации и ремонта дисков
5
3 оценки
Генеральный директор / Руководитель производства / Партнер
Вакансия: руководитель мастерских «Thomi Felgen» и «Вокруг Цвета» (потенциальный партнёр) Вы устали от рутинной работы? Мечтаете не просто покупать и продавать, а заниматься производством? Хотите работать с автомобилями или мотоциклами? Возможно, эта вакансия — именно то, что вы искали! Мы ищем не просто руководителя, а будущего партнёра с предпринимательским мышлением и лидерскими качествами. Обязанности – Организовать работу мастерских «Thomi Felgen» и «Вокруг Цвета» так, чтобы они функционировали как японские часы Casio — точно, чётко и качественно. – Обеспечить прохождение всех заказов через ОТК перед выдачей, соблюдение сроков и отсутствие претензий к качеству работ. – Освоить принципы бережливого производства (желательно). – При необходимости — находить и нанимать сотрудников. – Привлекать новых клиентов через: – директ‑маркетинг; – картографические сервисы; – выставки; – партнёрские программы; – страховые компании; – юридических лиц; – блогеров и др. – Искать инвестиции при необходимости. – Оптимизировать и документировать все производственные и технологические процессы. – Быть наставником для команды: находить подход к каждому сотруднику. – Добиваться положительных отзывов от каждого клиента. – Создавать комфортную атмосферу в коллективе, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу. – Формировать идеальные условия как для сотрудников, так и для клиентов. – Получать удовольствие от работы. Требования к кандидату – Внимательность и ответственность. – Любовь к своему делу. – Ясный ум и способность решать несколько задач одновременно. – Стрессоустойчивость. – Уверенное владение компьютером, понимание принципов работы с лидами, конверсиями и CRM‑системами. – Навыки эффективной коммуникации (без грубости и крика). – Умение в срок достигать поставленных целей. – Способность оперативно решать нестандартные задачи без привлечения большого количества помощников. – Вера в то, что мастерская может и будет приносить хороший доход. – Ориентация на заработок, а не на фиксированную зарплату. Условия работы – Первые 2–3 месяца — без оклада: компенсация расходов на топливо + процент от прибыли.Если вас не устраивают такие условия, вероятно, эта вакансия не для вас. – Лидерство в нише: мы — мастерская № 1 по реставрации дорогих автомобильных дисков в России. – Перспективное направление — развитие проекта «Вокруг Цвета». – Устоявшаяся хорошая репутация на рынке. – Сложившийся профессиональный коллектив. – Зарплата: фиксированная часть + процент, который нужно заработать. – Комфортные условия труда. – Перспективы роста. – Через 12 месяцев при достижении результатов — возможность: – получить опцион на покупку акций мастерской по номинальной стоимости; – либо сразу получить долю в бизнесе при перевыполнении плана. Обязательное задание для кандидатов В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы: 1. У нас высокая сезонность в работах по реставрации дисков, покраске, шиномонтажу и т. д. Как вы считаете, нужно ли отключать рекламные кампании в сезон? 2. Мастер‑шиномонтажник заболел и не вышел на работу, а у нас записаны 4 клиента на этот день. Каковы ваши действия? 3. Нужна ли CRM‑система для работы мастерской, или можно обойтись без неё? 4. Клиент оставил отрицательный отзыв на Яндекс Картах. Как лучше поступить: – сразу ответить под отзывом; – сначала связаться с клиентом, попытаться решить вопрос, а затем ответить или попросить изменить отзыв? 5. Мотивационная система мастеров заложена в программу как определённый процент, зависящий от расходной части мастерской и цен на услуги. В середине года арендодатель поднял аренду на 10 %. Какие действия вы предпримете: – уменьшить процент премий в программе; – поднять цены на услуги; – немного поднять цены и немного снизить процент? Важные примечания – Если вы не готовы отвечать на вопросы в сопроводительном письме, сэкономьте своё и наше время — есть много вакансий, где это не требуется. – Мы находимся по адресу: 1‑е Успенское шоссе, вл. 2. Прежде чем откликнуться, оцените расстояние до мастерской. Если дорога займёт более 1 часа, задумайтесь, подходит ли вам такое расположение. Будем рады рассмотреть ваши отклики и обсудить перспективы сотрудничества!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее