............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Бондюэль 

Производственно-торговая компания
5
3 оценки
Аналитик по продажам и управлению данными
Обязанности: – Обеспечивать наличие качественной базы данных вторичных продаж и дистрибуции, а также ее анализ, с целью поиска и выявления возможностей для развития бизнеса компании в имеющихся каналах продаж и территориях на постоянной основе; – Оказывать качественную информационно-аналитическую поддержку руководству коммерческого отдела; – Управлять потоком данных от сторонних поставщиков информационных услуг и контролирует качество предоставляемых ими услуг; – Взаимодействовать с коммерческой командой с целью выявления трендов и поиска возможностей для развития в каналах продаж и на отдельных территориях; – Проводить поиск эффективных решений по обеспечению данными продаж и дистрибьюции полевых команд и HQ путем использования имеющихся надежных и перспективных новых источников; – Контролировать бюджет на использование систем управления данными, а так же ведет постоянный поиск путей его эффективного использования; – Производить аналитические расчеты по приоритетным проектам коммерческой команды и делает ad hoc аналитику; – Обеспечивать бесперебойную работу имеющихся информационно-аналитических систем компании; – Подготавливать презентации для руководства компании и партнеров по текущим проектам и рабочим задачам. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы с данными и аналитикой продаж (знание рынка FMCG и рынка продуктов питания, в частности, является преимуществом); – Продвинутое владение инструментами Excel, Power Point (наличие навыков владения Power Query, Power BI /SQL / DAX является дополнительным преимуществом) ; – Опыт работы с Distributor's Management System, Image Recognition, SFA. Условия: – Конкурентная заработная плата; – ДМС на сотрудника + 2 члена семьи; – Пенсионная программа; – Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); – Оформление по ТК РФ; – Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; – Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; – Компенсация питания и мобильной связи; – Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.
Зарплата не указана
Консультант 1C по сопровождению ERP и TMS
Основные задачи: – Решение задач, полученных первой линией в заявках; – Участвовать в проектах сопровождения и внедрения 1С:ERP, 1С:TMS, 1С:WMS, 1С:ДО, 1С:ТОиР; – Собирать функциональные требования от конечных пользователей; – Описание бизнес-процессов и моделирование бизнес-задач; – Выявление функциональных разрывов; – Писать технические задания и ставить задачи разработчикам; – Тестировать разработанный функционал; – Проводить обучение пользователей по доработанному и типовому функционалу; – Консультировать ключевых пользователей, находить и исправлять ошибки в учёте (при сдаче отчетности, при закрытии месяца и прочее). Требования: – Высшее образование – Продуктивный опыт работы консультантом-аналитиком 1С 8.х от 3 лет – Наличие сертификатов 1С по ERP - как преимущество – Знание программных продуктов ERP-обязательно, ТМS-опционально – Хорошо понимать две (или более) из предметных областей: оперативный учет, производственный учет, логистика – Знание стандартов и методик моделирования и проектирования систем автоматизации (BPMN, IDEF0 и др.) – Опыт написания технических заданий, спецификаций на разработку, проектной документации – Аналитический склад ума – Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция Условия: – Гибридный график работы (3 дня офис) – Конкурентная заработная плата – Годовой бонус – Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи – Пенсионная программа, мобильная связь – Классная команда и корпоративная культура #офисные_сотрудники
Зарплата не указана
Аналитик систем учета маркировки "Честный знак"
Обязанности: – Обеспечение наличия средств на счету компании в ГИС МТ – Мониторинг баланса счета в ГИС МТ для своевременного выявления необходимости пополнения и предотвращения блокировок. – Взаимодействие с отделом планирования для определения плановых объемов и девиаций и согласования объема закупаемых Контрольных Марок – Взаимодействие с Бухгалтерией для согласования платежей, получения информации о счетах и платежных поручениях. – Мониторинг поступления средств на счет в ГИС МТ. – Ведение учета операций в системе 1сERP: Согласование счетов, формирование заказа на КМ и закрытие заказов согласно закрывающих документов. – Своевременное предоставление отчетности: в соответствии с требованиями и внутренними регламентами. – Заказ Контрольных Марок, подача отчета о нанесении, создание отчетов об агрегации и отчетов о ввод в оборот для поставщиков продукции методом ручного взаимодействия с системой UTRACE Solution (только для импортной продукции) – Другие обязанности по аналитике работы системы "Честный знак" Требования: – Навык работать с большими массивами данных – Продвинутое знание excel – Английский не ниже B2 – Отличные аналитические способности и навыки планирования Условия: – расширенный социальный пакет: ДМС и страхование жизни для сотрудника + ДМС для 2 членов семьи – компенсация питания – годовая премия по результатам работы – участие в программе НПФ – гибридный график работы – возможности развития и карьерного роста в крупной международной компании. #офисные_сотрудники
до 95 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по маркетинговым коммуникациям (медиапланер)
Что будет делать Менеджер по маркетинговым коммуникациям? – Разрабатывать стратегию и план маркетинговых коммуникаций на рынках, входящих в бизнес юнит BEEM в соответствии с общей стратегией – Координировать план маркетинговых коммуникаций с другими группами и департаментами – Определять эффективный медиа микс в соответствии с задачами рекламных кампаний и осуществлять своевременный запуск кампаний. – Улучшать эффективность медиа инвестиции для обеспечения лидерства в категории. – Инициировать и лидировать проведение тендеров, конкурсов для выбора подрядчиков, оказывающих услуги по маркетинговым коммуникациям: медиа закупки, разработка креативных идей, производство коммуникационных материалов. – Проводить анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, изменения в медиа потребление, мониторинг упоминаний бренда и конкурентов в интернет пространстве, поведения потребителей и другие социальные тенденции, оказывающие влияние на воздействие и эффективность маркетинговых коммуникаций. – Отслеживать параметры бренда с помощью регулярного исследования здоровья бренда, проводящегося на ключевых рынках. – Разрабатывать и адаптировать креативные материалы, в соответствие с миссией бренда, позиционированием бренда и визуальных гайдлайнов. – Тестирование креатива и замер эффективности. – Управлять правами на результаты интеллектуальной деятельности. – Кординировать работу по документообороту и своевременным оплатам по своей зоне ответственности. Осуществлять контроль по планированию бюджета и расходам Что мы ожидаем от кандидата? – Опыт работы от 3 лет с топ FMCG брендами, в медиа/креативных агентствах; – Английский язык - upper intermediate; – Навыки работы с медиа стратегией, ключевыми инструментами маркетинговых коммуникаций, digital медиа и классических медиа; – Понимание всех основных медийных показателей; – Навыки работы с созданием креатива от стратегии до сдачи в размещение; – Понимание позиционирования брендов; – Понимание маркетинговых исследований и умение работы с результатами маркетинговых исследований; – Высшее образование в сфере маркетинга - желательно. Что мы предлагаем? – Дружный и профессиональный коллектив; – Компенсация за удаленный режим работы; – Расширенный пакет ДМС (на сотрудника и членов семьи); – Уникальная пенсионная программа; – Годовой бонус; – Корпоративная мобильная связь. #офисные_сотрудники
Зарплата не указана
Менеджер по трейд-маркетингу / Категорийный менеджер / Channel development manager
Обязанности: – Развитие продаж в канале гипермаркеты через управление ассортиментом, промо-активностями и представленностью брендов; – Работа с ключевыми сетевыми клиентами в рамках категорийного менеджмента и трейд-маркетинга для максимизации роста продаж и выполнения ключевых KPI; – Разработка и реализация клиентской ассортиментной стратегии (листинг-план новинок, управление матрицей); – Планирование и контроль ценовых промо-активностей (совместно с КАМ): от планирования до пост-анализа эффективности; – Контроль выполнения целей по плану продаж; – Создание стратегии 4Р (ассортимент, цена, продвижение, представленность) для канала гипермаркеты; – Анализ рыночных данных и конкурентной среды для выявления точек роста. Требования: – Опыт в трейд-маркетинге и/или категорийном менеджменте (от 3 лет); – Экспертиза в аналитике: оценка эффективности промо, прогнозирование спроса, расчет ROI; – Умение вести переговоры, строить и защищать коммерческие предложения для клиентов; – Проактивность и готовность брать ответственность за результаты; – Знание инструментов аналитики (Power BI, Google Analytics) будет преимуществом. Условия: – Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); – Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; – Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; – Компенсация питания и мобильной связи; – Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.#офисные_сотрудники
Зарплата не указана
Стажер в Ecom
В Бондюэль ты можешь больше: воплощать свои идеи, развиваться профессионально, при этом работая с удовольствием в надежной компании и гордясь тем, чем занимаешься. Если у тебя нет опыта работы, но аналитический склад ума и есть возможность работать полный день, смело откликайся!) Мы предлагаем оплачиваемую стажировку на год в отделе маркетинговых коммуникаций для всех, кому интересна аналитика и хорошие навыки в excel, всему остальному научим!) Что входит в задачи? – Ведение полного цикла eCommerce активаций: помощь в планировании бюджета, проведение встреч с онлайн ритейлерами, бронирование мест в соответствии с медиа-планом, адаптация креативов под требования ритейлера, контроль запуска, анализ эффективности активации, контроль оплат контрагентам; – Ведение проекта по автоматическому мониторингу цифровой полки: участие в разработке квартальных целей для команды продаж, проверка корректности сбора данных, разработка рекомендаций для команды продаж и менеджеров по активациям по улучшению контента, доли поиска, рейтинга товаров, работа с PIM системой, предоставление всех необходимых материалов команде продаж, контроль запуска активаций, направленных на улучшение доли поиска и рейтинга товаров, разработка технического задания для доработок мониторинга – при необходимости; – Поддержка работы проекта по работе с отзывами покупателей: проверка текстов ответов на отзывы, оптимизация карты реакций Что мы ожидаем? – Законченное Высшее образование (бакалавриат) по специальности маркетинг/экономика/менеджмент - обязательно (или 4 курс, если получится совмещать с работой 40ч в рабочее время); – Англ.яз от Upper Intermediate; – Уверенное владение MS Office (Excel: впр, сводные табл, Power Point) - обязательно; – Способность работать в режиме многозадачности; – Коммуникабельность, проактивность, внимательность к деталям, креативность. Что мы готовы предложить? – Стажировку в международной компании на год; – Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно, 40 часов в неделю); – Стабильность; – Выплата заработной платы 2 раза в месяц точно в срок; – Оформление стажировки в соответствии с учебным планом в случае необходимости; – Полное погружение в реальные бизнес-задачи; – Поддержку и помощь настоящих профессионалов своего дела. Бондюэль предлагает равные возможности для всех кандидатов – мы оцениваем только ваши деловые качества и приветствуем разнообразие мнений и команды. Если вам близки наши ценности, и вы хотите поддержать наши амбициозные цели – будем рады обсудить нашу вакансию.
Зарплата не указана
Специалист по складской логистике
Обязанности: – Контроль своевременного отражения в системе логистических затрат. – Ведение отчетности по показателям эффективности логистических процессов. Подготовка информации для принятия управленческих решений; – Участие в планировании/бюджетировании логистических затрат. – Создание заказов и создание поступлений услуг в подразделение; – Подготовка графиков и визуализаций на основе пересмотра бюджетного цикла; – Расчет в рабочем инструменте объемов логистических услуг для планирования логистических затра и планирования ресурсов логистических провайдеров. – Выявление и устранение расхождений в отчетности по бюджету, складским затратам и ERP-системе совместно с отделом финансового контроллинга; – Координация действий по прослеживаемости продукции (движение партий товара) Требования: – Общее знание процессов операционной логистики: Хранение, Транспорт. Понимание входящих в эти процессы активностей: приемка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка. – Опыт работы в операционной логистике – Навыки работы с 1С или в других ERP системах – Понимание ключевых показателей эффективности логистических процессов – Понимание структуры логистических затрат – Уверенное владение ПК: Excel, Word, Power Point Условия: – Декретная ставка с возможностью последующего трудоустройства на постоянную; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – "Белая" стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц; – Ежегодное повышение заработной платы; – Расширенный социальный пакет: ДМС и страхование жизни для сотрудника + ДМС для 2 членов семьи, включая родителей; – Компенсация питания; – Годовая премия по результатам работы; – Возможности развития и карьерного роста в крупной международной компании.
90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Региональный менеджер (Москва и Московская область)
Обязанности: – Выполнение запланированного объема продаж и поставленных целей через дистрибуторов и ключевых клиентов на территории ответственности (Москва и Московской области); – Развитие и обеспечение эффективной реализации бизнес-планов и маркетинговых программ на территории ответственности. Осуществление рекламных акций, содействие в разработке рекламных программ; – Управление группой торговых представителей дистрибутора или мерчендайзеров ключевого клиента, контроль работы и выполнения поставленных перед ними задач; – Поддержание выгодного и успешного сотрудничества между Компанией и ее партнерами/клиентами; – Развитие активной клиентской базы на территории ответственности, развитие дистрибьюторской сети для обеспечения оптимального охвата существующих и потенциальных клиентов; – Подготовка и проведение презентаций по ассортименту, условиям мотивации, трейд-маркетинговым активностям для торгового персонала дистрибуторов и ключевых клиентов; – Подготовка и проведение годовых переговоров с дистрибуторами, заключение контрактов; – Развитие и выполнение плановых показателей в канале RKA; – Проведение мониторинга конкурентов; – Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов; – Планирование и управление выделенных бюджетов Партнёрам в зоне ответственности. Требования: – Высшее образование; – Стаж работы в FMCG компании на должности не ниже Территориального менеджера или Регионального менеджера по продажам, РКАМ не менее 2-х лет; – Знание законодательных и нормативных правовых актов по торговле продуктами питания; – Знание порядка заключения договоров на поставку продукции; – Знание правил оформления сбытовой документации; – Аналитика и управление инвестициями; – Опыт активных продаж и мерчендайзинга; – Знание основ ведения переговоров и коммуникации; – Навык составления презентаций. Условия: – Работа в крупной стабильной иностранной компании; – Корпоративный автомобиль и топливная карта предоставляется; – Оплата труда: оклад, ежеквартальный бонус (KPI); – ДМС для сотрудника и 2-х членов семьи, оплата мобильной связи; – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами по направлению РКА / GKAM RKA​
Обязанности: – Разработка и реализация Плана развития канала РКА на 2-3 года ; – Поиск возможностей для развития ассортимента внутри канала; – Организация регулярных бизнес-ревью с ТОП-клиентами; – Помощь в подготовке и проведении годовых переговоров с клиентами; – Обеспечение устойчивого роста бизнеса совместно с клиентами; – Помощь РКАМам в разработке и реализации кросс-функциональных проектов с клиентами. Требования: – Высшее образование ; – Наличие опыта работы от 5-х лет на рынке FMCG, не менее 3 лет работы с КА ; – Знание специфики работы с ключевыми клиентами; – Английский язык приветствуется; – Права категории В ; – Отличные коммуникативные и переговорные навыки; – Аналитические способности и умение работать в режиме многозадачности; – Инициативность, стремление не останавливаться на достигнутом результате. Условия: – Конкурентная заработная плата (оклад + KPI); – ДМС на сотрудника + 2 члена семьи; – Корпоративный автомобиль; – Пенсионная программа; – Гибридный график работы (3 дня офис); – Оформление по ТК РФ.
Зарплата не указана
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Обязанности: – Разработка и реализация плана развития канала на 2-3 года; – Поиск возможностей для развития ассортимента внутри канала; – Организация регулярных бизнес-ревью с клиентами; – Помощь в подготовке и проведении годовых переговоров с клиентами; – Обеспечение устойчивого роста бизнеса совместно с клиентами; – Участие в разработке и реализации кросс-функциональных проектов с клиентами; – Управление командой. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы от 5-х лет на рынке FMCG, не менее 3 лет работы с NКА; – Большой успешный переговорный опыт с NKA; – Лидерские качества; – Английский язык будет преимуществом; – Отличные коммуникативные и переговорные навыки; – Аналитические способности и умение работать в режиме многозадачности; – Инициативность, стремление не останавливаться на достигнутом результате. Условия: – Конкурентная заработная плата (оклад + KPI); – ДМС на сотрудника + 2 члена семьи; – Корпоративный автомобиль; – Пенсионная программа; – Гибридный график работы (3 дня офис); – Оформление по ТК РФ.#офисные_сотрудники
Зарплата не указана
Руководитель в области интегрированного бизнес-планирования (IBP Lead)
Ключевые задачи роли: – Построить и масштабировать модель IBP: управление циклами планирования, повторные прогнозы (re-forecast), процессы пополнения запасов (replenishment); – Обеспечить интеграцию IBP со стратегическими целями компании; – Разработать и вести регулярную отчетность (IBP Dashboard) для контроля ключевых метрик эффективности; – Выступать связующим звеном между бизнесом и ИТ-командой: развивать локальные системы, поддерживающие процесс IBP; – Развивать сообщество IBP: организовывать обмен лучшими практиками внутри региона и кластера. Ключевые компетенции и квалификация: – Опыт: 5+ лет в области планирования (S&OP / IBP); – Экспертиза IBP: Глубокое понимание цикла IBP (от портфельного планирования до финансовой интеграции), опыт внедрения или трансформации процесса S&OP в IBP; – Кросс-функциональное взаимодействие: Успешный опыт синхронизации продаж, маркетинга, производства и финансов в рамках единого процесса; – Управление изменениями: Опыт внедрения процессов в международной или крупной российской компании; – Языки: Английский язык — уверенный рабочий уровень; – Опыт работы в FMCG / ритейл / пищевой промышленности - будет преимуществом. Мы предлагаем: – возможности развивать экспертизу в стабильной компании; – уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику; – компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи; – пенсионная программа; – eжегодный бонус; – гибридный график работы (3 офис\2 дистанционно); – компенсация питания; – компенсация мобильной связи; – оформление по ТК РФ. #офисные_сотрудники
Зарплата не указана
Старший специалист по подбору персонала / рекрутер
Бондюэль — французская семейная компания, поэтому у нас вы найдете отличное сочетание душевной атмосферы и возможности получить международный опыт. Сейчас мы рады пригласить в нашу HR-команду Старшего рекрутера. Основные задачи: – Применение рекрутмент-аналитики для эффективного найма кандидатов; – Полный цикл подбора квалифицированного персонала от специалистов и выше; – Участие в проектах по онбордингу/адаптации, оценке сотрудников, автоматизация процессов рекрутмента; – Поддержка бизнеса по вопросам, связанным с поиском, привлечением и оценкой кандидатов; – Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, выявление потребностей. Что мы ждем от кандидатов? – Любовь к рекрутменту - нам важно, чтобы работа приносила удовольствие! – Опыт единовременного самостоятельного ведения от 10 вакансий разного уровня ; – Сильный стейкхолдер менеджмент - умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров; – Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом; – Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет; – Опыт работы с HR-метриками и аналитикой эффективности рекрутмента; – Опыт применения AI в работе и проектов по автоматизации рекрутменты будет плюсом. Почему сотрудникам нравится работать у нас? – Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); – Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; – Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; – Компенсация питания и мобильной связи; – Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.#офисные_сотрудники
Зарплата не указана
Стажер в юридический отдел
В Бондюэль ты можешь больше: воплощать свои идеи, развиваться профессионально, при этом работая с удовольствием в надежной компании и гордясь тем, чем занимаешься. Если у тебя нет опыта работы, но аналитический склад ума и есть возможность работать полный день, смело откликайся!) Мы предлагаем оплачиваемую стажировку на год в юридическом отделе Предстоит делать: – Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; – Осуществлять юридическую поддержку компании; – Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектов нормативных актов; – Осуществлять разработку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и др.; – Осуществлять подготовку доверенностей и проектов договоров; – Обеспечивать нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию документов, в соответствии с действующим законодательством; – Участвовать в работе по заключению гражданско-правовых и хозяйственных договоров, согласовании и корректировке договоров в системе Directum; – Осуществлять проверку рекламных материалов на соответствие действующему законодательству; – Оптимизировать работу отдела, в том числе путем подготовки шаблонных форм документов (договоров, доверенностей, претензий); – Участвовать в подготовке досудебных претензий с контрагентами по спорным вопросам, ответов государственным контролирующим органам, подготовке исковых заявлений. – Вести реестры. Мы ожидаем: – Юридическое образование, также студент юридического факультета. – Можно без опыта работы или с минимальным опытом работы по любой юридической специальности. Мы предлагаем: – Стажировку в международной компании на год; – Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно, 40 часов в неделю); – Стабильность; – Выплата заработной платы 2 раза в месяц точно в срок; – Работа в международной FMCG компании с семейной атмосферой и классной командой, готовой обучать и растить специалиста. – Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику. – Возможность быть частью компании, которая существует на рынке более 170 лет.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее